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2026年春季安徽肥東縣招聘幼兒教師11名公告

2026-02-10 11:13:35 [您的教師考試網(wǎng)]

為適應(yīng)肥東縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位和范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員共11人，具體崗位如下：

序號(hào)	崗位代碼	招聘人數(shù)	備注

1	0201	6	東城幼教集團(tuán)招聘6人
2	0202	5	未來(lái)之光幼教集團(tuán)招聘2人，龍?zhí)劣捉碳瘓F(tuán)招聘2人，新安幼教集團(tuán)招聘1人 (以上崗位根據(jù)面試成績(jī)由高到低進(jìn)行擇崗)
合計(jì)		11

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷且為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生;

(四)取得幼兒園教師資格證書(shū)或幼兒教育學(xué)科中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《幼兒教育學(xué)科師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，且普通話(huà)證書(shū)達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平(以上證書(shū)或合格證明均要求在有效期內(nèi));

(五)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1990年2月10日-2008年2月10日期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn));

(六)身心健康，相貌端正，口齒清楚，吃苦耐勞;

(七)熱愛(ài)幼兒，有親和力，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

(八)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)生;

3.肥東縣域范圍內(nèi)公辦學(xué)校的在編在崗教職工;

4.已與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司派遣至各公辦學(xué)校在職在崗的教職工;

5.現(xiàn)役軍人;

6.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

8.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員。

四、招錄程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢與考察、擇崗、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年2月10日9：00至2026年2月14日16：00，逾期不再辦理。

報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，并需使用同一有效身份證報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其面試、聘用資格，資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

2.報(bào)考人員可于個(gè)人報(bào)名后至2026年2月14日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2026年2月25日(9：00-11：30，14：30-17：00)

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地址：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局一樓(肥東縣包公大道與太子山路交口)

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員攜帶相關(guān)原件和復(fù)印件如下:

(1)從皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上打印的報(bào)名資格審查表(報(bào)名表)壹式壹份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件壹份;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件壹份(有學(xué)位證書(shū)的還需提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件壹份);

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》壹份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

(5)戶(hù)口本首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件壹份;

(6)幼兒園教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件壹份或《幼兒教育學(xué)科中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件壹份或《幼兒教育學(xué)科師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》原件及復(fù)印件壹份(以上證書(shū)或合格證明均需在有效期內(nèi));

(7)二級(jí)甲等及以上水平的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件壹份;

(8)2張1寸白底本人近期免冠照片(背面需提前寫(xiě)上姓名、身份證號(hào));

本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參與資格復(fù)審的，可委托他人至現(xiàn)場(chǎng)代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，被委托人需攜帶委托人親筆簽名的《委托書(shū)》及被委托人本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

(三)面試?yán)U費(fèi)及面試通知書(shū)領(lǐng)取

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生，按規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用，并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。

2.根據(jù)《面試通知書(shū)》上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《面試通知書(shū)》和本人有效居民身份證件參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所繳考試費(fèi)用不作退回。

3.繳費(fèi)人數(shù)大于等于崗位計(jì)劃招聘數(shù)即可開(kāi)考。未達(dá)到崗位計(jì)劃招聘數(shù)的，將在考試結(jié)束后開(kāi)啟調(diào)劑環(huán)節(jié)，在參加面試的落選人員中，考生可在指定時(shí)間內(nèi)提交調(diào)劑申請(qǐng)，按照面試最終成績(jī)從高到低依次調(diào)劑。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容為才藝展示、無(wú)生上課+答辯兩項(xiàng)。

第一部分：才藝展示：包含繪畫(huà)展示、指定鋼琴?gòu)棾俊⑽璧副硌莨灿?jì)三項(xiàng)。其中繪畫(huà)為現(xiàn)場(chǎng)命題作畫(huà)，稿紙現(xiàn)場(chǎng)提供，考生需攜帶除畫(huà)紙以外的其他材料;舞蹈表演曲目由考生自行準(zhǔn)備，舞蹈表演中考場(chǎng)不提供音響播放設(shè)備，由考生自行準(zhǔn)備具有儲(chǔ)存功能的音響設(shè)備(不包含手機(jī)、平板、筆記本電腦、智能手表，音響設(shè)備不可通過(guò)藍(lán)牙連接)。

第二部分：無(wú)生上課+答辯：考生需提前60分鐘在指定場(chǎng)地完成備課和繪畫(huà)兩項(xiàng)內(nèi)容;

3.面試時(shí)間共計(jì)為15分鐘，其中才藝展示5分鐘，無(wú)生上課8分鐘，答辯2分鐘。

4.面試滿(mǎn)分為100分，其中才藝展示60分，無(wú)生上課+答辯40分。

5.對(duì)因招聘人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。

6.面試原始成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試原始成績(jī)還須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)際參加面試全部考生的面試原始成績(jī)平均分。

7.面試結(jié)束后面試原始成績(jī)綜合評(píng)定后現(xiàn)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

(五)確定體檢、考察人員

1.根據(jù)考生的面試最終成績(jī)，按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)面試最終成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的才藝展示為依據(jù)，從高分到低分確定;若才藝展示成績(jī)相同，則以報(bào)考人員無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

2.進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站公示。

(六)體檢和考察

1.體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位按照上述規(guī)定統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局1樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)2次(若出現(xiàn)面試最終成績(jī)相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

(七)擇崗

1.通過(guò)體檢、考察的人員根據(jù)通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擇崗(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。根據(jù)所報(bào)考崗位，按照面試最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行擇崗。若考生未按時(shí)抵達(dá)則視為放棄擇崗，所空名額按面試最終成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)2次(若出現(xiàn)面試最終成績(jī)相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

2.公示期結(jié)束后錄用人員需按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，若未按時(shí)報(bào)到，則視為自動(dòng)放棄。

(八)聘用與待遇

1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示，公示無(wú)異議的予以聘用。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。

2.本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

3.本次招聘的人員，年度綜合薪酬約8萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)等)。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由考生自行承擔(dān)。

5.試用期一個(gè)月，如不符合用人單位要求，則不予轉(zhuǎn)正，取消聘用資格。

五、其它

(一)面試費(fèi)80元/人。

(二)咨詢(xún)電話(huà)

0551-67722063(報(bào)名平臺(tái)咨詢(xún)電話(huà))

0551-67722677(安徽皖信人力資源管理有限公司)

0551-67730002/67748884 (肥東縣教育體育局)

(三)監(jiān)督電話(huà)

0551-67708965(肥東縣紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組)