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2026年安徽淮南市田家庵區(qū)部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才教師招聘40名公告

2026-04-09 11:45:53 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.《淮南市田家庵區(qū)2026年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘崗位信息表》.xlsx

2：《淮南市田家庵區(qū)2026年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》.doc

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，滿足我區(qū)教育系統(tǒng)緊缺人才需求，根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號(hào))要求，經(jīng)批準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，淮南市田家庵區(qū)部分中小學(xué)2026年上半年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才40人。現(xiàn)就公開引進(jìn)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)組織

本次公開引進(jìn)招聘工作由田家庵區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育體育局、區(qū)人社局組織實(shí)施，田家庵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

共引進(jìn)40人，具體崗位情況見《淮南市田家庵區(qū)2026年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位信息表》(附件1)。

四、引進(jìn)條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

3.學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，需滿足以下條件之一：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年高校畢業(yè)生，2026年8月31日前須取得畢業(yè)證、學(xué)位證或相應(yīng)的證明材料，否則取消聘用資格;

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生。

4.專業(yè)要求：本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位學(xué)科相同或相近，且其中一個(gè)為師范類專業(yè)。

5.資格要求：具有公開引進(jìn)崗位對(duì)應(yīng)的教師資格(持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或相應(yīng)的教師資格證書編號(hào)的可以報(bào)名)。暫未取得教師資格證書的人員，2026年8月31日前須取得引進(jìn)崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格;

6.年齡在38周歲以下，1987年4月1日(含)以后出生;

7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

8.符合本公告引進(jìn)崗位要求的其他資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開引進(jìn)招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.有與引進(jìn)崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

五、引進(jìn)程序及辦法

引進(jìn)招聘工作按照公開發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、體檢與考察、公示、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

(一)公布引進(jìn)信息

2026年4月9日發(fā)布公告，公開引進(jìn)信息通過(guò)以下渠道公布：

1.淮南市田家庵區(qū)人民政府官網(wǎng);

2.淮南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng);

3.高等師范院校官網(wǎng)。

(二)報(bào)名與審核

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可赴安徽師范大學(xué)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，時(shí)間：2026年4月10日9:00-15:30，地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)(花津校區(qū))教學(xué)樓(行知樓)5號(hào)樓1樓2050101教室(蕪湖市弋江區(qū)九華南路189號(hào))。

2.網(wǎng)上報(bào)名。不參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2026年4月13日9:00至2026年4月 22日17:00。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括：

(1)《淮南市田家庵區(qū)2026年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》(見附件2);

(2)本人有效居民身份證;

(3)在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單;

(4)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(非2026屆畢業(yè)生還需提供碩士研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書);

(5)畢業(yè)生求職推薦表;

(6)教師資格證、相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或相應(yīng)的教師資格證書編號(hào)等;

(7)本科畢業(yè)證書及本科學(xué)習(xí)成績(jī)單。

每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)名資格)，并使用同一有效居民身份證參加面試。網(wǎng)上報(bào)名需將上述材料進(jìn)行掃描，通過(guò)電子郵件發(fā)送到報(bào)名專用郵箱(見附件1)，由用人單位根據(jù)引進(jìn)條件進(jìn)行初審。通過(guò)審核的人員，由主管部門和用人單位按照?qǐng)?bào)名人員的品學(xué)兼優(yōu)情況，按照一定比例擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的比例標(biāo)準(zhǔn)為：崗位計(jì)劃5人以下的為5:1，崗位計(jì)劃為5人以上(含5人)的為3:1，確定資格復(fù)審的人員后由用人單位將加蓋主管部門公章的《淮南市田家庵區(qū)2026年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報(bào)名人員郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格復(fù)審

確定參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員赴淮南市田家庵區(qū)教育體育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間：另行通知，地點(diǎn)：淮南市田家庵區(qū)教育體育局(田家庵區(qū)泉山路284號(hào))，所需材料和網(wǎng)上報(bào)名的材料相同，另外提供本人近期正面免冠同版二寸彩色照片一張。經(jīng)審核合格，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

(四)組織面試

網(wǎng)上報(bào)名且資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

應(yīng)聘人員屆時(shí)持身份證、面試通知書參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

2.面試形式

面試采取試講(無(wú)生上課)和答辯的形式，面試時(shí)間為15分鐘，其中無(wú)生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照與公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次等額確定入圍人員名單，若面試成績(jī)相同，以無(wú)生上課成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。在面試結(jié)束當(dāng)天，入圍人員與引進(jìn)學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(紙質(zhì)或網(wǎng)上簽訂均可)，逾期未簽訂協(xié)議視為放棄。

入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄引進(jìn)資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)人選。

(五)體檢和考察

1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)，考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在田家庵區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷和學(xué)位證書及教師資格證書后，按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù);如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得學(xué)歷學(xué)位證書，視為不符合引進(jìn)條件。

六、工作紀(jì)律

引進(jìn)招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按引進(jìn)招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改引進(jìn)招聘方案給引進(jìn)工作造成不良后果的，將宣布引進(jìn)招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：

淮南市田家庵區(qū)教育體育局政工科：0554-2698027

監(jiān)督電話：

淮南市田家庵區(qū)教育體育局監(jiān)察室：0554-2682717

田家庵區(qū)委組織部田家庵區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

田家庵區(qū)教育體育局田家庵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月9日

原文來(lái)源：https://www.tja.gov.cn/xxgk/tzgg/11259064320.html

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