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湖南溆浦縣縣直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才48名公告（教師崗12）

2026-04-10 11:35:39 [您的教師考試網]

附件1：溆浦縣2026年縣直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.doc

附件2：溆浦縣2026年縣直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.doc

附件3：湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

為貫徹落實《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》湘人社規(guī)〔2025〕1號文件和《溆浦縣高層次及急需緊缺人才引進實施辦法》溆人才發(fā)〔2022〕12號文件精神，深入推進人才強縣戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才來溆浦工作和創(chuàng)業(yè)，經縣委研究決定，擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才�，F將有關事項公告如下：

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外或本縣內非在編在崗人員中引進，具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱人才。其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。

二、引進數量

本次人才引進崗位計劃共48個。具體崗位、人數及要求詳見《溆浦縣2026年縣直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進人才須具備下列條件：

1.政治條件：擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.身體條件：身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.學歷、學位、職稱、專業(yè)等條件：符合崗位資格條件。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位，需提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷學位的認證報告。

4.年齡條件：具體崗位的年齡要求以崗位表(附件1)為準，其中博士研究生年齡放寬至40周歲以下。38周歲以下是指1987年4月7日(含)以后出生，40周歲以下是指1985年4月7日(含)以后出生，50周歲以下是指1975年4月7日(含)以后出生。

5.具備招考崗位所需資格條件，專業(yè)要求參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(見附件3)。工作經歷計算截止時間為2026年4月7日。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;

4.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分者或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

6.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的;

8.在公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

10.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;

11.本公告發(fā)布之日前，溆浦縣機關事業(yè)單位在編在崗人員以及已與溆浦行政區(qū)域內企業(yè)單位簽訂正式勞動合同、服務協議的;

12.本公告發(fā)布之日前，已通過溆浦縣行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的;

13.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的(計算截止時間為公告發(fā)布之日);

14.已通過我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考試環(huán)節(jié)后主動放棄的;

15.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查。

本次報名不收取報名費，報名采取現場報名和網上報名的形式進行。報名人員只能選擇1個崗位進行報名。

1.現場報名。接受應聘人員4月10日-4月22日上午08:30-12:00,下午14:30-17:30(節(jié)假日不現場報名)在溆浦縣人力資源和社會保障局一樓大廳現場報名，現場報名人員須提前填寫《溆浦縣2026年縣直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、近期1寸免冠照片三張、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復印件)、工作經歷證明、“學信網”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、海外留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷學位的認證報告等相關證明材料，在報名現場由用人單位進行資格審查，用人單位主管部門進行復核。

2.網上報名。自公告之日起即可網上報名，報名截止時間2026年4月22日24時。應聘人員須在規(guī)定報名時間內將《溆浦縣2026年縣直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、近期1寸免冠證件照、學歷學位證書、職稱或職業(yè)資格證書、工作經歷證明、“學信網”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、海外留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷學位的認證報告等相關證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“崗位代碼+姓名+引進單位+崗位名稱”)發(fā)送至報名郵箱xpxrcz@126.com。報名完成后，由用人單位進行資格初審。用人單位及其主管部門負責通知資格初審合格人員攜相關證書和證明材料原件在指定時間、指定地點進行現場資格復審。

應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(見附件3)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由招聘單位及其主管部門結合所學課程、研究方向等進行審查并提出意見，報縣委人才工作領導小組辦公室認定。對于崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。

崗位所要求的學歷學位和資格證，必須在報名截止時間以前取得;2026年應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得，其中2026年應屆留學回國人員還應于2026年7月31日前完成教育部門學歷認證，否則取消錄用資格。2026年應屆畢業(yè)生，可以憑本人學生證和所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名;醫(yī)學類應屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的，可憑規(guī)培結業(yè)考核成績合格證明報名。

3.報名注意事項。

(1)應聘人員須認真閱讀招聘公告、附件及網上報名要求，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后，報考崗位和填報的信息、材料均不得修改、變更。

(2)應聘人員對招聘條件要求不清楚、應填報的信息和材料不清楚的，應主動向招聘單位的主管部門咨詢(電話見附件)。因應聘人員自身原因導致資格初審不合格的，責任由應聘人員自負。

(3)應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。

(4)資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消引進資格。

(二)考試。采取結構化面試、試教、實際操作能力測試等方式進行�？h衛(wèi)健局等下屬事業(yè)單位的崗位采取實際操作方式進行考試;縣教育局下屬事業(yè)單位的崗位采取試教的方式進行考試;其他事業(yè)單位的崗位均采取結構化面試方式進行考試;考試不設開考比例。考試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，成績精確到小數點后兩位。末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定。綜合成績須達到70分(含)，低于70分不得進入體檢和考察階段�？荚囉煽h委人才工作領導小組辦公室組織，縣人社局具體實施�？荚嚂r間、地點另行通知。

(三)體檢。根據引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單，體檢工作由縣委人才辦負責組織實施。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，同時增加吸毒史檢測，有吸毒史的不予錄用。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(四)考察。體檢合格人員由縣委人才辦牽頭，用人單位及其主管部門進行考察。考察采取現場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現、業(yè)務能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告�？疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬引進人才。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補，需經縣委人才工作領導小組辦公室批準，根據有效考試成績從高到低進行遞補，遞補最多不能超過兩次，考試低于合格分數(70分)的不予遞補。

(五)公示與聘用。根據考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領導小組審核同意后，由縣委人才工作領導小組辦公室統一組織公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。經公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經用人單位考核不合格的，或者未按要求取得相應資格證書的，按規(guī)定取消聘用資格，終止人事關系。

在簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形，均可取消引進聘用資格。全職引進人員在服務期內原則上只能從事引進崗位的相關工作，不得借調、抽調或交流到上級機關、主管部門和其他單位。引進人員在溆浦縣最低服務年限為5年(含試用期)，對服務期未滿5年的，確因特殊原因經批準調離、辭職的溆浦引進人才，期間享受的人才政策待遇補貼須全額退回縣財政。

五、政策待遇

1.住房補貼。對引進人才給予一次性住房補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術職稱人才30萬元，博士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才20萬元，碩士研究生10萬元。住房補貼以本人名義首次在溆浦縣購房的為依據，參照《關于調整縣直企事業(yè)單位全職引進高層次及急需緊缺人才補貼相關政策的通知》溆人才發(fā)〔2025〕4號文件進行發(fā)放。

2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標準如下：博士研究生和副高級以上專業(yè)技術職稱人才4000元/月，碩士研究生2000元/月，發(fā)放期限為3年。生活補貼原則上每年考核合格后，一次性發(fā)放12個月生活補貼。

3.配偶安置和子女教育。引進的人才，其配偶為機關事業(yè)單位在編在崗人員且屬于溆浦干部管理權限的，原則上可調入縣級及以下相同性質空編單位或部門;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開招聘。其未成年子女需在我縣入學的，按就近就便原則，由教育行政部門協調落實。

4.其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規(guī)定時間內負責辦理。對引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)等方面提供政策咨詢和便利服務。

六、其他事項

1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com/)、溆浦縣人民政府網(http://www.xp.gov.cn)、溆浦新聞網(https://www.xupunews.cn)發(fā)布。其他環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“溆浦縣人民政府網(http://www.xp.gov.cn)”和“溆浦新聞網(https://www.xupunews.cn)”發(fā)布，請應聘人員密切關注報名、崗位計劃調整、考試等環(huán)節(jié)時間節(jié)點和重要信息，并保持本人所留聯系電話暢通。若因個人原因未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產生的一切后果應由應聘人員個人承擔。

2.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經查實，取消引進資格。

3.本次人才引進全程接受紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。

本《公告》及其未盡事宜，由溆浦縣委組織部、溆浦縣人社局負責解釋。

咨詢電話：

溆浦縣委組織部(聯系人)：向麗麗0745-3322376

溆浦縣人社局(聯系人)：粟海方0745-3323772

監(jiān)督電話：0745-12380

中共溆浦縣委人才工作領導小組辦公室

2026年4月9日

原文來源：https://www.hhrsks.com/page?id=7983

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