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2026年山東威海市市直教育系統(tǒng)招聘教師70名公告

2026-04-10 17:40:49   [您的教師考試網(wǎng)]

附件:1.2026年威海市市直教育系統(tǒng)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.同意報(bào)考證明.xls

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2026年威海市市直教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師(含體育系統(tǒng)教師,下同)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在38周歲以下(1987年4月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

應(yīng)聘人員的教師資格證書(shū)應(yīng)于2026年8月15日前取得;往屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2026年4月17日前取得,普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員)應(yīng)于2026年7月31日前取得,其中,留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察時(shí)提供。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位及其主管部門(mén)認(rèn)定。

威海市市直教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,見(jiàn)《2026年威海市市直教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.weihai.gov.cn)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄和威海市教育局網(wǎng)站(https://jyj.weihai.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及初審

1.崗位查詢

應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話可在《崗位計(jì)劃表》中查詢。

招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)),認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證書(shū)上的專業(yè)名稱。其中,招聘崗位對(duì)研究方向有要求,但學(xué)歷證書(shū)的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的,則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫(xiě)研究方向,并在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)研究確定并報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后,在公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。各招聘單位受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2026年4月22日9:00,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。

2.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2026年4月17日9:00-4月23日16:00

查詢時(shí)間:2026年4月17日11:00-4月24日16:00

應(yīng)聘人員登錄威海市教育局網(wǎng)站報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意捏造報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。2026年4月23日16:00后,招聘單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

3.單位初審

初審時(shí)間:2026年4月17日11:00-4月24日12:00

招聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并反饋初審結(jié)果。未通過(guò)初審的,將說(shuō)明理由;提交材料不全的,將注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不允許再次修改報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位將安排專人接聽(tīng)咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2026年4月17日11:00-4月24日16:00

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。

初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2026年5月8日9:00-5月10日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站,打印筆試準(zhǔn)考證以及《2026年威海市市直教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》,需本人簽字,面試資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止2小時(shí)前,點(diǎn)擊“減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕,根據(jù)系統(tǒng)提示上傳所需文件,審核通過(guò)后,系統(tǒng)狀態(tài)將顯示為“審核通過(guò)”,考生可點(diǎn)擊“減免費(fèi)用查看”按鈕查看審核狀態(tài),并撥打電話0631-5819159進(jìn)行確認(rèn)。

5.招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例核減招聘計(jì)劃。取消、核減的招聘計(jì)劃將在威海市教育局網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)本公告《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)注意關(guān)注核減和取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。

6.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注威海市教育局網(wǎng)站通知,應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳?,包括:

(1)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提交:①有效期內(nèi)的二代身份證;②報(bào)名表;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表,碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),博士研究生還需提供本科階段、研究生階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);④高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(高校蓋章);⑤教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證書(shū)的,提交教師資格考試合格證明或筆試合格證明,2026年8月15日前未取得教師資格證書(shū),由本人承擔(dān)相應(yīng)后果);⑥定向、委培畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意的證明。

(2)其他應(yīng)聘人員提交:①有效期內(nèi)的二代身份證;②報(bào)名表;③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),博士研究生還需提供本科階段、研究生階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);④教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證書(shū)的,提交教師資格考試合格證明或筆試合格證明,2026年8月15日前未取得教師資格證書(shū)的,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果);⑤檔案在人才托管部門(mén)的,需提供檔案保管證明(于附件2《同意報(bào)考證明》檔案托管部門(mén)處蓋章);⑥在職人員報(bào)考的,需提供所在單位同意報(bào)考證明(于附件2《同意報(bào)考證明》所在單位意見(jiàn)、人事管理權(quán)限部門(mén)意見(jiàn)、檔案托管部門(mén)處蓋章)。

資格審查須本人到場(chǎng),不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范等;學(xué)科專業(yè)知識(shí)根據(jù)不同招聘崗位確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入面試范圍。

筆試時(shí)間:2026年5月10日9:00-11:00

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

2.面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定(最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試范圍人員名單在威海市教育局網(wǎng)站公布。

面試采取試講(即模擬講課)加答辯方式的,按照崗位分組,抽簽確定面試順序,獨(dú)立備課30分鐘,試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘,答辯不超過(guò)5分鐘,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試采取試講(即模擬講課)、答辯加專業(yè)技能測(cè)試方式的,試講、答辯要求同上,專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平,試講答辯占面試成績(jī)的50%、專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)威海市教育局網(wǎng)站面試通知,面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人員進(jìn)入考察體檢范圍。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,按照加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在威海市教育局網(wǎng)站予以公布。

(四)考察體檢

招聘單位及其主管部門(mén)將成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)組織考察體檢工作。

考察參考國(guó)家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息與材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,出具書(shū)面考察意見(jiàn),并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)將對(duì)考察對(duì)象開(kāi)展心理健康測(cè)試。審核檔案時(shí),如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的,終止考察程序。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄?疾旌细袢藛T,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢將在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,不予聘用。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ),公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。所有招聘崗位最低服務(wù)年限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

四、其他

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計(jì)劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求,根據(jù)個(gè)人情況,選報(bào)符合條件的崗位。在公開(kāi)招聘期間,應(yīng)及時(shí)登陸威海市教育局網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(五)其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢及監(jiān)督電話

對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問(wèn)的,請(qǐng)考生直接咨詢各招聘單位,電話詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

監(jiān)督電話:0631-5819159。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?9:00-11:30,13:30-17:30)撥打電話。

威海市教育局

2026年4月10日

原文來(lái)源:https://jyj.weihai.gov.cn/art/2026/4/10/art_54204_6277267.html

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