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2026年安徽蚌埠第二中學教育集團專項“校園招聘”12名公告（合肥站）

2026-04-08 09:19:59 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1 安徽省蚌埠第二中學教育集團2026年春季專項“校園招聘”(合肥站)崗位表

附件2 安徽省蚌埠第二中學教育集團2026年春季專項“校園招聘”(合肥站)面試教材版本

為深入實施人才強教戰(zhàn)略，滿足學校教育緊缺人才需求，促進教育事業(yè)高質量發(fā)展，經(jīng)市委編辦審批編制計劃，報市人社局、市教育局備案，安徽省蚌埠第二中學教育集團計劃開展2026屆春季專項“校園招聘”(合肥站)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘組織

本次招聘工作由蚌埠第二中學組織實施，市委人才工作局、市委編辦、市人社局、市教育局全程參與指導。

三、招聘崗位

本次招聘計劃12名，具體崗位條件詳見《安徽省蚌埠市教育局直屬學校2026年春季專項“校園招聘”(合肥站)崗位表》(見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄;

3.招聘人員應為2025屆、2026屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，且未落實過編制內(nèi)和國有企業(yè)工作的;

4.具有招聘崗位對應的普通高中教師資格證(或教師資格考試筆試各科成績均合格或已取得中小學教師資格考試合格證明或已取得師范生教師職業(yè)能力證書，或承諾在2027年7月31日前能提供教師資格證書或證書編號的人員。);

5.年齡38周歲以下(1987年4月1日以后出生)，博士研究生報考，年齡可放寬到40周歲以下(1985年4月1日以后出生);

6.崗位所需要的其他條件，詳見《崗位計劃表》;博士研究生不限定博士階段專業(yè)，前置學歷(本科及以上學歷)滿足崗位專業(yè)需求即可;

7.身心健康，能適應崗位要求。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、蚌埠第二中學官網(wǎng)、蚌埠市教育局微信公眾號、蚌埠第二中學微信公眾號、蚌埠發(fā)布等媒體發(fā)布。后續(xù)相關通知及公告將在蚌埠市教育局官網(wǎng)和蚌埠第二中學官網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡報名與資格初審

1.網(wǎng)絡報名

(1)報名方式及時間。應聘人員登錄蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)，選擇“蚌埠第二中學2026年春季專項“校園招聘”(合肥站)”報名，統(tǒng)一報名時間為2026年4月9日8:00至4月15日17:00，逾期不再受理網(wǎng)絡報名。

(2)有關要求

①應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

②每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格)，并使用同一有效居民身份證參加面試。

2.網(wǎng)上資格初審

(1)報考人員進行網(wǎng)絡報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于4月16日12:00前完成。

(2)報考人員報名后至4月16日12:00前，可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

(三)現(xiàn)場報名與資格復審

1.現(xiàn)場報名

(1)報名時間與地點

報名時間：2026年4月17日上午8:00-11:30 下午2:30-6:00

報名地點：安徽大學磬苑校區(qū)博學南樓E201教室(合肥市蜀山區(qū)九龍路111號)。

(2)報名材料

①《安徽省蚌埠第二中學教育集團2026年春季專項“校園招聘”(合肥站)登記表》(從報名網(wǎng)站下載打印，并手寫簽名);

②畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

③本人身份證、學歷和學位證書，未取得學歷和學位證書需提供教育部學籍在線驗證報告等學歷層次及專業(yè)證明材料;

④教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》(含《師范生教師職業(yè)能力證書》)或在2027年7月31日前能提供教師資格證或證書編號的承諾書;

⑤加蓋院系公章的成績單一份;

⑥近期一寸證件照3張。

應聘人員應如實提供各種資料，以上所有證件均要求提供原件及復印件(材料原件核查退回，復印件留存一套)，并使用同一有效居民身份證參加專業(yè)測試。

2.現(xiàn)場資格復審

網(wǎng)上資格初審通過的人員，須攜帶報名材料原件參加現(xiàn)場資格復審(具體時間、地點與現(xiàn)場報名時間、地點相同)，并提交報名材料復印件一份�，F(xiàn)場資格復審須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場資格復審者，視為自動放棄報考資格。

工作人員現(xiàn)場核實、審查應聘人員報名資格條件�，F(xiàn)場資格審查合格人員與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

達到開考比例的崗位，現(xiàn)場資格審查合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場發(fā)放筆試通知書。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考核、聘用資格。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)滿分均為100分。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容，按崗位分學科采用不同試題�？荚嚂r間1小時，滿分100分，設最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)筆試成績分數(shù)從高到低順序，按照1:3的比例確定各崗位面試人員。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多位應聘人員成績相同，則一并進入。

2.面試。面試采取無生上課、答辯等方式進行，考試時間15分鐘，主要考察應聘人員適應崗位專業(yè)要求的教育教學水平、綜合素質能力和儀表舉止等，滿分100分，設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

面試使用蚌埠市區(qū)普通高中現(xiàn)行教材(附件2)，面試成績當場公布。

3.專業(yè)測試的時間、地點另行通知。

4.成績合成

專業(yè)測試總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。

根據(jù)專業(yè)測試總成績分數(shù)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如專業(yè)測試總成績并列，以上課成績、答辯、筆試得分排序確定體檢人員。若應聘人員上課成績、答辯、筆試得分均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)選崗及簽約

1.本次通過專業(yè)測試的應聘人員進入選崗環(huán)節(jié)，選崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

2.選崗環(huán)節(jié)結束后，現(xiàn)場簽約。

3.簽約具體時間、地點以面試當天電話通知為準。

4.逾期不到，視作放棄，不再遞補。

5.簽訂協(xié)議的應聘人員還須參加下一步的體檢和考察，體檢、考察不合格的，解除協(xié)議，不再遞補。

(六)體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行支付，體檢時間、地點另行通知，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考察。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠第二中學官網(wǎng)上公示5個工作日。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2026年7月31日之前提交學歷和學位證書后履行入編手續(xù)(事業(yè)編制)。對不能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

未盡事宜由蚌埠第二中學解釋。

咨詢電話

蚌埠第二中學 0552-2043733

監(jiān)督電話

0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)

0552-3716687(蚌埠市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組)

0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)科)

安徽省蚌埠第二中學教育集團

2026年4月7日

原文來源：https://mp.weixin.qq.com/s/t6_ShZsKTUihEC6qlwe5gQ

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