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2026云南保山騰沖市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位校園招聘緊缺專業(yè)教師13名公告

2026-03-16 18:16:55 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.《騰沖市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位表》

2.《騰沖市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》

3.研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022版

根據(jù)《保山市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省事業(yè)單位校園招聘工作規(guī)范〉的通知》(保人社發(fā)〔2025〕33號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，騰沖市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師13名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘范圍和對象

(一)2024年至2026年碩士研究生及以上畢業(yè)生，獲碩士及以上學(xué)位，且不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員、在編消防員和國有企業(yè)正式職工;

(二)博士研究生不受第(一)條條件限制;

三、招聘崗位及人數(shù)

此次校園公開招聘計(jì)劃招聘工作人員共13人。具體招聘崗位及條件詳見《騰沖市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件;

6.國(境)外畢業(yè)生需提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(二)有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、受到禁考處罰期限未滿的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

4.截止報名當(dāng)天，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生(含市外人員)報考騰沖市事業(yè)單位校園公開招聘崗位的，應(yīng)符合保山市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合保山市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格審查或資格復(fù)審不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2026年3月16日(星期一)在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站騰沖市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、騰沖市教育體育局網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告。通過騰沖市人力資源和社會保障局、騰沖市教育體局微信公眾號進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

(二)報名方式及時間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報名：自發(fā)布公告之日至2026年3月26日(星期四)12:00，時間以郵箱收到材料顯示的時間為準(zhǔn)，超過報名時間的不予受理。

2.現(xiàn)場報名：2026年3月26日(星期四)09:00-12:00，在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場(云南省昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號)現(xiàn)場報名。

3.報名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：《騰沖市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等榮譽(yù)證書)、計(jì)算機(jī)等級、普通話水平、外語水平、發(fā)表論文等科研成果、與報考崗位相關(guān)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、所獲表彰獎勵證明材料等。以上材料需準(zhǔn)備復(fù)印件1份(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證可到資格復(fù)審時提供)。以上報名材料同時作為量化評分依據(jù)，請報名人員認(rèn)真梳理，報名截止后不接收任何形式的材料補(bǔ)充。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員請將上述報名材料電子版匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式(PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位+聯(lián)系電話)，并在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送至對應(yīng)招聘單位郵箱：

①騰沖市第一中學(xué)：tcyzjks@126.com

②騰沖市第五中學(xué)：wzjiaokeshi@163.com

③騰沖市第八中學(xué)：tbzjiaokeshi@163.com

④騰沖市民族完全中學(xué)：tcmzdwb@163.com

⑤騰沖市實(shí)驗(yàn)學(xué)校：605884251@qq.com

郵件主題未注明姓名+報考崗位+聯(lián)系電話或需要跳轉(zhuǎn)外部鏈接下載簡歷的，均視為無效簡歷。報名材料未發(fā)送到上述對應(yīng)招聘工作郵箱所產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。

(3)每位應(yīng)聘人員只能報考1個招聘崗位(本招聘公告)。

(4)報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報并提供有關(guān)信息和材料，填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消本次應(yīng)聘資格。

(5)所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)正式職工中的博士研究生報考需征得所在單位同意。

(三)資格審查：由騰沖市教育體育局和招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。

(四)確定面試人員：根據(jù)報名情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)量化評分擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例如需開考的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后，報騰沖市人力資源和社會保障局同意后可按實(shí)際報名人數(shù)進(jìn)行面試。

資格審核情況、量化評分情況需及時反饋應(yīng)聘人員。

(五)面試時間和地點(diǎn)：

面試時間：2026年3月27日;面試地點(diǎn)：云南省昆明市呈貢區(qū)。具體時間和地點(diǎn)另行通知。

無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

(六)面試：由騰沖市教育體育局和招聘單位負(fù)責(zé)，面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，結(jié)合教育體育行業(yè)特點(diǎn)，采用課堂模擬面試的方式進(jìn)行。課堂模擬準(zhǔn)備時間為30分鐘，課堂模擬時間為15分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，同一崗位使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出(加試成績?yōu)樽罱K面試成績)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(七)確定簽約對象：面試成績大于75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照崗位招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由騰沖市教育體育局和招聘單位與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書。

(八)資格復(fù)審：由騰沖市教育體育局和招聘單位負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。資格復(fù)審合格的確定為體檢對象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢：由騰沖市教育體育局負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢(應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出申請)，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格者，確定為考察對象;體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(十)考察：由騰沖市教育體育局和招聘單位負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行考察。同時核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾旌细裾�，確定為擬聘人員;考察不合格者，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(十一)公示：擬招聘人員名單將通過騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站騰沖市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、騰沖市教育體育局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結(jié)果。

(十二)聘用：公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，不予聘用，需要遞補(bǔ)的按照遞補(bǔ)規(guī)定執(zhí)行。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報騰沖市人力資源和社會保障局同意，可按照面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

(一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的。

(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。

(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

(四)擬聘人選放棄聘用的。

(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。