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2026年江蘇蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生156名公告（第二批）

2026-04-09 13:08:22 [您的教師考試網]

附件：2026年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生中學崗位簡介表

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，經研究決定，蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2026年優(yōu)秀畢業(yè)生156名(事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2026年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生中學崗位簡介表》(附件，以下簡稱“崗位簡介表”)。可在蘇州市人力資源和社會保障局官網(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com)上查詢。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。

(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(三)招聘對象為2026年本科及以上學歷普通高校畢業(yè)生(詳見“崗位簡介表”)。符合下列條件之一的2026年畢業(yè)生，報考Z001---Z014崗位，學歷可放寬至本科(須具有相應學位)：①本科階段獲得過國家獎學金或校級及以上綜合一等獎學金;②本科階段獲得過校級及以上三好學生、優(yōu)秀學生(干部)、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號之一;③本科階段獲得過師范生基本功大賽校級一等獎或省級三等獎及以上獎項;④高中階段在數(shù)學、物理、化學、生物、信息中學生五大學科競賽中獲得過省級三等獎及以上獎項。(以上相關證書，須在報名截止前取得。)

(四)本次招聘戶籍不限。大學本科生年齡在38周歲及以下(1987年4月12日及以后出生)，碩士研究生年齡在43周歲及以下(1982年4月12日及以后出生)，博士研究生年齡在45周歲及以下(1980年4月12日及以后出生)。

(五)資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學歷學位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2026年8月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。博士研究生取得學歷學位證書的日期可放寬至2026年12月31日。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷學位認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務項目的人員，指“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內(報名截止前)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。上述項目志愿者須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣(市、區(qū))項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》等相關證明材料。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(報名截止前)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

(六)各學歷(本科生、碩士研究生、博士研究生)報考人員均須以其最高學歷報考符合條件的崗位，本科和研究生各階段所學專業(yè)須與招聘崗位限定的學科專業(yè)要求相符或相近，均須具有相應學位。國家優(yōu)秀中小學教師培養(yǎng)計劃(簡稱“國優(yōu)計劃”)研究生，可提供所修教育類專業(yè)證明(加蓋就讀高校教務部門公章)佐證具體學科方向�！秿徫缓喗楸怼分袑φ衅笉徫粚W歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)報考英語崗位的，須于報名截止前滿足下列條件之一：

1.取得大學英語六級(CET6)合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;

2.取得全國英語等級考試四級(PETS4)及以上合格證書;

3.雅思(IELTS)考試6.5分及以上;

4.托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;

5.取得英語專業(yè)四級及以上合格證書;

6.在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員。

(八)應聘人員須于2026年8月31日前取得符合報考崗位的教師資格證，未在規(guī)定期限內取得教師資格證書的取消聘用資格。

(九)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

3.2026年10月17日前，服務期未滿的新錄用公務員、服務期未滿的事業(yè)單位在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名、資格初審和注意事項

(一)報名方式和時間

1.本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：蘇州高新區(qū)教師招聘網站https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo網上填報建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

2.報名時間：2026年4月12日9:00-4月17日17:00;逾期不予補報。

3.報名材料上傳：網上報名須按崗位要求和網站提示如實填寫本人信息，上傳應聘材料，資格初審以上傳的材料為依據(jù)。(上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)：

(1)身份證件：本人有效期內第二代身份證(正反面)。

(2)學歷材料

①報考面向2026年畢業(yè)生崗位的須上傳：學信網《教育部學籍在線驗證報告》、院校蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(注：須出具空白協(xié)議書，若網簽的可出具個人網簽頁面截屏或高校蓋章的紙質證明)，研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學士學位證書(含本科學歷學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》);學習成績單(需加蓋學校教務部門公章);《未就業(yè)承諾書》(樣張在教師招聘平臺下載)。

②歸國留學人員另須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(如尚未取得，須上傳入學通知書等國(境)外學籍相關材料)。

③2024、2025年畢業(yè)生另須上傳畢業(yè)證書及學位證書，以及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(3)教師資格證書：教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》或筆試成績截圖頁面。

(4)其他證明材料：各學歷階段在校期間的獲獎證書(獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生(干部)、師范生教學基本功競賽獲獎證書等)，擔任學生干部的任職經歷及證明材料，英語等級考試成績(報考英語崗位者提供)等證明材料。

以上報名材料現(xiàn)場資格復審時須提供原件和復印件。

(二)資格初審時間

2026年4月12日9:00—4月18日12:00

應聘人員在報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-68751657。

(三)陳述申辯時間:2026年4月12日—4月18日期間每天9:00—17:00

對資格初審異議的處理：2026年4月12日9:00—4月18日18:00

(四)考生繳費時間：2026年4月13日9:00—4月19日17:00。通過資格初審的應聘人員，即可繳納報名費100元/人。通過資格初審并完成繳費確認(將繳費憑證(截圖)上傳至招聘平臺)的人員，即報名成功，未按時繳納報名費的視為報名無效。

(五)區(qū)教育局核實繳費時間：2026年4月20日9:00-16:00

(六)注意事項

1.實行按崗招聘，應聘人員只能選擇一個崗位報名，選定后其成績僅在該崗位內有效，與其他崗位無關聯(lián)。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次招聘崗位設定開考比例詳見《崗位簡介表》。繳費結束后符合報考條件的人數(shù)如未達到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應聘崗位被核銷的報名成功人員可在2026年4月20日17:00-20:00登陸網上報名系統(tǒng)，改報本公告其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。因個人原因主動放棄的，不予退費。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后5個工作日內，憑相關單位出具的證明到蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局辦理減免考試費手續(xù)。

3.應聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，隨時取消應聘和錄用資格，責任由報名者自負。

四、招聘考試

(一)筆試

1.考試日期：初定2026年4月26日在蘇州高新區(qū)進行，應聘人員根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。請報名成功人員于2026年4月24日9:00開始登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網站的報名系統(tǒng)自行彩色打印《準考證》。如有變化，將提前在蘇州高新人才網和蘇州高新區(qū)教師招聘網站另行公告，請報名成功人員予以關注。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點考察學科專業(yè)知識和專業(yè)技能。(筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班)。

3.筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

(二)資格復審

1.資格復審在面試前，具體時間和地點在公布筆試成績時對外公告。進入面試人員，按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的應聘人員，取消面試資格。

2.資格復審程序：應聘人員從報名系統(tǒng)里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復審的人員，當場領取《面試通知單》，并繳納面試費100元/人。

3.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。筆試成績排名靠前的應聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。

4.進入面試人員名單面試前在蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com)公布。

(三)面試

1.面試采取試教和結構化面試的方式，以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質為主。試教采用模擬上課的形式，其中體育專業(yè)需增設專業(yè)技能考核。同一名考生試教結束后立即進行結構化面試。

2.面試成績以百分制計算(試教占比70%、結構化面試占比30%)，設60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當場公布。

3.招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)，面試成績不合格的不計考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

4.在面試合格者中，根據(jù)招聘考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。如考試總分相同的以面試成績高者在前，如面試成績仍相同的，則另行組織加試。

五、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織單位選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。

體檢合格者，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織應聘人員選崗確認工作單位，按同一崗位考試總成績從高分到低分確定選崗次序，總成績高者優(yōu)先選擇，總成績同分者，以面試成績名次排名前者為先。

招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位要求組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從高分到低分依次遞補(總分相同的以面試成績高者在前)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

六、公示、錄用及管理

體檢和考察合格的擬錄用人員名單在蘇州市人力資源和社會保障局官網(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com)公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用等相關手續(xù)。

新聘用人員統(tǒng)一實行“局管校用”的管理模式，須自覺服從教師交流安排，并在規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于5年�？忌谵k理錄用報到手續(xù)前，應及時將本人檔案轉至高新區(qū)教育局檔案室。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68751533。

八、本《公告》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局

負責解釋。

1.關于招聘資格條件、招聘考試等咨詢教育局

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局咨詢電話：0512-68751531、0512-68751651。

2.關于招聘單位及崗位信息咨詢學校

(1)蘇州高新區(qū)實驗初級中學教育集團(含金山路校區(qū)、馬運路校區(qū)、青城山路校區(qū)、錦峰路校區(qū))咨詢電話：0512-68089051;

(2)蘇州高新區(qū)第一初級中學教育集團(含竹園路校區(qū)、濱河路校區(qū)、珠江路校區(qū))咨詢電話：0512-68031624;

(3)南京大學蘇州附屬初級中學校咨詢電話：0512-80201303;

(4)蘇州高新區(qū)通安中學校咨詢電話：0512-66071908;

(5)蘇州文昌實驗中學校咨詢電話：0512-65391208;