2026學(xué)年浙江寧波市江北區(qū)教育局事業(yè)編制教師招聘公告（第三批）

2026-04-01 11:24:59   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求.doc

2.江北區(qū)教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表(應(yīng)屆).doc

3.江北區(qū)教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表(在職).doc

4.專(zhuān)業(yè)方向證明.docx

5.任教學(xué)校同意報(bào)考證明.doc

為進(jìn)一步加快江北區(qū)中小學(xué)教育人才隊(duì)伍建設(shè)及緊缺型教育人才引進(jìn)，推動(dòng)江北教育高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合江北區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)委編辦和區(qū)人社局同意，寧波市江北區(qū)教育局決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師13名，其中初中6名(A類(lèi)緊缺崗位)，惠貞高中7名(B類(lèi)崗位)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位、數(shù)量和條件

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名。2026年4月1日至2026年4月10日17：00之間可以通過(guò)網(wǎng)上在線(xiàn)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名地址見(jiàn)下方二維碼。

應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名表后，還要把報(bào)名登記表(附件2：江北區(qū)教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表(應(yīng)屆))、身份證、畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、榮譽(yù)證明、專(zhuān)業(yè)方向證明等打包上傳。

在職教師報(bào)名地址見(jiàn)下方二維碼。

在職教師在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名表后，還要把報(bào)名登記表(附件3：江北區(qū)教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表(在職))、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證明、工作證明(勞動(dòng)合同或社保繳納證明)、同意報(bào)考證明等打包上傳。

2、網(wǎng)上資格初審。區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)名人員參加考試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于2026年4月10日晚上在寧波市江北區(qū)政府公開(kāi)網(wǎng)站教育局招考信息專(zhuān)欄(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058818/index.html)(下同，以下簡(jiǎn)稱(chēng)江北教育網(wǎng))予以公布，請(qǐng)關(guān)注并打印初審合格證明。

如符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足(A類(lèi)緊缺崗位2：1，B類(lèi)崗位3：1)的，則相應(yīng)核減或取消招聘指標(biāo)，核減或取消的招聘指標(biāo)同時(shí)公布。

(二)考試

考試含初試、筆試、資格復(fù)審和面試四個(gè)環(huán)節(jié)�？荚嚂r(shí)間初定于4月12日在寧波市江北區(qū)舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

1、初試。

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生獲得初試的考試資格。初試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

初試滿(mǎn)分100分，合格分為60分。在初試合格人員中，根據(jù)初試成績(jī)從高到低，按實(shí)際招聘指標(biāo)數(shù)1:5的比例確定筆試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定(放棄不予遞補(bǔ))。如遇進(jìn)入筆試的最后一名初試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入筆試。

初試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。初試成績(jī)和進(jìn)入筆試人員名單一般于初試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)。

2、筆試和資格復(fù)審。

筆試形式為閉卷，主要考察從事教育工作所需具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育教學(xué)能力。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，計(jì)入總成績(jī)，筆試未到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的淘汰。

筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)根據(jù)報(bào)名登記表上的要求，攜帶好符合報(bào)名資格的相關(guān)證明材料�？忌�所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消繼續(xù)考試及錄用資格。應(yīng)聘人員證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，資格復(fù)審不予通過(guò)，資格復(fù)審不合格者淘汰。

根據(jù)初試和筆試成績(jī)之和從高分到低分，在資格復(fù)審合格人員名單中按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定(放棄不予遞補(bǔ))。如遇進(jìn)入面試的最后一名初試和筆試成績(jī)之和并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)。

3、面試。

面試形式為試講，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分，面試成績(jī)60分及以上的計(jì)入總成績(jī)，低于60分的淘汰。

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=初試30%+筆試40%+面試30%。

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按實(shí)際招聘指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定簽約對(duì)象。如遇總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié);若面試成績(jī)也相同，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)非結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。總成績(jī)和進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)名單一般于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)，保持手機(jī)暢通。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生簽約

1、本次招聘入圍的應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽約，各位應(yīng)屆畢業(yè)生簽約時(shí)請(qǐng)隨帶就業(yè)協(xié)議書(shū)。

2、簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、簽約通知時(shí)間不到者,視為自動(dòng)放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按總成績(jī)從高分到低分在成績(jī)合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行通知。

4、簽訂就業(yè)協(xié)議的考生還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書(shū)約定的條款外，如擬聘用人員體檢、考察不合格，協(xié)議則自動(dòng)解除。

(四)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

2、體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

3、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展組織考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向江北區(qū)教育局提交書(shū)面申請(qǐng)。考察結(jié)果為“不宜聘用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

(六)聘用

1、考察合格者，在江北教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2、因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬聘用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

(二)2026屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(2025年10月1日至2026年9月30日畢業(yè))可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，但須在2026年9月30日前(對(duì)博士研究生可放寬至2026年12月31日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2026年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員可等同于2026屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2026年12月31日前取得學(xué)位證書(shū)，同時(shí)于2027年1月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。不能按時(shí)取得，取消錄用資格。

(三)2024屆、2025屆普通高校畢業(yè)生(2023年10月1日至2025年9月30日畢業(yè))，或同期畢業(yè)并可在2025年12月底前取得學(xué)位證書(shū)、且于2026年1月底前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2026屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

(四)新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。

(五)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))規(guī)定，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

(六)截至2026年4月1日(含)，現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(八)報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理，聘用后被查明有本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為的，解除聘用合同、予以清退。

五、本公告由江北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà):江北區(qū)教育局:0574-87668721，0574-87668723。

監(jiān)督機(jī)構(gòu): 江北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà)：0574-89184622。

寧波市江北區(qū)教育局

2026年4月1日

原文來(lái)源：https://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058818/art/2026/art_99f67d54a34e4f80b9479bf1ced3642f.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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