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2026遼寧本溪市教育系統(tǒng)春季引進(jìn)急需緊缺人才3名公告（本溪市第一中學(xué)）

2026-04-01 16:04:06 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及教育部直屬師范大學(xué)名單(4).doc

附件2：2026年本溪市教育系統(tǒng)春季引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表(3).xlsx

附件3.2026年本溪市教育系統(tǒng)春季引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表(2).docx

本溪市第一中學(xué)始建于1942年，1960年被遼寧省政府確定為省重點(diǎn)中學(xué)，曾獲得首批全國(guó)文明校園、首批全國(guó)志愿者服務(wù)示范學(xué)校、遼寧省模范學(xué)校、遼寧省首批示范性高中、遼寧省首批人文特色學(xué)校、遼寧省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)，是多所高等院校的優(yōu)質(zhì)生源基地。學(xué)校現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，總占地面積13.3公頃，建筑面積6.6萬平方米，是一所占地面積廣、建設(shè)規(guī)模大、教育環(huán)境佳、設(shè)施齊備的省內(nèi)一流的現(xiàn)代化寄宿制高中。

學(xué)�，F(xiàn)有在編教職工252人，其中專任教師214人，黨員教師149人;特級(jí)教師1人，正高級(jí)教師1人，高級(jí)教師99人，博士在讀2人，研究生以上學(xué)歷占比42%以上，學(xué)生2800余人，班級(jí)60個(gè)。學(xué)校堅(jiān)持立足人文、放眼國(guó)際的辦學(xué)宗旨，秉承以文化人、追求卓越的辦學(xué)理念，努力把學(xué)生培養(yǎng)成為做人有正氣、做事有大氣、為學(xué)有靈氣、為思有靜氣的新時(shí)代的建設(shè)者。優(yōu)秀校友代表有前駐法大使、外交學(xué)院院長(zhǎng)趙進(jìn)軍，中國(guó)科學(xué)院院士、吉林大學(xué)校長(zhǎng)張希，中國(guó)工程院院士李松，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文史哲學(xué)部委員耿云志，空軍首屆“金頭盔”獲得者、一等功臣、某部部隊(duì)長(zhǎng)孫寶嵩等。

我校為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“人才興市”戰(zhàn)略，依據(jù)我市急需緊缺人才引進(jìn)政策，面向全國(guó)一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校以及教育部直屬六所師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期)引進(jìn)優(yōu)秀教師3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、對(duì)象

院校范圍為一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及教育部直屬六所師范大學(xué)(附件1)。引進(jìn)對(duì)象為符合基本條件和崗位具體資格條件的上述院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)年滿十八周歲。

(四)具備崗位所需的專業(yè)條件或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生包括2026年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)(2024、2025年畢業(yè))未落實(shí)工作單位畢業(yè)生(未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn))。2026屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示，并于2026年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

(六)本科生原則上不超過25周歲(2001年4月1日及以后出生)，碩士研究生原則上不超過30周歲(1996年4月1日及以后出生)，博士研究生原則上不超過35周歲(1991年4月1日及以后出生)。

(七)崗位所需的其他條件，詳見《2026年本溪市教育系統(tǒng)春季引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件2)。

存在以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的;

5.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的;

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，定向生、委培生及在職人員;

9.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、方式

考試方式采取筆試加面試的方式。

四、報(bào)名

(一)崗位查詢

崗位計(jì)劃、資格條件等信息在本溪市第一中學(xué)公眾號(hào)、本溪市教育局官方網(wǎng)站、本溪市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。具體見《2026年本溪市教育系統(tǒng)春季引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件2)。對(duì)資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息，由用人單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核

為方便廣大應(yīng)聘人員，宣講及資格審核將采取進(jìn)校園的方式，在部分重點(diǎn)高校以宣講等方式進(jìn)行報(bào)名和資格審核。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提交完整報(bào)名材料，由用人單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員，視為報(bào)名成功，可按規(guī)定參加后續(xù)考試。

2. 網(wǎng)上報(bào)名

無法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員，可將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱bxyz_1942@qq.com，郵件名稱為“畢業(yè)院校+崗位+考生姓名”。資格初審結(jié)果將通過郵件或電話反饋。

(三)報(bào)名所需具體材料

1.《2026年本溪市教育系統(tǒng)春季引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)，本人承諾處手寫簽字。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.身份證(正反面掃描到一頁)。

4.2024屆、2025屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;2026屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證或?qū)W生在籍證明。

5.2026屆畢業(yè)生未取得教師資格證的應(yīng)聘人員需填寫《如期取得教師資格承諾書》(附件4)。

6.學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)處出具，加蓋院系公章)。

7.本科畢業(yè)證、學(xué)位證。

學(xué)校對(duì)考生是否符合公告條件和報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行資格初審。資格初審以提交的報(bào)名材料為依據(jù)，不符合條件者，資格初審不通過。資格初審結(jié)果將通過郵件或電話的形式反饋。

(四)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月9日17：00

(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間以進(jìn)校園宣講安排為準(zhǔn))。

(五)注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)考生務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并確保報(bào)名和考試(筆試、面試、簽約、體檢、考察)期間通訊方式暢通，以便單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與需求人數(shù)達(dá)不到最低開考比例(2：1)時(shí)，將取消或削減該崗位計(jì)劃，并電話通知報(bào)考已取消崗位的考生。考生可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

3.不收取報(bào)名和考試費(fèi)用。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考專業(yè)主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》、碩士專業(yè)目錄(2026年)，網(wǎng)站是https://yz.chsi.com.cn/zsml/。

五、筆試和面試

(一)筆試

筆試科目為學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為150分的學(xué)科，合格分?jǐn)?shù)線為90分;滿分為120分的學(xué)科，合格分?jǐn)?shù)線為72分;滿分為100分的學(xué)科，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試不合格者不得參加面試。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2026年4月13日14：00

筆試地點(diǎn)：本溪市第一中學(xué)大峪校區(qū)

應(yīng)聘人員要按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考。

(三)筆試成績(jī)通知

筆試成績(jī)將通過本溪市第一中學(xué)公眾號(hào)公布，同時(shí)公布面試及資格審查(復(fù)審)人選。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。

六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)

按照1：3比例，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。不夠規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《2026年本溪市教育系統(tǒng)春季引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)、身份證、學(xué)生證以及所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、面試

(一)面試形式和內(nèi)容

面試采取答辯的形式。面試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試教育教學(xué)能力、師德修養(yǎng)、教育理論等，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2026年4月14日14：00

2.面試地點(diǎn)：本溪市第一中學(xué)大峪校區(qū)

八、簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后，在本溪市第一中學(xué)公眾號(hào)上公示筆試、面試成績(jī)合格人員名單，公示5個(gè)工作日后，與擬聘人員簽訂三方協(xié)議。在面試成績(jī)合格人員中，按照考生面試成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定就業(yè)協(xié)議簽約人員名單。面試成績(jī)并列者，筆試成績(jī)高者確定為簽約人員;筆試、面試成績(jī)?nèi)坎⒘械�，組織一輪面試加試，面試成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。在各方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。如高分者棄權(quán)，在成績(jī)合格人員中順延簽訂就業(yè)協(xié)議。

九、體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

十、考察

由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

十一、公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在本溪市第一中學(xué)公眾號(hào)、本溪市教育局官方網(wǎng)站、本溪市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。公示對(duì)有疑義的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，提出處理意見。公開引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期12個(gè)月。國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。為培養(yǎng)高質(zhì)量可持續(xù)和穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，經(jīng)此次進(jìn)入本溪市第一中學(xué)的教師，設(shè)定服務(wù)期為6年(含試用期)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十三、福利待遇

(一)編制性質(zhì)：本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)工資(薪酬)待遇：遼寧省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)+績(jī)效工資+課后服務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)勵(lì)，待遇優(yōu)厚。

(三)福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

(四)安居保障：外地教師三年內(nèi)學(xué)校免費(fèi)提供住宿。

(五)晉級(jí)評(píng)優(yōu)：職稱評(píng)定及評(píng)優(yōu)評(píng)先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)，實(shí)行量化打分，工作業(yè)績(jī)突出的教師優(yōu)先。

十四、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)如不按本公告完成規(guī)定工作步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：梁老師：13050213717

孫老師：15841493329

本溪市教育局電話：024-42805912

2026年4月1日

原文來源：https://jyj.benxi.gov.cn/jyzx/tzgg/content_659910

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