2026四川宜賓市筠連縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才50名公告（教師崗16）

2026-04-24 13:50:16   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：宜賓市筠連縣事業(yè)單位2026年第一次引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表

因工作需要，宜賓市筠連縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才50名,入編為正式事業(yè)編制，現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次考核招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)上發(fā)布。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《宜賓市筠連縣事業(yè)單位2026年第一次引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿(mǎn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位和名額

共計(jì)招聘50名事業(yè)編制人員。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額及招聘條件等詳見(jiàn)本公告附件1。

三、報(bào)名

本次招聘報(bào)名僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站地址：宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2026年4月28日10:00—5月15日下午17:00截止。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為215(寬)×300(高)，大小在30KB至160KB之間。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.選擇崗位。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

3.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便招聘單位了解應(yīng)聘人員基本情況，網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對(duì)應(yīng)聘人員上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫(xiě)是否完整等進(jìn)行審查，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查，但可視情況進(jìn)行提示。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格審查、綜合考察中的復(fù)核和組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。網(wǎng)上審查通過(guò)者，不能再報(bào)考其他崗位;審查不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，若應(yīng)聘人員的照片質(zhì)量審查不合格的，均不能進(jìn)行修改或重新上傳，責(zé)任自負(fù)。

5.打印報(bào)名信息表�？忌�須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市筠連縣2026年第一次引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)一式兩份，供后期使用。未及時(shí)打印的，后果自負(fù)。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定或多崗位報(bào)考的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)崗位調(diào)整。

網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到筆試開(kāi)考比例方可開(kāi)考。在網(wǎng)上報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃，并于2026年5月18日18:00前在報(bào)名網(wǎng)站公告。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2026年5月21日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：筠連縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號(hào)1幢)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審資料：

1.《報(bào)名信息表》2份(宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的，下同)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

其中，參加面試資格審查時(shí)，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。

4.《崗位和條件要求一覽表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份(已參加職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格且證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件)。

其中，屬2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)可不提供崗位條件要求的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2026年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)、證明原件，并憑證書(shū)、證明辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。如為自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大的，參照此項(xiàng)執(zhí)行。

5.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。

6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

五、提醒

(一)專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。其中，招聘單位或者其主管部門(mén)(單位)在崗位匯總表中未明確說(shuō)明的，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。

招聘崗位在大學(xué)本科、研究生2個(gè)教育層次分別明確了學(xué)科專(zhuān)業(yè)(類(lèi))名稱(chēng)。應(yīng)聘人員符合其中一個(gè)教育層次的專(zhuān)業(yè)要求即可應(yīng)聘該崗位，招聘崗位另有要求的，須符合其要求。崗位專(zhuān)業(yè)要求為“不限”的，即應(yīng)聘人員在該教育層次的任何專(zhuān)業(yè)均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的，即該門(mén)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)均符合要求。如果考生畢業(yè)證或?qū)W位證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)是一級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè)類(lèi)),而招聘公告設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件是二級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))的,則以考生所在高校出具的證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

專(zhuān)業(yè)要求中的本科、研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄主要為教育部印發(fā)的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《國(guó)家普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》，并結(jié)合國(guó)內(nèi)高校實(shí)際開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)合理設(shè)置。

對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系筠連縣人力資源和社會(huì)保障局介紹有關(guān)情況，筠連縣人力資源和社會(huì)保障局或者其主管部門(mén)(單位)可通過(guò)相關(guān)高校、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下，預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。專(zhuān)業(yè)設(shè)置以人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

國(guó)內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證(學(xué)位證)，符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘。

對(duì)個(gè)別涉及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼等調(diào)整的，以國(guó)家教育部門(mén)發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專(zhuān)業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí),原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門(mén)有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專(zhuān)業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定，招聘單位及其主管部門(mén)不得簡(jiǎn)單以學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在參考目錄為由不予通過(guò)審查。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、考試

(一)開(kāi)考比例

衛(wèi)生專(zhuān)技人員崗位開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2:1，其余崗位開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1(具體詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。

(二)考試形式

本次考核招聘原則上采取直接面試的方式進(jìn)行。若同一崗位報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生人數(shù)大于等于30人的，則須進(jìn)行筆試�？h級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);醫(yī)生崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、教師崗位筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)。筆試后按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員(筆試缺考者不得進(jìn)入面試，下同)，最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不納入最終考試成績(jī)。

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：如需筆試的崗位，筆試時(shí)間為2026年5月23日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)面試時(shí)間及面試地點(diǎn)：面試時(shí)間為2026年5月24日，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，具體的面試方式詳見(jiàn)《崗位表》。主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。

七、考試成績(jī)

考試總成績(jī)=面試成績(jī)，考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、考核成績(jī)公布

報(bào)考者的面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，及時(shí)在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布考核總成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試考核成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

九、體檢、綜合考察、公示

(一)體檢

1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選;若面試成績(jī)相同，則加試，加試人員根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中：2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書(shū)、證明原件后，再安排體檢。

2.體檢時(shí)間為：2026年5月25日，具體安排詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。

3.體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)綜合考察

對(duì)體檢合格的考生，由招聘單位及上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成綜合考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

綜合考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

綜合考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)其主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)一次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位及主管部門(mén)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

用人單位憑同級(jí)人社部門(mén)的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

(四)按筠連縣相關(guān)人才政策保障。中共筠連縣委人才辦聯(lián)系電話(huà)：0831—7726183。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0831-7720745。

十二、咨詢(xún)電話(huà)

(一)網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)

13982119775，17138082015，技術(shù)服務(wù)QQ號(hào)：2014908672、276995432

(二)其他事項(xiàng)咨詢(xún)電話(huà)：0831-7728456(羅老師、許老師)。

十三、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)仔細(xì)閱讀公告和崗位表。報(bào)考信息填寫(xiě)要準(zhǔn)確、完整，照片符合《公告》標(biāo)準(zhǔn)，有助于你快速通過(guò)審核并報(bào)名成功。尤其是姓名、身份證號(hào)碼、簡(jiǎn)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否公務(wù)員(事業(yè)單位人員)身份、聯(lián)系方式等重要信息要填報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí)，填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，做到誠(chéng)信報(bào)考。

1.符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫(xiě)。如：崗位條件要求取得“××職稱(chēng)證書(shū)”、報(bào)考人員可在“職稱(chēng)”欄詳細(xì)說(shuō)明。崗位條件要求工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限的，報(bào)考人員可在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄詳細(xì)說(shuō)明。

2.“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，填寫(xiě)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(如有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份)，從高中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔)，如：

20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;

20××.0×—20××.0×在××大學(xué)××專(zhuān)業(yè)讀本科，并說(shuō)明取得學(xué)位情況;

20××.0×—20××.0×在××大學(xué)××專(zhuān)業(yè)讀碩士研究生，并說(shuō)明取得學(xué)位情況;

20××.0×—20××.0×在××(工作單位全稱(chēng))工作，任××職務(wù);

20××.0×—至今在××(工作單位全稱(chēng))工作，任××職務(wù)。

3.“家庭成員”欄，填寫(xiě)本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。

十四、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共筠連縣委組織部

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月24日

原文來(lái)源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=b9e0d690-1b9c-420c-8e4f-9ff118eb9369

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