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2026年四川資陽安岳縣引進(jìn)緊缺專業(yè)人才93名公告（教師崗39）

2026-04-22 11:37:47 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.安岳縣事業(yè)單位2026年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

2.安岳縣企業(yè)2026年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)吸引優(yōu)秀人才來安就業(yè)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，安岳縣部分用人單位擬面向海內(nèi)外公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才93名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃

(一)事業(yè)單位

安岳縣事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才73名，具體引才計(jì)劃詳見《安岳縣事業(yè)單位2026年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

(二)企業(yè)

安岳縣企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才20名，具體引才計(jì)劃詳見《安岳縣企業(yè)2026年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

二、引才對(duì)象及條件

(一)引才對(duì)象

符合本公告及崗位條件要求的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(其中，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位);國(境)外畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.本科學(xué)歷人員年齡在38周歲及以下(1987年5月6日以后出生，不含5月6日)，研究生學(xué)歷人員年齡在41周歲及以下(1984年5月6日以后出生，不含5月6日)，取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡在45周歲及以下(1980年5月6日以后出生，不含5月6日)，取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡在50周歲及以下(1975年5月6日以后出生，不含5月6日)，崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法同上;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證或國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)，須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相符;國內(nèi)高校畢業(yè)生專業(yè)名稱不一致的，需提供畢業(yè)高校(或所在學(xué)院)對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明;

7.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)已在安岳縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、事業(yè)單位引才程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年5月6日09∶00至2026年5月12日10∶00。

2.報(bào)名網(wǎng)站

四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事人才測評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)。

3.報(bào)名程序

①注冊(cè)。報(bào)考者須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，在四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)上已注冊(cè)過的可直接登錄報(bào)名;未注冊(cè)過的請(qǐng)先下載四川人社APP完成注冊(cè)后再登錄報(bào)名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事人才測評(píng)服務(wù)”專欄“常見問題”中的方式予以找回。

②上傳照片。報(bào)考者須按要求上傳電子照片。電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg。報(bào)考者個(gè)人照片須通過照片審核處理工具處理后，方可上傳。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

③崗位選擇。報(bào)考者認(rèn)真查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

④信息填報(bào)。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告及附件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《安岳縣事業(yè)單位2026年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《事業(yè)單位報(bào)名登記表》)。

(二)資格初審

報(bào)考者請(qǐng)于2026年5月6日10∶00至2026年5月12日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《事業(yè)單位報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

(三)筆試

12026201—12026204崗位設(shè)置筆試，科目為《綜合知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2026年5月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。12026206—12026234同一崗位資格初審合格人數(shù)超過35人的，設(shè)置筆試，科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2026年5月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。12026235—12026249崗位設(shè)置筆試，科目為《教育公共基礎(chǔ)》，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2026年5月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

1.筆試準(zhǔn)考證。12026201—12026204崗位資格初審合格者應(yīng)于2026年5月25日09:00至5月30日09:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證;12026206—12026234需筆試的崗位，12026235—12026249崗位資格初審合格者應(yīng)于2026年5月18日09:00至5月23日09:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者須憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加筆試。

2.開考比例。①12026201—12026204崗位筆試設(shè)置開考比例，資格初審合格人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1，對(duì)達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的崗位,由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局縮減或取消該崗位招聘名額,在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公告。②其余崗位筆試不設(shè)置開考比例。

3.筆試成績。筆試分?jǐn)?shù)按滿分100分計(jì)算，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為參加此次同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績平均分的80%，筆試有缺考科目、成績?yōu)榱惴�、違紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分;筆試總成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審在中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下，由引才單位及其主管部門具體組織實(shí)施。需筆試的崗位，其中12026201—12026204崗位在筆試合格人員中，按照崗位聘用名額1:3的比例，根據(jù)成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審;達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。12026206—12026249崗位在筆試合格人員中，按照崗位聘用名額1:5的比例，根據(jù)成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審;達(dá)不到1:5比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)考者資格復(fù)審不合格或放棄出現(xiàn)缺額，在同崗位筆試合格人員中，按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不需筆試的崗位，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽人事考試網(wǎng)公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，應(yīng)攜帶《事業(yè)單位報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明;在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;要求工作經(jīng)歷的崗位，須提供聘用合同(或勞動(dòng)合同)復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考者當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者，憑本人有效身份證、面試通知書參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式等相關(guān)事宜詳見面試通知書。

12026201—12026204，12026206—12026234崗位為結(jié)構(gòu)化面試，12026205崗位為專業(yè)化面試，12026235—12026249崗位為無學(xué)生試講加答辯，面試成績按滿分100分計(jì)算，面試成績即為考試總成績，需筆試的崗位，筆試成績不計(jì)入考試總成績。面試成績最低合格線為75分，低于75分不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢考察

按照面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若面試成績相同不能確定體檢、考察人員，設(shè)置筆試的崗位，筆試成績高者確定為體檢、考察人員，筆試成績相同或未設(shè)置筆試的崗位則針對(duì)面試成績相同考生擇時(shí)再組織一次考核比選。

進(jìn)入體檢的人員、體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)在資陽人事考試網(wǎng)公布。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)健委辦公廳《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其要求一并執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局及引才單位，按照面試成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，每個(gè)崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。

(七)公示聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在資陽人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進(jìn)人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到引才單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

四、企業(yè)引才程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年5月6日09∶00至2026年5月12日10∶00。

2.報(bào)名網(wǎng)站

四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事人才測評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)。

3.報(bào)名程序

④信息填報(bào)。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告及附件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《安岳縣企業(yè)2026年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《企業(yè)報(bào)名登記表》)。

(二)資格初審

報(bào)考者請(qǐng)于2026年5月6日09∶00至2026年5月12日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《企業(yè)報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在安岳縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、安岳縣經(jīng)濟(jì)科技信息化局監(jiān)督指導(dǎo)下，由引才單位具體組織實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由引才單位通知。報(bào)考者應(yīng)提供《企業(yè)報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明。

(四)面試

具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由引才單位另行通知。

(五)體檢考察

面試結(jié)束后，由引才單位根據(jù)考核比選情況及崗位需求計(jì)劃確定體檢、考察人員。

體檢在引才單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目由引才單位根據(jù)崗位實(shí)際并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)確定。進(jìn)入體檢的人員、體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)由引才單位通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。考察由引才單位根據(jù)需要，在體檢合格后組織進(jìn)行。

(六)聘用

體檢、考察合格人員由各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

根據(jù)《安岳縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)培育辦法》(安委人才領(lǐng)〔2025〕1號(hào))，本次引進(jìn)的符合條件人員，按規(guī)定享受生活、住房資助等支持政策。其中，對(duì)企業(yè)、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校全職引進(jìn)且從事主要業(yè)務(wù)工作的博士研究生(或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才)、碩士研究生(或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才、具有高級(jí)技師職業(yè)資格或技能等級(jí)的技能人才)分別發(fā)放每人每年2.5萬元、1.25萬元的生活資助，累計(jì)發(fā)放3年;引進(jìn)后3年內(nèi)在本地購買住房的，可分別享受每人12.5萬元、6.25萬元的住房資助。

六、紀(jì)律及其他

此次人才引進(jìn)工作全程接受中共安岳縣紀(jì)委、安岳縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

七、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公告。

(二)報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知引才單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)有效身份證是參加資格審查、考核比選、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

政策咨詢電話

中共安岳縣委組織部：028-24608605

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