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2026年遼寧鐵嶺市教育局校園招聘教師143名公告

2026-04-08 14:55:51 [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.2026年鐵嶺市教育局校園招聘崗位計(jì)劃信息表.xlsx

為持續(xù)加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)我市學(xué)校高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府研究同意，計(jì)劃開(kāi)展引進(jìn)師范類(lèi)高校教育人才專(zhuān)場(chǎng)招聘。

一、招聘計(jì)劃

全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校招聘事業(yè)編制教師143名，具體崗位信息詳見(jiàn)《2026年鐵嶺市教育局校園招聘崗位計(jì)劃信息表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

面向教育部直屬6所師范院校以及34所省屬重點(diǎn)(建設(shè))師范類(lèi)院校招聘師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(其中高校崗位，中小學(xué)體育、音樂(lè)崗位本科不限師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1)。應(yīng)屆畢業(yè)生指2026年畢業(yè)生、以及擇業(yè)期內(nèi)(2024、2025年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利。

3.年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行，具有良好的政治思想素質(zhì)。

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，自愿履行人民教師的義務(wù)。

5.身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。

6.崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《2026年鐵嶺市教育局校園招聘崗位計(jì)劃信息表》(附件1)。

應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲(1990年4月8日及以后出生);2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證并能夠按期到報(bào)考單位報(bào)到。高校不作教師資格要求。

應(yīng)聘崗位要求的教師資格證時(shí)間一般截止到2026年7月31日。未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員應(yīng)具有《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，且在有效期內(nèi)。

以研究生身份報(bào)考的，本科階段須為師范類(lèi)(高校崗位，中小學(xué)體育、音樂(lè)教師崗位除外)，并且研究生階段與本科階段專(zhuān)業(yè)方向一致。

(二)有以下情形之一的不能參加本次招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.定向生(定向遼寧除外)、委培生;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

五、招聘報(bào)名程序

(一)崗位查詢(xún)

招聘崗位、資格條件等信息通過(guò)鐵嶺市人民政府網(wǎng)站人事招考專(zhuān)欄、鐵嶺市教育局官網(wǎng)和公眾號(hào)、遼寧師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、沈陽(yáng)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)(東北師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng))發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日08:00—4月13日12:00

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30

應(yīng)聘人員登錄鐵嶺市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，進(jìn)入“人事招考”專(zhuān)欄，找到鐵嶺市教育局校園招聘報(bào)名入口，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，20KB以下)。

查詢(xún)初審結(jié)果。招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。應(yīng)聘人員可于2026年4月10日9:00至2026年4月13日17:00查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的，可在2026年4月13日12:00前改報(bào)其他崗位。2026年4月12日12:00—4月13日17:00，未通過(guò)審查的，不能再改報(bào)其他崗位�？忌鷮�(duì)初審結(jié)果需要咨詢(xún)的，可按照公布的咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員注意查看考試通知，按通知要求自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項(xiàng)

每名應(yīng)聘人員至多可報(bào)考兩個(gè)招聘崗位，即從市直和縣(市)區(qū)中各選擇一個(gè)崗位報(bào)考。若報(bào)考兩個(gè)崗位，崗位一報(bào)考市直崗位，崗位二報(bào)考縣(市)區(qū)崗位。

應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，因應(yīng)聘人員未按規(guī)定報(bào)考產(chǎn)生的后果由本人自負(fù)。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或者取消聘用。

六、考試

筆試和面試不設(shè)開(kāi)考比例。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)事宜將在鐵嶺市人民政府、鐵嶺市教育局微信公眾號(hào)、遼寧師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公布。

(一)筆試

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力，滿(mǎn)分100分�？忌P試成績(jī)?cè)趫?bào)考的兩個(gè)崗位通用。

筆試閱卷結(jié)束后，鐵嶺市優(yōu)化人力資源配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。

(二)確定面試人員和面試前資格審查(復(fù)審)

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)1:3的面試比例，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考者中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位進(jìn)入面試人員，面試人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。市直崗位先進(jìn)行面試，縣(市)區(qū)崗位后進(jìn)行面試，同時(shí)入圍市直和縣(市)區(qū)崗位的考生，若確定為市直崗位擬簽約人員不可再參加縣(市)區(qū)崗位面試，該崗位面試人員依次遞補(bǔ)。

資格審查材料如下：

1.《鐵嶺市教師招聘報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印，本人簽字處必須手簽);

2.本人身份證原件及復(fù)印件;

3.崗位所需教師資格證書(shū)(或提供考試合格證明及2026年7月31日前能夠取得承諾書(shū));

4.本人學(xué)生證或《學(xué)歷證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》;

5.符合師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求的證明材料，如：成績(jī)單、學(xué)校證明(紙質(zhì)蓋章)等師范類(lèi)相關(guān)證明材料。(畢業(yè)證書(shū)注明師范類(lèi)的除外)

6.2026屆畢業(yè)生需提供：加蓋院系公章的《2026年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》一份;加蓋院系公章的成績(jī)單一份;2024屆、2025屆畢業(yè)生需提供：社保無(wú)繳費(fèi)證明;

應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生還需攜帶：本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證。

(三)面試

1.中小學(xué)崗位

面試采取試講和答辯的方式。試講內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用必修教材其中內(nèi)容，面試備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間10分鐘，其中試講時(shí)間7分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。

2.高校崗位

(1)輔導(dǎo)員崗位

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。

(2)專(zhuān)業(yè)課崗位

面試采取試講和答辯方式。試講內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用必修教材其中內(nèi)容，面試備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間10分鐘，其中試講時(shí)間7分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù)。

試講教材版本詳見(jiàn)附件3《面試教材版本》。

七、聘用程序

(一)簽約

簽約在總成績(jī)公布之后當(dāng)日進(jìn)行，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例簽約�？偝煽�(jī)并列者，按照面試成績(jī)高者確定，如面試成績(jī)相同，按照試講成績(jī)高者確定。放棄現(xiàn)場(chǎng)簽約的應(yīng)聘人員，須簽署自愿放棄簽約聲明，招聘單位可按該崗位總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察和體檢

按照簽約情況確定體檢、考察對(duì)象。體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察工作由用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

體檢和考察不合格的，取消聘用資格。對(duì)于在體檢和考察過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

(三)公示與聘用

體檢和考察合格后確定為擬聘用人員，擬聘用人員信息統(tǒng)一在鐵嶺市人民政府網(wǎng)站人事招考專(zhuān)欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑議的人員，將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

為確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定，被聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為5年。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人民政府網(wǎng)站和鐵嶺市教育局公眾號(hào)公布。公眾號(hào)請(qǐng)微信搜索并關(guān)注“鐵嶺市教育局”。

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考生自報(bào)名至擬聘用公示(考試、資格審查、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(四)雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。

(五)資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

(六)本公告未盡事宜，由鐵嶺市優(yōu)化人力資源配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：024-74997560，024-74962051

鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局

鐵嶺市教育局

2026年4月8日

原文來(lái)源：https://www.tieling.gov.cn/tieling/rszk/2026040810593858613/index.html