2026年湖北黃岡蘄春縣高中赴高校招聘教師50名公告

2026-03-16 10:56:13   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.《蘄春縣高中2026年赴高校公開招聘教師崗位表》

2.《蘄春縣高中2026年赴高校公開招聘教師報名表》

3.誠信承諾書

4.本科、研究生專業(yè)目錄

為深入貫徹落實教育強(qiáng)市建設(shè)和縣中振興有關(guān)工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化縣域高中教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)科建設(shè)水平和核心競爭力，根據(jù)《事業(yè)單蘄春縣高中2026年赴高校公開招聘教師公告位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)有關(guān)規(guī)定，擬組織縣羅州城高中赴國內(nèi)部分高校專項公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃及范圍

(一)招聘崗位計劃

本次招聘共13個崗位招聘50人，其中：高中語文教師8人，高中數(shù)學(xué)教師10人，高中英語教師9人，高中物理教師4人，高中地理教師1人，高中歷史教師3人，高中生物教師4人，高中化學(xué)教師5人，高中 政治教師2人，高中心理健康教師1人，高中體育教師1人，高中音樂教師1人，高中信息技術(shù)教師1人。

具體崗位及資格條件詳見《蘄春縣高中2026年赴高校公開招聘教師崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

(二)招聘對象范圍

本次招聘對象主要為國內(nèi)師范類高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非委培)，心理健康教師崗位面向普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非委培)進(jìn)行招聘。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》(附件1))。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于2026年3月份退役的除外)。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人員。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序和辦法

本次招聘采取“線上線下報名相結(jié)合、筆試面試相結(jié)合、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告：招聘公告擬于2026年3月13日通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn/)、“蘄春人社”微信公眾號和相關(guān)高校官方網(wǎng)站發(fā)布�？荚�、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過蘄春縣人民政府官方網(wǎng)站及“蘄春人社”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，以網(wǎng)上報名為主�？忌�可選取一種方式進(jìn)行報名，請勿線上線下重復(fù)報考。

本次招聘崗位信息均實行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。

2.網(wǎng)上報名鏈接：各應(yīng)聘考生通過點擊報名鏈接(報名鏈接：http://qichun.pzhl.net/)或掃碼報名(報名二維碼見公告上方)，考生應(yīng)遵照誠信報考原則如實填寫個人信息，因填報信息有誤或不實等原因造成不良后果的，考生自行負(fù)責(zé)。

報名咨詢電話：0713-7222619。

3.網(wǎng)上報名時間：第一階段網(wǎng)上報名時間為2026年3月17日9:00--2026年3月27日17：00;3月27日17:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

4.現(xiàn)場報名時間、地點：華中師范大學(xué)、湖北第二師范學(xué)院、黃岡師范學(xué)院、湖北師范大學(xué)、湖北大學(xué)五所高校進(jìn)行現(xiàn)場報名考生應(yīng)攜帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時間地點完成報名及資格審查程序。

時間：2026年3月17日(周二)9:00-12:00;地點：華中師范大學(xué)。

時間：2026年3月18日(周三)9:00-12:00;地點：湖北第二師范學(xué)院行政樓154大廳。

時間：2026年3月19日(周四)9:00-12:00;地點：黃岡師范學(xué)院博學(xué)樓A02室。

時間：2026年3月23日(周一)9:00-12:00;地點：湖北師范大學(xué)若水軒314室。

時間：2026年3月26日(周四)9:30-12:00;地點：湖北大學(xué)武昌校區(qū)三號體育館。

5.報名要求�，F(xiàn)場考生本人需攜帶《蘄春縣高中2026年赴高校公開招聘教師報名表》1份(附件2)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(暫未畢業(yè)的提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告)、教師資格證或考試合格證明材料(暫未取得的提供書面承諾)、誠信承諾書(附件3)和有效身份證復(fù)印件。

研究生學(xué)歷報考人員，需要提供研究生及本科畢業(yè)證和學(xué)位證書。雙學(xué)位人員應(yīng)以第一學(xué)位所學(xué)專業(yè)報考(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2026屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系�？忌鷮μ峤坏牟牧险鎸嵭浴�準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)資格審查

資格審查由蘄春縣教育局在縣人社局的指導(dǎo)下，會同用人單位組織實施，對報考人員所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格審查。通過資格審查的考生進(jìn)入測試環(huán)節(jié)，由考生報考崗位所在地工作人員通知其參加測試。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

(四)其他事項

1.關(guān)于報考相關(guān)截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為2026年1月1日(如年齡要求33周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，以此類推)。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2026年7月31日，教師資格證取得截止時間為2026年8月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》(附件1)。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位研究并報主管部門同意，可以報考，并在報名表中進(jìn)行備注說明。

四、考試

通過網(wǎng)上報名的面試前組織資格復(fù)審，由用人單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進(jìn)行審查。資格復(fù)審時，考生提供“報名要求”所要求的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

筆試、面試均由蘄春縣人力資源和社會保障局、蘄春縣教育局共同組織實施，考試方式、時間及地點在蘄春縣人民政府、蘄春縣教育局官方網(wǎng)站或微信公告號發(fā)布。

(一)關(guān)于開考比例的確定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)不低于3：1的比例開考。報名、資格審查結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門提出調(diào)整申請，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可以降低或者不設(shè)開考比例，并通過當(dāng)?shù)厝嗣裾�府官網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。報名資格審查通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比達(dá)到10:1(含10:1)的加試筆試，按5:1的比例確定參加面試人員。未達(dá)到10:1比例的崗位資格審核合格人員全部進(jìn)入面試。

(二)關(guān)于考試相關(guān)公告發(fā)布。根據(jù)報名和資格審查情況，確定加試筆試崗位和參加筆試人員，并發(fā)布筆試公告。筆試成績公布后發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算�？荚嚬�告在考試前至少5天發(fā)布，考試(含筆試、面試等)時間及相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。

(三)考試內(nèi)容。按照“干什么、考什么”原則，筆試測試相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容。筆試總分100分，時間90分鐘。筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》，采用閉卷方式進(jìn)行。

面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取說課的形式進(jìn)行。面試總分100分，備課時間為40分鐘，說課時間為8分鐘。

面試(說課)教材范圍：根據(jù)高中現(xiàn)行使用教材的實際情況，本次說課范圍確定為：高中語文為部編·人教版高一必修上冊教材;高中數(shù)學(xué)為人教版高一必修第一冊教材;高中英語為人教版高一必修(A版)第一冊教材;高中物理為人教版高一必修第一冊教材;高中化學(xué)為人教版高一必修第一冊教材;高中生物為人教版必修1教材《分子與細(xì)胞》;高中 政治為部編·人教版必修1教材《中國特色社會主義》;高中歷史為部編·人教版必修教材《中外歷史綱要(上)》;高中地理為中圖版必修第一冊教材;高中體育為人教版必修全一冊《體育與健康》;高中音樂為人音版音樂鑒賞、歌唱;高中心理健康為湖北科學(xué)技術(shù)出版社《心理健康教育》高中全一冊;高中信息技術(shù)為教育科學(xué)必修1教材《數(shù)據(jù)與計算》。

(四)最低合格線控制制度。筆試、面試均設(shè)置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格線為40分。面試滿分100分，考生面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

(五)關(guān)于成績計算。免筆試崗位考生面試成績即為綜合成績。加試筆試崗位的考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

(六)成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，或筆試、面試成績均并列的，由蘄春縣招聘工作專班組織加試�？忌�筆試成績、面試成績、綜合成績均在縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號公布。

五、體檢及考察

體檢(含心理測試)、考察工作由用人單位所在地教育局組織實施。按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，將考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，也可取消或核減招聘計劃。

六、公示及備案

縣教育局根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報縣人社局審定，在縣人民政府官方網(wǎng)站予以公示(公示期不少于5個工作日)，公示無異議的，由縣教育局將擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。本次招聘錄用人員具體時間由用人單位負(fù)責(zé)通知。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿后，由蘄春縣教育局報縣人社局審核備案后印發(fā)聘用文件，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限原則上為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

八、其他事項

(一)公開招聘全過程必須嚴(yán)格遵守制度規(guī)定和人事紀(jì)律、考試紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(二)公告和崗位表內(nèi)容由蘄春縣教育局、用人單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣教育局研究決定，并及時報告縣人社局。

報名咨詢電話：

0713-7680558(蘄春縣羅州城高中辦公室)

0713-7222619(蘄春縣教育局人事股)

0713-7308801(蘄春縣人社局事業(yè)股)

蘄春縣人力資源和社會保障局

蘄春縣教育局

2026年3月13日

原文標(biāo)題：蘄春縣高中2026年赴高校公開招聘教師公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MTM4MzAyNA==&mid=2650895721&idx=1&sn=7934883eb6773bf9a0ef3b0d481b92c3&chksm=8a525a89109d1039d2a6271d3b57098bc7ee5c62ed7478cb0c88c9ad6db32067f12bdbdea175&scene=27

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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