2026廣東梅州興寧市第一中學(xué)赴高校引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師10名公告（第二輪）

2026-04-01 13:23:55   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：梅州興寧市2026年第二輪赴高校引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師崗位需求表.xls

附件2：梅州市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄（教育類）.wps

附件3：梅州興寧市2026年第二輪赴高校引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.doc

附件4：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件5：資格審核材料目錄表.docx

附件6：承諾書.doc

為深入貫徹落實(shí)廣東省“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)興工作，進(jìn)一步推動(dòng)興寧教育事業(yè)的發(fā)展，擦亮興寧一中百年老校的品牌，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))和《梅州市實(shí)施“青梅計(jì)劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》(梅市明電〔2022〕100號(hào))等文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定赴高校引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、興寧市第一中學(xué)簡(jiǎn)介

興寧市第一中學(xué)創(chuàng)辦于1906年，由教育先賢何子淵、蕭惠長(zhǎng)等人創(chuàng)立，是國(guó)家級(jí)示范性普通高中、廣東省一級(jí)學(xué)校、梅州市重點(diǎn)中學(xué)。學(xué)校秉持“辦一流名校，育一流人才”的辦學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本，塑造高素質(zhì)的現(xiàn)代人”的辦學(xué)理念，辦學(xué)歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚。

校園占地面積10萬(wàn)平方米，建筑面積8萬(wàn)平方米，綠化覆蓋率達(dá)96%，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施先進(jìn)，擁有升級(jí)的多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、體育場(chǎng)館和宿舍等硬件條件。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工376人，其中正高級(jí)教師2人、特級(jí)教師4人，擁有多名國(guó)家級(jí)榮譽(yù)教師和嘉應(yīng)名師，通過“名師工程”“青藍(lán)工程”等機(jī)制持續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。辦學(xué)成果豐碩，先后榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)先進(jìn)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校”“全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校”“全國(guó)國(guó)防教育示范學(xué)校”等九項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，并牽頭成立教育集團(tuán)，該集團(tuán)被評(píng)為省級(jí)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育集團(tuán)培育對(duì)象。高考成績(jī)長(zhǎng)期位居梅州市前列，自2001年以來(lái)綜合排位持續(xù)居各縣區(qū)重點(diǎn)中學(xué)

首位，2025年再創(chuàng)佳績(jī)，梅州市總分前十名占5人，特殊類型招生控制線上線803人，地方/高校專項(xiàng)計(jì)劃錄取人數(shù)位列全省第一。

學(xué)校正持續(xù)深化教育改革，強(qiáng)化集團(tuán)化辦學(xué)，努力鑄就“受人尊敬的溫暖學(xué)校”，為區(qū)域基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為符合崗位所需條件(附件1)及《梅州市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄》(教育類)范圍的人員(附件2)。

定向培養(yǎng)服務(wù)期內(nèi)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

三、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.報(bào)考年齡為18至38周歲(1987年4月17日至2008年4月16日期間出生)，博士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考的年齡放寬到45周歲(1980年4月17日以后出生);

6.目前與梅州市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未滿2年的人員可以報(bào)考，考取后可享受興寧市第一中學(xué)引進(jìn)人才績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)，不享受“青梅計(jì)劃”急需緊缺人才經(jīng)濟(jì)待遇;

7.已與梅州市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報(bào)考前在梅州市外工作滿2年的人員，納入引進(jìn)對(duì)象范圍，引進(jìn)后享受相應(yīng)待遇;

8.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.梅州市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

6.目前與梅州市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系滿2年的人員。與梅州市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報(bào)考前未在梅州市外工作滿2年的人員;

7.曾通過梅州市引進(jìn)高素質(zhì)人才計(jì)劃或引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃引進(jìn)的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、應(yīng)聘辦法及流程

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：陜西師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)接受考生報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2026年4月13日至4月17日上午8:30-11:30，下午2:30-6:00，陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)新勇學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳。(聯(lián)系人：黎老師13723659818)

(二)報(bào)名材料及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名所需材料

(1)《興寧市2026年第二輪赴高校引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》一式兩份(附件3);目前與梅州市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未滿2年的人員報(bào)名時(shí)須在“備注”欄寫明“本人屬目前與梅州市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未滿2年的人員，自愿考取后只享受興寧市第一中學(xué)引進(jìn)人才績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)，不享受‘青梅計(jì)劃’急需緊缺人才經(jīng)濟(jì)待遇。”

(2)近期二寸正面免冠照片一張(背面寫上姓名)。

(3)本人二代身份證原件及復(fù)印件一份。

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證[報(bào)考學(xué)歷及之前所有學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書;未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的國(guó)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明并附上成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)]原件及復(fù)印件一份，國(guó)(境)外院校畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件及復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(5)招聘崗位所要求的教師資格證書原件及復(fù)印件一份。

(6)以相近專業(yè)報(bào)考的，提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(7)有工作經(jīng)歷的提供勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明等相關(guān)證明材料。

報(bào)考人員按《現(xiàn)場(chǎng)資格審核目錄表》(附件5)要求裝訂報(bào)名資料。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2026屆普通高等院校畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等，逾期未能取得的取消聘用資格(暫未取得的在報(bào)名資格審核時(shí)提交承諾書，見附件6)。其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。

(3)應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。填報(bào)《興寧市2026年第二輪赴高校引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從初中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(4)報(bào)考者應(yīng)具備與招考崗位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)。

所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)名稱及代碼)的，可以以相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”上的一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

(5)報(bào)考人員以最高學(xué)歷報(bào)考的，最高學(xué)歷及之前任一學(xué)歷階段為非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)，以及在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

若用非最高學(xué)歷報(bào)考的，其所用學(xué)歷及之前任一學(xué)歷階段為非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式，以及在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

(6)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。

(三)資格審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位或其主管部門對(duì)報(bào)名人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件開展現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試采取說(shuō)課方式(可根據(jù)實(shí)際需要增加面談環(huán)節(jié))，每位考生說(shuō)課時(shí)間15分鐘，備考30分鐘�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證(與報(bào)名時(shí)一致)并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

1.考試時(shí)間：2026年4月19日(星期日)上午8:30開始。

2.考試地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)文淵樓。

3.成績(jī)計(jì)算：考試成績(jī)滿分為100分，四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)未達(dá)合格線者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如同一崗位考生考試成績(jī)相同的，則按考試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如考試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，則另行組織面試�？荚嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。考生綜合成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)。

未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

4.注意事項(xiàng)：面試時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)，屆時(shí)由招聘單位另行通知考生，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

五、確定就業(yè)意向及體檢考察

招聘單位或其主管部門根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘對(duì)象。招聘單位或其主管部門與擬聘人員在雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下，簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等文件執(zhí)行。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局、興寧市教育局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

八、優(yōu)惠待遇及服務(wù)期限

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

(二)獲聘人員享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。同時(shí)符合“青梅計(jì)劃急需緊缺人才補(bǔ)貼(報(bào)考年齡在35周歲及以下的)”、興寧市第一中學(xué)引進(jìn)人才績(jī)效考核與獎(jiǎng)補(bǔ)發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)等相關(guān)人才政策規(guī)定的，可享受如下優(yōu)惠政策。

1.生活補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)、購(gòu)房補(bǔ)貼。

(1)博士研究生：經(jīng)考核，每月最高給予1.5萬(wàn)元補(bǔ)貼(含績(jī)效補(bǔ)貼、“青梅計(jì)劃”急需緊缺人才生活補(bǔ)貼)，補(bǔ)貼時(shí)限為10年;入職后在梅州市范圍內(nèi)購(gòu)房，且工作滿5年的，可獲20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

(2)碩士研究生：經(jīng)考核，在“青梅計(jì)劃”急需緊缺人才生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，可分類疊加給予碩士研究生績(jī)效補(bǔ)貼。最高可獲得如下補(bǔ)貼：

入職后在梅州市范圍內(nèi)購(gòu)房，且工作滿5年的，可獲15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

2.安居保障。符合條件的可申請(qǐng)入住人才公寓。

3.配偶安置。我市單位新引進(jìn)博士人才，其配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元/月，補(bǔ)貼期限不超過3年。我市引進(jìn)高層次人才或在我市企業(yè)工作的急需緊缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿來(lái)梅的，每年拿出一定數(shù)量的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位崗位，按照對(duì)等對(duì)口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進(jìn)行接收安置。

以上補(bǔ)貼(獎(jiǎng)勵(lì))均為稅前，中途解聘或離職不享受余下所有福利待遇。“青梅計(jì)劃”生活補(bǔ)貼每工作滿一年方可申領(lǐng)，興寧市第一中學(xué)引進(jìn)人才績(jī)效每工作滿半年方可申領(lǐng)。

九、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)本次招聘如有違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定追究責(zé)任。

(三)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)報(bào)考人員在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加考試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)興寧市教育局咨詢電話：0753-3338610，興寧市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0753-3263761，咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

中共興寧市委組織部

興寧市人力資源和社會(huì)保障局

興寧市教育局

2026年3月31日

原文來(lái)源：https://www.xingning.gov.cn/mzxnrsj/gkmlpt/content/2/2887/post_2887174.html#7109

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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