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2026年湖北咸寧赤壁市公費(fèi)師范生等優(yōu)秀師范畢業(yè)生教師招聘15名公告

2026-03-20 11:11:15 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.《2026年赤壁市公費(fèi)師范生等優(yōu)秀師范畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位表》

2.《2026年赤壁市公費(fèi)師范生等優(yōu)秀師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》

為吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身赤壁教育事業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化赤壁市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府同意，2026年我市面向社會(huì)公開招聘15名高中教師�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次教師招聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擴(kuò)大選人用人視野，滿足事業(yè)單位用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

二、招聘崗位

具體崗位及資格條件詳見《2026年赤壁市公費(fèi)師范生等優(yōu)秀師范畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象

1.6所部屬師范大學(xué)往屆未就業(yè)及2026年畢業(yè)的湖北籍公費(fèi)師范生。

2.其他院校2026年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷層次師范生。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)、身體條件。

3.報(bào)考語文教師崗位普通話等級(jí)不低于二級(jí)甲等，其它教師崗位普通話等級(jí)不低于二級(jí)乙等。

4.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書或教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)至少需要提供教師資格證筆試合格證明或畢業(yè)高校提供的按期頒發(fā)《師范生教師職業(yè)能力證書》的證明)。

5.年齡在38周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。

6.凡有下列情況之一者，不納入報(bào)名范圍內(nèi)：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

招聘程序分為報(bào)名和資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名和資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月19日至2026年3月27日(工作日時(shí)間內(nèi))。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市教育局人事股

4.報(bào)名需提交資料(需提供原件備查，復(fù)印件按下列順序裝訂成冊(cè))：

(1)《2026年赤壁市公費(fèi)師范生等優(yōu)秀師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》1份(附件2);

(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表各1份(暫未畢業(yè)的提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份);

(3)教師資格證明材料1份(暫未取得的提供承諾書，見附件3);

(4)誠(chéng)信承諾書1份(附件3);

(5)有效身份證復(fù)印件1份;

(6)《師范生公費(fèi)教育協(xié)議》1份;

(7)近期登記照2張。

5.報(bào)名聯(lián)系電話：0715-5224652

6.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不需填報(bào)到學(xué)校。

7.資格審核：市教育局和招聘學(xué)校將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格審查，資格審查通過的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，資格審查不合格的不予報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

(二)考試

(1)考試主要采取面試方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。面試成績(jī)即為考生總成績(jī)，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，各招聘單位根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)依總成績(jī)由高分到低分順序按1:1的比例確定體檢人員，沒達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)之比達(dá)到1:10(含10)的增加筆試。筆試、面試成績(jī)分別占測(cè)試總成績(jī)的50%、50%�？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

(2)面試主要考察考生的教學(xué)能力和語言表達(dá)能力，面試形式為說課。面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試展示時(shí)間10分鐘，分值100分。各學(xué)科成績(jī)進(jìn)行綜合計(jì)算排序，擇優(yōu)錄取。

(3)如面試成績(jī)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如果學(xué)歷相同，則由考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定考核方法，勝者優(yōu)先。

(三)體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)發(fā)布體檢通知、公布體檢名單。體檢由市教育局組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以體檢醫(yī)院實(shí)際收取為準(zhǔn)。

體檢合格后由招聘學(xué)校組織實(shí)施考察，考察工作采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方法，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核對(duì)象應(yīng)積極配合。

體檢、考察不合格者或棄權(quán)者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，招聘單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。本次考試任何環(huán)節(jié)中的“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要，決定是否在滿足分?jǐn)?shù)線的考生中按排名進(jìn)行遞補(bǔ)，而不是必須遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢、考察合格的，在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

(五)聘用

公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用備案、上編手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，同一學(xué)科崗位分別為兩個(gè)學(xué)校的，組織擬聘人員按同一學(xué)科考試成績(jī)由高到低依次選崗的辦法選崗。待取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)。

實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作由赤壁市人社局、市教育局共同組織實(shí)施，招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)面試工作，邀請(qǐng)市紀(jì)委參與監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員在招聘期間請(qǐng)關(guān)注“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)相關(guān)信息，并確保手機(jī)通訊暢通。因考生所留手機(jī)號(hào)碼無人接聽、空號(hào)、通訊不暢等原因?qū)е聼o法送達(dá)相關(guān)通知的，相關(guān)后果由考生自行承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿本次招聘工作全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料(原件)或有弄虛作假行為的，一律取消資格。

4.凡完成體檢、考察等程序后列為擬聘用對(duì)象的不得擅自放棄崗位，否則將相關(guān)情況通報(bào)畢業(yè)院校及有關(guān)單位，并在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不受理赤壁市教師招聘考試報(bào)名申請(qǐng)。

5.擬聘用人員在2026年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書(或教師資格考試成績(jī)合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》)，取消聘用資格。在2026年8月31日前未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

6.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

赤壁市人社局 0715-5332863

赤壁市教育局 0715-5224652

赤壁市人力資源和社會(huì)保障局

赤壁市教育局

2026年3月18日

原文標(biāo)題：2026年赤壁市公費(fèi)師范生等優(yōu)秀師范畢業(yè)生招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/g9NoAIWbbLA3bLn2pe0z8w

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