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2026年海南三亞市天涯區(qū)考核招聘教師20名公告（第1號）

2026-04-10 15:11:45 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2026年三亞市天涯區(qū)考核招聘教師崗位需求表

附件2：2026年三亞市天涯區(qū)考核招聘教師報名登記表

為順利推進我區(qū)公辦中小學教師優(yōu)化配置實施，進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展用人需求，現(xiàn)面向天涯區(qū)公辦中小學校在崗編外教師考核招聘編制教師20名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等相關規(guī)定，結(jié)合實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想和原則

(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎扎實、教育教學能力較強的“好教師”隊伍。通過公開招聘，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

(二)以德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持“雙向選擇、嚴格把關、寧缺毋濫”原則。

二、招聘崗位及工作待遇

本次共招聘中小學教師20名，具體崗位詳見附件1。被聘用者為事業(yè)單位編制工作人員，按有關政策規(guī)定享受三亞市事業(yè)單位在編人員薪酬待遇。錄用在基層學校的可按《三亞市天涯區(qū)基層優(yōu)秀教育專業(yè)技術(shù)人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放實施方案》有關規(guī)定享受相應的政策補貼。

三、招聘對象

面向天涯區(qū)公辦中小學校在崗編外教師考核招聘編制教師20名。

四、招聘條件及有關要求

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。無違法違紀記錄。工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識;

3.具有深厚的專業(yè)功底，表達能力強。身體健康，能勝任學科教學及班主任工作;

4.具有正常履行職責的身體和心理素質(zhì);

5.符合招聘公告及《2026年三亞市天涯區(qū)考核招聘教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;

6.具有本科及以上學歷(留學歸國和在港澳臺取得相應本科及以上學歷的報考人員，通過考核、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù));

7.報名人員須具有與報考崗位相應學科及相應學段及以上教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學科教師需二級甲等及以上)。

8.具備擬任崗位所要求的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

(1)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)失信被執(zhí)行人;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

(5)不服從學校工作安排，不遵守學校工作紀律;

(6)師德師風一票否決人員。

(二)有關要求

1.對報考人員身份和范圍的界定：

在天涯區(qū)公辦中小學校連續(xù)工作滿2年的在崗編外教師【相關工作經(jīng)歷證明(需標明工作崗位、工作內(nèi)容、工作年限，加蓋所在學校公章)、任職合同及社保養(yǎng)老繳納清單，三者一致為準，計算時間截止到2026年3月31日】。任職來各學年度考核結(jié)果為合格及以上等次并至少有1次優(yōu)秀等次，需提供經(jīng)所屬教育行政部門驗證的《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》或考核結(jié)果文件。

三亞市實驗小學于2024年7月移交天涯區(qū)管理，報考的編外教師須在實驗小學連續(xù)在崗滿2年【相關工作經(jīng)驗證明(需標明工作崗位、工作內(nèi)容、工作年限，加蓋所在學校公章)、任職合同及社保養(yǎng)老繳納清單，三者一致為準，計算時間截止到2026年3月31日】。

2.對報考年齡的要求：

報考人員年齡應在18周歲及以上，45周歲及以下(即1980年4月16日至2008年4月15日期間出生)。

3.考核招聘人員的資格要求(初中教師符合下列條件中的三條，小學須符合下列條件中四條。中學在崗編外教師報考小學崗位須符合下列條件中四條。)

(1)獲得區(qū)級及以上教育行政部門有關教育教學類表彰。需提供證書原件;

(2)被評為區(qū)級及以上骨干教師(“骨干教師”指教育行政部門選拔認定的“學科帶頭人”“骨干教師”“教壇新星(新秀)”等)。需提供證書原件;

(3)獲得區(qū)級及以上教學成果獎。需提供經(jīng)教育行政部門驗證的文件復印件及證書原件;

(4)積極開展教育教學改革并取得突出成績，其經(jīng)驗經(jīng)教育主管部門推薦在區(qū)級及以上推廣。需提供區(qū)級及以上教育行政部門出具的相關證明等材料;

(5)被校級或教育行政部門(共青團部門)評為優(yōu)秀班主任(優(yōu)秀少先隊輔導員)或作為班主任(少先隊輔導員)所帶班級獲得區(qū)級及以上教育行政部門(共青團部門)表彰。需提供經(jīng)學校驗證的文件復印件及證書原件;

(6)參加教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課、技能大賽(含校外活動中心和基地的活動案例展示)等活動(含教育部門推薦參加的專業(yè)學術(shù)團體舉辦的國家級比賽)，獲區(qū)級三等獎(需提供經(jīng)學校驗證的評選結(jié)果文件復印件及獲獎證書原件)，或受邀在上述區(qū)級及以上活動中進行現(xiàn)場教學展示1次(需提供經(jīng)區(qū)級及以上教研部門驗證的活動通知等證明材料);

(7)所授班級(班主任)在教育、文化、體育部門主辦的區(qū)級及以上匯演匯展或比賽中獲獎三等獎及以上等次(需提供獲獎證書原件)或在發(fā)展學生個性特長和創(chuàng)新能力方面做出成績，在區(qū)級及以上教育行政部門批準或認定的本學科競賽(活動)中，作為指導教師指導的學生獲得區(qū)級三等獎及以上等次。需提供獲獎證書原件;

(8)名師工作室的主要成員或者參與制定區(qū)級以上有關教育教學改革的文件、標準、方案、指導意見等并正式頒布。需提供縣級教育行政部門出具的相關證明等材料;

(9)基層工作服務年限累計滿5年及以上(含區(qū)屬基層學校交流經(jīng)歷)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過“天涯發(fā)布”、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號、三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄等政務新媒體平臺向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關事項均在“天涯教育發(fā)布”微信公眾號、三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄等政務新媒體平臺公示(布)。

(二)報名工作

采用網(wǎng)上報名的方式進行報名。

1.網(wǎng)上報名：

(1)報名時間：2026年4月15日09:00—2026年4月21日12:00。

(2)報名網(wǎng)址：(http://hnsy.pinge360.com/exam/2772)請應聘者登錄填寫相關資料并上傳報名材料。

2.網(wǎng)上報名須上傳提供的材料：

網(wǎng)上報名時，報考人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB)：

(1)《2026年三亞市天涯區(qū)考核招聘教師報名表》(下載附件2填寫，本人手寫簽名后上傳圖片);

(2)居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。本人有效居民身份證或社會保障卡(正反面在同一頁面)復印件;

(3)學歷證書;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》;

(4)報考崗位相應學科及相應學段及以上的教師資格證;

(5)普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學科教師需二級甲等及以上;普通話水平測試等級證書分為紙質(zhì)證書和電子證書，二者具有同等效力);

(6)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);

(7)考生承諾書(附件3，本人簽名并摁手印);

(8)符合“天涯區(qū)公辦中小學校服務滿2年的在崗編外教師”報考人員提供相關工作經(jīng)歷證明(需標明工作崗位、工作內(nèi)容、工作年限，加蓋所在學校公章)、任職合同及社保養(yǎng)老繳納清單，三者一致為準;

(9)考核招聘人員的資格要求材料;

(10)應聘崗位所要求的其它材料。

(三)資格初審

1.本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社會保障卡)，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審查工作貫穿考核招聘全過程。報名中所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。資格初審根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，通過資格審查的人員方可確定為參加考核人員。資格審查只是對報考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報名結(jié)束后，通過資格初審者，方可按照規(guī)定時間登錄系統(tǒng)打印準考證參加考核。

3.應聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后：

報考人員須在2026年4月21日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審通過的，不得修改報考信息，資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2026年4月21日17時準時關閉，2026年4月21日12時后不再接受新用戶報名，且在2026年4月21日12時后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考核。

4.考核招聘設定開考比例(不低于1:3)，資格審查無應聘人員合格的崗位，將取消該崗位的招聘計劃。

5.報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保需要時能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。

(四)考核通知

通過資格初審的考生名單、考核有關事項在“天涯教育發(fā)布”微信公眾號、三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄等政務新媒體平臺公布，具體考核時間和地點另行通知。

(五)考核工作

1.考核招聘采取面試試講的方式進行，成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

(1)面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。

考生進入考場后，現(xiàn)場抽取面試題目，并于30分鐘內(nèi)完成面試準備，面試時間10分鐘。

(2)評委及評分方法

考核評委每組5人，由有關專家組成。考核滿分為100分，評委根據(jù)應聘者表現(xiàn)分別進行評分，考核成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分�？己顺煽冊诂F(xiàn)場公布。

(3)考核合格分數(shù)線

考核合格分數(shù)線為60分(含)，達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

2.考核成績排名

從達到考核合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考核成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考核成績出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

3.成績公示

考核成績、入圍資格復審人員及有關事項在“天涯教育發(fā)布”微信公眾號、三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄等政務新媒體平臺公布。

4.資格復審

體檢前，統(tǒng)一組織對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供身份證(或社會保障卡)、戶口本、學歷證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話證書、《2026年三亞市天涯區(qū)考核招聘教師報名登記表》(附件2)、考生承諾書(附件3)、留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》)，以及應聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復印件。

通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員�？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報考同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。

通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在“天涯教育發(fā)布”微信公眾號、三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄等政務新媒體平臺公布。

(六)體檢與考察

1.體檢

體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的人員中，按考核成績由高至低依次遞補。

由三亞市天涯區(qū)教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果在“天涯教育發(fā)布”微信公眾號、三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄等政務新媒體平臺公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考核成績由高至低依次遞補。

(七)選崗

1.經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位，由招聘工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡機制負責監(jiān)督。崗位選擇按類別依據(jù)綜合成績從高分至低分依次進行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，并從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。

2.選崗當天考生不得以任何理由缺席，否則視為自愿放棄聘用資格。選崗結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺崗位，已確定學校的考生原則上不再變動。

(八)公示和聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果等情況，按有關程序確定擬聘用人員，并按程序在“天涯教育發(fā)布”微信公眾號、三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄等政務新媒體平臺向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，可從報考同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(九)聘用

1.擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人檔案材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或與原聘用單位有勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果均由擬聘用人員自負。

2.新聘用人員試用期半年，檔案關系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至天涯區(qū)教育局。試用期滿后考核合格的，給予辦理入編手續(xù)，不合格者取消聘用。

3.擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。對不嚴格按合同履行義務或違反師德師風相關規(guī)定的，及時進行批評教育，督促改正;對不履行合同義務的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，及時將其解聘并相應取消其享受的相關政策優(yōu)惠。

4.新聘用人員服務期6年(含試用期)，服務期未滿不得調(diào)離三亞市天涯區(qū)。

六、紀律要求

本次考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內(nèi)旁系血親關系，近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

七、其他事宜

(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科及以上”即含本科學歷。

(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(三)擬聘人選在聘用前，因違紀等原因受到學�；蛳嚓P部門的處分或行政處罰的，天涯區(qū)教育局有權(quán)取消其聘用資格。

(四)考生填報資料失誤、提交材料不全導致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，均由考生本人負責。

(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關。

(六)未被聘用者，報名時提供的所有材料(除原件外)不予返還，請報考者自行備份。

(七)招聘信息查詢途徑

三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄網(wǎng)站：http://ty.sanya.gov.cn/tyqjyjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml

微信公眾號：天涯教育發(fā)布

(八)本公告由三亞市天涯區(qū)教育局負責解釋。

(九)聯(lián)系方式