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2026年度山東威海機(jī)械工程高級技工學(xué)校招聘教師5名公告

2026-04-10 17:54:49 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1.2026年度威海機(jī)械工程高級技工學(xué)校公開招聘教師崗位匯總表.xls

附件2.2026年度威海機(jī)械工程高級技工學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

威海機(jī)械工程高級技工學(xué)校下屬正科級公益一類事業(yè)單位乳山市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是乳山市唯一一所綜合性中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校開設(shè)服裝、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、新能源汽車、旅游管理、機(jī)電技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、美發(fā)與形象設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)與制作等專業(yè)。學(xué)校現(xiàn)為山東省規(guī)范化、示范性、高水平中等職業(yè)學(xué)校，系山東省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。

學(xué)校專注品牌與特色打造，先后建設(shè)省市級品牌專業(yè)各2個(gè)，省級“1+X”證書試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，一項(xiàng)教學(xué)成果獲省級一等獎(jiǎng)，大批師生在市級以上各類大賽中獲獎(jiǎng)。近5年，先后打造省級教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、優(yōu)秀班主任工作室1個(gè)，培育威海市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等頭部教師20余人。

學(xué)校緊密對接行業(yè)產(chǎn)業(yè)一線，引產(chǎn)入教、引企入校，牽頭成立了威海市裝備制造行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，參與了全國模具行業(yè)產(chǎn)教融合共同體等多個(gè)產(chǎn)教融合共同體。目前學(xué)校已與威海伯特利汽車、天潤曲軸股份有限公司等30多家市域頭部企業(yè)展開深度合作。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年4月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

應(yīng)聘人員的教師資格證書應(yīng)于現(xiàn)場資格審查前取得;往屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書應(yīng)于2026年4月22日前取得，普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員)應(yīng)于2026年7月31日前取得，其中，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須于2026年9月30日以前提供。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2026年4月。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位及具體要求

本次公開招聘教師5人，崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2026年度威海機(jī)械工程高級技工學(xué)校公開招聘教師崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：乳山市人民政府網(wǎng)站(http://www.rushan.gov.cn/)—“人事考試專欄”。

(一)崗位查詢

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可電話咨詢。

招聘單位及主管部門主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

(二)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月22日8:00—4月28日16:00

報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過發(fā)送電子郵件報(bào)名。

應(yīng)聘人員從網(wǎng)站下載并按要求填寫《2026年度威海機(jī)械工程高級技工學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》)，將電子版及手寫簽字的PDF版發(fā)送至指定電子郵箱rsjxzgk@wh.shandong.cn。報(bào)名郵件統(tǒng)一以“崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼”方式命名。報(bào)名登記表中未能涵蓋崗位要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”如實(shí)填寫。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意捏造報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。2026年4月28日16:00后，尚未初審或初審未通過的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。考錄期間請保持電話暢通。

(三)單位初審

初審時(shí)間：2026年4月22日10:00—4月28日16:00

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格初審，確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘主管部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月22日10:00—4月29日15:00

通過資格初審的人員，由招聘主管部門發(fā)送初審結(jié)果及繳費(fèi)通知至報(bào)名郵箱，通知中附繳費(fèi)二維碼。繳費(fèi)時(shí)必須備注姓名、報(bào)考崗位及聯(lián)系電話。繳費(fèi)成功后，招聘主管部門將繳費(fèi)憑據(jù)發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注電子郵件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

招聘主管部門于5月13日至5月14日將《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)送至報(bào)名成功的應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，請及時(shí)關(guān)注并下載打印。

(五)招聘計(jì)劃核減

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。取消招聘計(jì)劃的情況，在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注網(wǎng)站公告，保持通訊暢通。

(六)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘主管部門現(xiàn)場進(jìn)行�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，請關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站通知，應(yīng)聘人員須按招聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》和教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，包括：

1.普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

2.符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生(應(yīng)聘時(shí)與全日制研究生同等對待)，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。

3.與國(境)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提供有效身份證件、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2026年9月30日以前可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

4.其他人員應(yīng)聘的，提交有效身份證件、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2026年4月22日之前取得)。還需一并提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

5.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，未如期提交，視為放棄。在職人員應(yīng)聘的，報(bào)名前本人應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。其中，服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”人員，報(bào)考須按照“三支一扶”管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時(shí)間段出具證明。工作經(jīng)歷年限截止2026年4月。

7.崗位條件要求的其他證明材料。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

(一)筆試

筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識等，教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范等;學(xué)科專業(yè)知識根據(jù)不同招聘崗位確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入面試范圍。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

筆試時(shí)間：2026年5月17日9:00—11:00

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍)，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會公布。

根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采取“試講”(即模擬講課)或“試講+專業(yè)技能測試”方式進(jìn)行(詳見《崗位匯總表》)，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。按照崗位分組，抽簽確定面試順序，獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過10分鐘，專業(yè)技能測試不超過90分鐘。面試采取“試講+專業(yè)技能測試”方式進(jìn)行的，試講分?jǐn)?shù)和專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)各占面試分?jǐn)?shù)的50%。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人70元。

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘崗位和考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。成績?nèi)韵嗤�，退役軍人、隨軍家屬、退出消防員等人員優(yōu)先確定人選，其他人員通過加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單予以公布。

五、考察和體檢

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾靺⒖紘�、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位及其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢或因考察、體檢不合格產(chǎn)生的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)。公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，報(bào)市招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。受聘人員最低服務(wù)年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

七、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《崗位匯總表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息，并保持所留電話暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0631-6851002

監(jiān)督電話：0631-6654170

咨詢時(shí)間：工作日8:00—11:30，13:30—17:00

威海機(jī)械工程高級技工學(xué)校

2026年4月9日

原文標(biāo)題：2026年度威海機(jī)械工程高級技工學(xué)校公開招聘教師公告

文章來源：http://www.rushan.gov.cn/art/2026/4/9/art_79883_6275166.html

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