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山東東營(yíng)市第一中學(xué)教育集團(tuán)墾利校區(qū)、第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校引進(jìn)人才28名公告

2026-04-07 18:03:18 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年度東營(yíng)市墾利區(qū)部分所屬學(xué)校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

2.2026年度東營(yíng)市墾利區(qū)部分所屬學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名登記表

為做好2026年度墾利區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才工作，貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育發(fā)展需要，東營(yíng)市第一中學(xué)教育集團(tuán)墾利校區(qū)(山東省墾利第一中學(xué))(以下簡(jiǎn)稱墾利一中)、東營(yíng)市墾利區(qū)第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱墾利三校)計(jì)劃引進(jìn)人才，現(xiàn)就引進(jìn)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.碩士研究生年齡30周歲以下(1995年4月以后出生)，博士研究生35周歲以下(1990年4月以后出生)，相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格證書須于2026年7月31日前取得(其中，博士研究生學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格證書須于2026年12月31日前取得);

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有高中或中職學(xué)段并與崗位學(xué)科相一致的教師資格證書(須于2026年7月31日前取得);

6.具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考核評(píng)價(jià)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后方可進(jìn)行公示、聘用。

二、招聘崗位

墾利區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年度東營(yíng)市墾利區(qū)部分所屬學(xué)校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日8:00-2026年4月16日17:30

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：

https://www.wjx.top/vm/QC1MUsc.aspx

每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名程序提示，如實(shí)填寫、提交信息材料，完成后使用微信關(guān)注訂閱號(hào)。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2026年4月16日17:30后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2026年4月10日10:00-2026年4月16日17:30

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，墾利一中、墾利三校安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審。資格初審后會(huì)由訂閱號(hào)推送是否通過信息，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^的還須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

時(shí)間：2026年4月17日9:00-18:00

地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū)英華樓一樓東廳

應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。墾利一中、墾利三校安排專人負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入考核評(píng)價(jià)范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)資格審查合格的參加考核評(píng)價(jià);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考核評(píng)價(jià)資格。資格審查時(shí)需提交以下資料：

1.本人簽字的《2026年度東營(yíng)市墾利區(qū)部分所屬學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2);

2.學(xué)校(院系)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日前取得;

3.有效居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件、復(fù)印件1份(正反復(fù)印于1張A4紙);

4.近期同底彩色免冠1寸照片兩張，與報(bào)名登記表照片同版;

5.引進(jìn)專業(yè)有方向要求的，還須提交研究方向證明材料;

6.在職人員，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，未如期提交，視為放棄;

7.符合引進(jìn)崗位要求的其他材料。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查必須由應(yīng)聘本人參加，不得由他人替代。

資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1(以下簡(jiǎn)稱“開考比例”)的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按開考比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計(jì)劃情況，在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn)公布。

(四)考核評(píng)價(jià)

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，即取得進(jìn)入考核評(píng)價(jià)資格�？己嗽u(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知。

考核評(píng)價(jià)分為初試和復(fù)試。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審核情況，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行初試，初試成績(jī)不計(jì)入考核評(píng)價(jià)成績(jī)，進(jìn)入復(fù)試的人選按照招聘計(jì)劃和規(guī)定的比例確定。復(fù)試人員范圍按照以下原則確定：招聘人數(shù)為4人的崗位且報(bào)名人數(shù)超過24人的，按照24人確定復(fù)試人選;招聘人數(shù)為6人及以上的崗位且報(bào)名人數(shù)超30人的，按照30人確定復(fù)試人選;末位同分者一并進(jìn)入復(fù)試范圍。

復(fù)試采取無生試講方式進(jìn)行，主要考查教學(xué)語言、教態(tài)、板書等教學(xué)基本功，以及教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)效果等內(nèi)容。無生試講時(shí)間8分鐘，備課時(shí)間24分鐘�？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？己嗽u(píng)價(jià)時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透露個(gè)人信息，否則取消考核評(píng)價(jià)資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核評(píng)價(jià)的視為自動(dòng)棄權(quán)�？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

按照人才引進(jìn)崗位，由高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選：參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于人才引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，確定為考察體檢人選;參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于人才引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)的，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一引進(jìn)崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評(píng)價(jià)成績(jī)相同，則進(jìn)行考核評(píng)價(jià)加試，加試形式為答辯，按加試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。

進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的人選，按考核評(píng)價(jià)排名進(jìn)行選崗，

相應(yīng)崗位學(xué)校與其簽訂《東營(yíng)市墾利區(qū)教育系統(tǒng)部分所屬學(xué)校擬聘協(xié)議書》，并完成網(wǎng)上簽約，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人情況提前在相關(guān)網(wǎng)站(山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(師范類高校)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(非師范類高校)、畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心等(省外高校))注冊(cè)。完成網(wǎng)上簽約后，不再解約。

按照人才引進(jìn)工作安排，根據(jù)簽訂的《東營(yíng)市墾利區(qū)教育系統(tǒng)部分所屬學(xué)校議書》，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

人才引進(jìn)工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考核評(píng)價(jià)和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)考察體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人選名單通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn/)公布。

1.考察。墾利一中、墾利三校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并作出考察結(jié)論。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期滿符合聘用條件的，由墾利一中、墾利三校與其簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)待遇及管理

(一)引進(jìn)人才使用事業(yè)編制。

(二)實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，考核合格的予以正式聘用;不合格或放棄的取消聘用。

(三)招聘崗位最低服務(wù)期(含試用期)均為5年。

五、其他

本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)人才引進(jìn)信息將通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.kenli.gov.cn/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

人才引進(jìn)工作其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，墾利一中、墾利三校負(fù)責(zé)最終解釋。

聯(lián)系人及電話：

于老師(墾利一中)13518661547

楊老師(墾利三校)19861426293

咨詢時(shí)間：上午8:00—11:30;下午14:00—17:00

東營(yíng)市第一中學(xué)教育集團(tuán)墾利校區(qū)(山東省墾利第一中學(xué))

東營(yíng)市墾利區(qū)第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2026年4月7日

原文來源：http://www.kenli.gov.cn/art/2026/4/7/art_259464_10382320.html

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