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2026上半年四川廣安中小學(xué)教師招聘255名公告

2026-03-12 10:44:46   [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.廣安市2026年上半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表

2.報(bào)考指南

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定,廣安市面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師,現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

01

招聘名額

共計(jì)招聘255名。

招聘崗位和條件詳見(jiàn)附件1《廣安市2026年上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)。有關(guān)報(bào)考政策規(guī)定、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見(jiàn)附件2《報(bào)考指南》。

報(bào)考者對(duì)附件1《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問(wèn)時(shí),可直接咨詢(xún)招聘單位。

02

招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,并完全符合附件1《崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得符合報(bào)考職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,在面試資格復(fù)審前取得職位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、證明等,并憑證書(shū)辦理相關(guān)手續(xù);其他人員須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿(mǎn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

03

報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(https://bm.e21cn.com),報(bào)名時(shí)間為2026年3月17日10:00至3月24日8:00。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū),承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,查閱公告,了解基本政策和要求,選擇與自己條件相符的招聘崗位,使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《廣安市2026年上半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。

2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等,請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可咨詢(xún)招聘單位或主管部門(mén))。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2026年3月26日8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。繳費(fèi)成功后,非政策性因素,不予退費(fèi)。

符合申請(qǐng)辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,應(yīng)先繳納報(bào)名費(fèi)用,再辦理減免手續(xù)(詳見(jiàn)附件2《報(bào)考指南》)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄筆試考務(wù)費(fèi)減免。

(三)崗位調(diào)整

確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃,并于2026年3月31日18:00前在在廣安市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“廣安人社”微信公眾號(hào)公告。取消崗位的,所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(四)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2026年4月21日至4月24日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站考生之家(https://bm.e21cn.com)(使用A4紙打印2份以上,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》(供面試資格審查時(shí)使用),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件,到指定的考點(diǎn)參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無(wú)準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)審查通過(guò)不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,將取消考試(聘用)資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

04

考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(一)筆試

1.筆試科目

中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》,卷面滿(mǎn)分100分。

筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算:

筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分

2.考試大綱

《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2026年4月25日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

4.筆試原始成績(jī)查詢(xún)

筆試原始成績(jī)于2026年5月下旬在報(bào)名網(wǎng)站公布。對(duì)《教育公共基礎(chǔ)》缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的,應(yīng)于成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向廣安市人力資源社會(huì)保障局提交書(shū)面核查申請(qǐng),逾期不再受理,核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)反饋應(yīng)聘人員。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為此次《教育公共基礎(chǔ)》所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將于2026年5月下旬在廣安市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或“廣安人社”微信公眾號(hào)公布。

5.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2026年4月27日、28日工作時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料,遞交報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)人力資源社會(huì)保障局分別審核。

具體加分條件、提交資料、辦理地點(diǎn)詳見(jiàn)附件2《報(bào)考指南》。

6.公布面試入圍人員名單

按照面試入圍人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例,由筆試總成績(jī)高分到低分的順序確定面試入圍人員名單。最后一名面試入圍人員的筆試總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試,面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,以實(shí)際入圍人數(shù)參加面試,筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員筆試總成績(jī)及崗位排名于2026年6月2日前在報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)政府官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公布。

(二)資格復(fù)審

面試資格復(fù)審由職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)分別負(fù)責(zé)。面試資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2026年6月10日前由報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))政府官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件2《報(bào)考指南》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查中出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中,按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)事宜將根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知遞補(bǔ)人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?忌鷳(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽(tīng)電話(huà)等無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

通過(guò)面試資格審查的面試人員,由報(bào)考職位所在地人力資源社會(huì)保障局發(fā)放面試通知書(shū)。

經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試由職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)分別組織實(shí)施,面試具體事項(xiàng)在報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)政府官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公布。

(三)面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線(xiàn),不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天,未在規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)候考視為放棄面試資格,開(kāi)展面試后查實(shí)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選;如因資格復(fù)審不合格或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),由報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)分別公布面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名),并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

05

體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定體檢人員;考試總成績(jī)相同的,政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選,其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))中共中央組織部辦公廳、國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))等有關(guān)要求執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行1次,復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

凡未按時(shí)參加體檢的缺席者,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,則在該職位面試人員中按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)體檢對(duì)象,相應(yīng)取消或縮減聘用名額。

體檢具體事項(xiàng)由報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)分別公布。

(二)考察

考察由報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)分別組織開(kāi)展。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾煊芍鞴懿块T(mén)會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案),查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén),作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?疾旖Y(jié)論為不合格的,取消聘用資格,并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

因自愿放棄考察或者考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,則在該職位面試人員中按考試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)一次。如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)考察對(duì)象,相應(yīng)取消或縮減聘用名額。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)政府官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

06

辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))。備案(核準(zhǔn))程序完成后,招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;考核不合格,解除聘用合同。

本次招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5周年。

07

紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

08

其他

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、廣安市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“廣安人社”微信公眾號(hào)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件,由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

09

有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

(一)政策咨詢(xún)電話(huà)

廣安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科:0826-2665378

廣安市教育和體育局組織人事教師科:0826-2333397

具體招聘崗位資格條件請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位及主管部門(mén),聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》。

(二)網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)

服務(wù)電話(huà):028-83336031、028-85141851

客服1號(hào)(QQ:3160400169)

客服2號(hào)(QQ:3568419041)

(三)紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)

中共廣安市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0826-2733150

中共廣安市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0826-2366132

廣安市人力資源和社會(huì)保障局

廣安市教育和體育局

2026年3月12日

原文標(biāo)題:【事業(yè)單位】廣安 255 個(gè)中小學(xué)教師崗,2026 上半年報(bào)考通道即將開(kāi)啟

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/4Rk9m2i4JUiALMu0IqygKQ

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