2026湖南婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘66名公告

2026-04-08 13:20:42   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘需求目錄表（人才招聘）

2.2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表（人才招聘）

3.誠信考試承諾書（人才招聘）

4.同意報(bào)考證明（人才招聘）

5.工作經(jīng)歷證明（人才招聘）

6.黨員身份證明（人才招聘）

7.2026年公務(wù)員招考專業(yè)目錄（人才招聘）

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造人才集聚新洼地，進(jìn)一步推動(dòng)市直教育系統(tǒng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，助力婁底高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，婁底市教育局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺人才66名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人才招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、編制崗位管理

(一)本次人才招聘的人員編制均為全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)本次人才招聘的人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

(三)本次人才招聘的人員安排到招聘單位實(shí)行崗位等級(jí)重新聘用，以擬聘人員原聘級(jí)別與招聘單位有無對(duì)應(yīng)的崗位職數(shù)來確定，若招聘單位崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘(本人書面承諾服從安排)。

三、人才招聘計(jì)劃

參加集中組考的婁底市教育局直屬事業(yè)單位共9家，計(jì)劃招聘人才66名，具體崗位詳見《婁底市教育局直屬事業(yè)單位2026年人才招聘需求目錄表》(附件1)。

四、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從組織安排。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等資格條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2026年4月10日，在學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》但未列入人才招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》的，由市人社局及市教育局共同認(rèn)定。

5.報(bào)考年齡如要求在38周歲以下的，即1987年4月10日后出生，以本人有效身份證為準(zhǔn)，其他情形以此類推。各崗位年齡要求詳見附件1。

6.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2026年7月31日(含)，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2026年8月31日(含)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

7.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備《2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘需求目錄表》(附件1)所要求的對(duì)應(yīng)學(xué)段(或高于對(duì)應(yīng)學(xué)段，中職文化課教師資格證等同高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證)、學(xué)科的教師資格證或其他從業(yè)資格證書。

8.具有報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有關(guān)人才招聘報(bào)名條件說明

除婁底幼兒師范高等專科學(xué)校崗位以外，其他崗位的報(bào)考考生是教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué))湖南籍公費(fèi)師范畢業(yè)生和物理、思政、數(shù)學(xué)、心理健康師范類專業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位可放寬到本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;省部共建7所師范院校(南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、湖南師范大學(xué))物理、思政、數(shù)學(xué)、心理健康師范類專業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位可放寬到本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

9.未滿服務(wù)期的特崗教師、鄉(xiāng)村教師公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生;

10.婁底市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

12.高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生);

13.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、人才招聘流程

本次人才招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，其中招聘博士研究生的崗位采取直接評(píng)審(考核)方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。博士研究生崗位未招滿期間，公告全年有效。若博士研究生報(bào)考崗位要求為碩士研究生的，其崗位招聘計(jì)劃數(shù)可通過“一事一議”另行研究確定�？荚囉墒薪逃�局組織實(shí)施。

六、報(bào)名

報(bào)名采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”的形式進(jìn)行。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。本次高層次和急需緊缺人才招聘考試與2026年婁底市市直學(xué)校公開招聘工作人員、2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員考試同一時(shí)間進(jìn)行筆試，考生只能在3項(xiàng)考試中選擇1項(xiàng)1個(gè)崗位報(bào)考，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇。

(一)報(bào)名時(shí)間：

2026年4月10日9:00至4月16日17:00。

(二)網(wǎng)上報(bào)名：

1.報(bào)考人員可登錄婁底市教育局官網(wǎng)(http://jyj.hnloudi.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名入口為“2026年婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘報(bào)名入口”。

2.報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，報(bào)考人員或有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。凡惡意注冊(cè)報(bào)名信息、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消本次報(bào)考資格，并記入相關(guān)考試錄用誠信檔案庫，5年內(nèi)不得報(bào)考婁底市教育局直屬事業(yè)單位選調(diào)考試。

(三)報(bào)名信息、材料的填報(bào)和上傳：

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表(附件1)要求，選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名須提供的資料如下：

1.本人有效期內(nèi)居民身份證正反面掃描件。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)掃描件，學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告掃描件，海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

3.近期免冠半身彩色證件照。

4.教師資格證書(中小學(xué)教師資格考試合格證明等證明資料)、會(huì)計(jì)證、職稱資格證書或報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書、證明材料掃描件。高校體育輔導(dǎo)員崗位和中職學(xué)校宣傳專干崗位需提供所在基層黨組織出具的黨員身份證明(附件6)。

5.誠信考試承諾書(附件3)。

6.屬于婁底市以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在職在編人員的，須按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明(附件4)掃描件。

7.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(附件5)。

(四)網(wǎng)上資格初審

(1)報(bào)考人員在人才招聘崗位中只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳報(bào)名所需的資料。按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

(2)報(bào)考資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考崗位所需條件，進(jìn)行自動(dòng)審查。市教育局組織工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生所提交的信息和資料進(jìn)行資格初審。

(3)資格初審時(shí)間。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間的基礎(chǔ)上順延兩天。

(4)報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審未獲通過的考生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可按要求補(bǔ)充、更換資料或修改報(bào)名信息再次提交申請(qǐng)，超過規(guī)定審查時(shí)限的，工作人員將不再進(jìn)行審查。資格初審合格的報(bào)考人員不得再改報(bào)其他崗位�？忌�需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《考試報(bào)名登記表》(附件2)，并妥善保存，現(xiàn)場資格審查時(shí)交市教育局審查。

七、考試

采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

(一)筆試

博士研究生學(xué)歷的報(bào)考人員不需筆試，按相關(guān)文件要求采取直接評(píng)審(考核)方式進(jìn)行招錄，其他符合條件的報(bào)考人員均需參加筆試。

(1)筆試開考比例。人才招聘教師崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例，達(dá)不到此比例的崗位，則相應(yīng)核減或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，核減或調(diào)整后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)部分特殊崗位達(dá)不到最低開考比例的，經(jīng)婁底市教育局研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。核減、取消及調(diào)劑招聘計(jì)劃的公告在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、婁底市教育局官方網(wǎng)站上公布。

(2)準(zhǔn)考證。本次人才招聘考試考生準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試等有關(guān)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和要求，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注婁底市教育局官方網(wǎng)站上發(fā)布的信息。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

(4)筆試考生須持筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證原件(含第二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)按時(shí)進(jìn)入筆試考場參加考試，未攜帶以上證件或證件不齊、證件失效者禁止入場，取消筆試資格。

(5)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，滿分為100分，筆試不指定考試用書。筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)兩部分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)為20分，所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為80分。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。婁底市電化教育館工作人員崗位、婁底市教育科學(xué)研究所工作人員崗位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)20分，信息技術(shù)專業(yè)知識(shí)80分。婁底楚怡職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)20分，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)80分。婁底楚怡職業(yè)學(xué)校宣傳專干崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)20分，新聞宣傳專業(yè)知識(shí)80分。高校體育輔導(dǎo)員崗位的筆試內(nèi)容為高等教育管理學(xué)、高等教育心理學(xué)、體育專業(yè)知識(shí)和公文寫作。

(6)筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，低于60分的考生，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(7)筆試成績查詢：考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績，對(duì)筆試成績有異議的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向婁底市教育局遞交書面查分申請(qǐng)(須附本人第二代有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件)。申請(qǐng)查分的考生可在報(bào)名網(wǎng)站上查看查分公示結(jié)果或電話咨詢查分結(jié)果(地址：婁底市婁星區(qū)樂坪大道東477號(hào)婁底市教育局307室，咨詢電話：0738-8311227)，具體查詢時(shí)間及查分結(jié)果另行公告。

(8)成績公布：筆試成績?cè)趭涞资薪逃�局官方網(wǎng)站上予以公布。

(二)面試入圍人員現(xiàn)場資格審查

(1)現(xiàn)場資格審查對(duì)象：體育專業(yè)按照人才招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，其余各專業(yè)按照人才招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例按筆試成績從高分到低分確定。筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，如筆試成績未達(dá)到最低合格線的考生，不得確定為現(xiàn)場資格審查對(duì)象。如出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績并列的，同時(shí)確定為現(xiàn)場資格審查對(duì)象。

(2)現(xiàn)場資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

(3)現(xiàn)場資格審查內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(具體見資格審查公告)。

其他說明：報(bào)考人員未按規(guī)定要求提交面試資格審查相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。

(4)面試資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因進(jìn)入面試的報(bào)考人員資格審查不合格或放棄資格審查而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。如出現(xiàn)遞補(bǔ)最后一名筆試成績并列的，同時(shí)確定為面試對(duì)象。

對(duì)部分特殊崗位達(dá)不到最低面試開考比例的，經(jīng)婁底市教育局研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例或核減面試崗位計(jì)劃數(shù)。

(三)面試

(1)面試對(duì)象：現(xiàn)場資格審查通過的考生確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象名單在婁底市教育局官方網(wǎng)站予以公布。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。未按要求參加面試或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試形式和內(nèi)容：具體見面試公告。

(4)面試總分為100分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。面試成績低于60分的(不含60分)考生不列為體檢對(duì)象。

(四)綜合成績公布

報(bào)考人員考試綜合成績?cè)趭涞资薪逃�局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

八、體檢

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:1的比例以考生的綜合成績從高分到低分等額確定(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。體檢入圍人員名單在婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。

2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國家關(guān)于禁毒工作要求，將吸毒檢測納入體檢范圍。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

5.體檢費(fèi)用考生自理。

九、考察(資格終審)

體檢結(jié)束后，體檢合格人員列入考察對(duì)象，進(jìn)入考察程序。

1.考察方式：根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取查閱檔案、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)，凡有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

3.有工作單位的考生，須在考察前自行辦理完成辭職或解聘手續(xù)。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

十、遞補(bǔ)

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次，擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

十一、公示

經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

十二、錄取聘用

1.公示期滿，對(duì)公示期內(nèi)有實(shí)名舉報(bào)，后經(jīng)查實(shí)存在不符合“招聘條件”“報(bào)名要求”或存在違紀(jì)違規(guī)行為影響聘用結(jié)果的，取消其擬聘用資格。對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。本次人才招聘考試只針對(duì)崗位報(bào)名，不針對(duì)人才招聘單位報(bào)名，附件1中各項(xiàng)要求一致的崗位，崗位代碼相同，報(bào)考同一代碼崗位的考生按照綜合成績從高到低的順序由考生本人選崗確定人才招聘單位。

2.所有被聘用人員應(yīng)在辦理聘用相關(guān)手續(xù)后與招聘單位簽訂《聘用合同書》，被聘用人員進(jìn)入招聘單位工作服務(wù)期限不少于5年(含試用期)。

3.被聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。

4.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被聘用人員的試用期一般為1年(已有工作經(jīng)歷人員試用期為3-6個(gè)月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5.被聘用人員自報(bào)到之日起與招聘單位建立聘用關(guān)系，入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

十三、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者要嚴(yán)格遵守人才招聘紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合報(bào)考規(guī)定的須簽訂誠實(shí)守信承諾書。凡在人才招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)人才招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。市教育局和各市直學(xué)校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀報(bào)名公告、附件以及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)要求，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)名確認(rèn)以后，報(bào)考崗位和填報(bào)上傳的信息、材料均不得修改。報(bào)考人員對(duì)招聘條件要求不清楚、填報(bào)上傳的信息和材料不清楚的，應(yīng)主動(dòng)咨詢婁底市教育局。

(四)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次招聘資格。

報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0738-8313714 0738-8311227。

報(bào)名、考務(wù)咨詢時(shí)間：4月10日至4月18日，工作日上午8:30-12:00;下午15:00-17:30。

監(jiān)督電話：市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委0738-8215375。

原文來源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202604/269c532de45249d0a86eb497a09c460a.shtml

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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