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2026年四川成都市青白江區(qū)考核招聘高層次教育人才8名公告

2026-04-10 16:35:13 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：成都市青白江區(qū)2026年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才崗位表

附件2：青白江區(qū)2026年公開(kāi)考核招聘高層次教育人才報(bào)名表

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，青白江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才8名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

招聘單位主要職能概況在成都市青白江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)查詢或打028-60305033電話咨詢。

二、招聘對(duì)象及范圍

招聘對(duì)象為符合《成都市青白江區(qū)2026年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)(附件1)相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

10.青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。2026年4月13日起至2026年4月20日，具體時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。成都市青白江區(qū)國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園(地址：青白江區(qū)興業(yè)大道1688號(hào))1棟605辦公室(青白江區(qū)教育局人事與教師工作科)。聯(lián)系人：李老師，電話：028-60305033。

(三)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)報(bào)名材料，并按以下順序依次排列：

1.《青白江區(qū)2026年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》(一份，附件2，填寫(xiě)并打印后粘貼本人免冠彩色證件照，在簽名處親筆簽名);

2.有效身份證件原件及復(fù)印件(一份);

3.學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，原件和復(fù)印件各1份;

4.職稱證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;

5.崗位要求有相關(guān)學(xué)科任教工作經(jīng)歷的，須提供任教學(xué)校出具的，明確本人任教起止時(shí)間、任教學(xué)段及學(xué)科的工作經(jīng)歷證明，以及社保部門(mén)出具的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納(養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)信息)證明，原件和復(fù)印件各1份;

6.教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。

(四)報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，應(yīng)聘人員在《青白江區(qū)2026年公開(kāi)考核招聘高層次教育人才報(bào)名表》(附件2)上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并在公開(kāi)考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因應(yīng)聘人員造成聘用單位無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)資格審查

由青白江區(qū)教育局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的人員發(fā)放考核通知書(shū)(考核時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)工作安排另行通知)。

資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核

(一)開(kāi)考比例。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市青白江區(qū)教育局研究后，可調(diào)減或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。崗位調(diào)減或取消的情況，于4月27日前在成都市青白江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的考核入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(二)考核方式。采取“無(wú)學(xué)生試講+現(xiàn)場(chǎng)答辯”方式，時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員的考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。考核成績(jī)將在考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄和成都市人事考試網(wǎng)公布。

(三)考核成績(jī)。滿分為100分，按考生所報(bào)崗位從高分到低分(考試成績(jī)相同的，由招考部門(mén)再次組織試講進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)從高分到低分的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于此分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

確定進(jìn)入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨綜合面試成績(jī)公布。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由區(qū)教育局會(huì)同招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、考察

體檢合格者由區(qū)教育局和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的干部(人事)檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄和成都市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受招聘單位安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，按照國(guó)家、省現(xiàn)行文件要求確定最低服務(wù)年限。并按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、注意事項(xiàng)

涉及崗位調(diào)減或取消等相關(guān)事宜的補(bǔ)充公告、應(yīng)聘人員考核成績(jī)、崗位擬聘人選公示等相關(guān)信息將在青白江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果自行承擔(dān)。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。

本次考核招聘未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心和成都市青白江區(qū)人社局、成都市青白江區(qū)教育局無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話

028-60305033(成都市青白江區(qū)教育局人事與教師工作科，工作日：9:00-12:00,13:00-17:00)

2.紀(jì)律監(jiān)督電話

028-68936506(中共成都市青白江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

成都市青白江區(qū)教育局

2026年4月10日

原文來(lái)源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2026-04/10/content_5ec404bf600848d7a9ea443d39908d9b.shtml

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