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2026年度黑龍江伊春職業(yè)學(xué)院附屬幼兒園招聘3名公告

2026-02-10 09:23:24 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：伊春職業(yè)學(xué)院附屬幼兒園2026年度公開招聘計(jì)劃表.pdf

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

此次公開招聘教師3人、管理崗2人。具體招聘崗位、人數(shù)、要求等詳見《伊春職業(yè)學(xué)院附屬幼兒園2026年度公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

4.一般為18周歲(含)以上、38周歲(含)以下，即2008年3月8日(含)至1987年3月9日(含)期間出生。

5.學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，國(境)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2026年7月31日(含)前取得，否則將取消聘用資格。

6.專業(yè)以國家教育行政主管部門制定的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，其一符合招聘崗位專業(yè)要求即可報(bào)名，如應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試(試講)、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站(https://yc2026yey.ibaoming.net/)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://yc2026yey.ibaoming.net/)，按要求完成注冊、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等操作，具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2026年3月9日9時(shí)至2026年3月13日17時(shí)期間登錄報(bào)名平臺進(jìn)行報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動報(bào)告。要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》，真實(shí)、準(zhǔn) 確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料。對弄虛作假、不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

技術(shù)咨詢電話: 400-6129-400轉(zhuǎn)1777

考務(wù)咨詢電話：0458-3769036、13845889070、13204587721

考務(wù)咨詢時(shí)間：上午9：00-11：30 下午14：00-17：00

2.網(wǎng)上報(bào)名提交材料。

(1)第二代居民身份證。

(2)專科、本科及研究生學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證電子照片和對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版;2026屆畢業(yè)生可持學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名。

(3)畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告專業(yè)名稱為專業(yè)類的，需院校出具專業(yè)方向證明，方可報(bào)名相關(guān)專業(yè)崗位。

(4)國(境)外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

(5)誠信承諾書(附件2)。

(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。

(7)筆試相關(guān)加分材料。

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)等文件規(guī)定，符合條件的“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)等享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2026年3月8日(含)。

享受筆試加分政策的應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試當(dāng)天提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(具體需提供的材料清單見附件4)，未按時(shí)提供的視為自動放棄加分資格。

(8)《計(jì)劃表》中崗位要求其他提供的相關(guān)材料。

3.網(wǎng)上資格審查。2026年3月9日9時(shí)至3月14日12時(shí)期間進(jìn)行報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員需及時(shí)查看資格審查結(jié)果，因未按時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果或未預(yù)留充足審查時(shí)間而導(dǎo)致無法正常參加考試的所有后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查、需補(bǔ)充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交資格審查，或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)�？荚噷�(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過資格審查的應(yīng)聘人員，可于2026年3月9日9時(shí)至2026年3月14日17時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)者，視作自動放棄報(bào)考資格。本次考試僅由網(wǎng)站收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)20元。

(三)報(bào)名比例

繳費(fèi)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)原招聘方案備案部門同意后，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)，可適當(dāng)降低比例。

應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“報(bào)名網(wǎng)站”，查看所報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。原報(bào)考崗位被取消的，其考試?yán)U費(fèi)將于7個(gè)工作日內(nèi)從原渠道退回。

(四)網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘人員必須使用第二代居民身份證報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》(附件2)，信守承諾，如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息與崗位計(jì)劃表要求不一致，或在引才過程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.報(bào)名期間，請廣大應(yīng)聘人員在選擇職位后，盡快完成報(bào)名，避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會。

(五)考試時(shí)間、地點(diǎn)及打印準(zhǔn)考證

筆試、面試(試講)時(shí)間和地點(diǎn)待確定后，在伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布通知，請各位應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。如有問題，須及時(shí)與伊春職業(yè)學(xué)院聯(lián)系。

五、考試

考試采取筆試和面試(試講)相結(jié)合的方式，總成績=筆試總成績*50%+面試(試講)成績*50%。

(一)筆試：

1.教師崗位：筆試為閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識、教育理論和教育法規(guī)，一套試卷。

2.管理崗位：筆試為閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)相關(guān)知識和《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》，一套試卷。

(二)筆試成績計(jì)算：筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

(三)筆試成績查詢：筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試總成績。

(四)確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選：根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試(試講)人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加現(xiàn)場資格復(fù)審人數(shù)。如面試(試講)人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1，經(jīng)原招聘方案備案部門同意后，可縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低面試(試講)開考比例(具體以公告為準(zhǔn))。

(五)面試(試講)人員現(xiàn)場資格復(fù)審：進(jìn)入面試(試講)人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.報(bào)名信息表一式三份(報(bào)名網(wǎng)站下載)。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有材料。

對現(xiàn)場資格復(fù)審不合格及未按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員，取消面試(試講)資格，出現(xiàn)的空額，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人數(shù)。

經(jīng)面試(試講)資格復(fù)審確認(rèn)后，進(jìn)入面試(試講)人選如未達(dá)到開考比例，經(jīng)原招聘方案備案部門同意后，根據(jù)崗位需求，可適當(dāng)降低開考比例或設(shè)置面試(試講)最低合格標(biāo)準(zhǔn)，也可調(diào)減招聘名額或取消該崗位的招聘(具體以崗位調(diào)整公告和面試(試講)公告為準(zhǔn))。

(六)心理測試：與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。

擬進(jìn)入面試(試講)人員名單公示，在伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(七)面試(試講)：

1.教師崗位面試。

試講：參加試講的應(yīng)聘人員，候考室現(xiàn)場抽簽，抽取試講內(nèi)容，根據(jù)所抽內(nèi)容到備考室現(xiàn)場備課，時(shí)間為30分鐘。進(jìn)入考場，根據(jù)抽取的內(nèi)容進(jìn)行講授，采取無學(xué)生授課方式，時(shí)間15分鐘，滿分100分，由考官現(xiàn)場進(jìn)行打分。應(yīng)聘人員試講結(jié)束后，現(xiàn)場公布試講成績，試講成績低于70分者不予聘用。

2.管理崗位面試。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面談方式，根據(jù)筆試入圍名單現(xiàn)場進(jìn)行抽簽，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，時(shí)間15分鐘，滿分為100分，由考官現(xiàn)場打分。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于70分者不予聘用。

考試總成績可于面試(試講)結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

六、確定人選

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。若考試總成績相同，以面試(試講)成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

擬進(jìn)入考察、體檢人選在伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

七、考察和體檢

經(jīng)公示無異議者，由伊春職業(yè)學(xué)院按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢。

(一)考察

主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、教職員工準(zhǔn)入查詢等，并對應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

(二)體檢

體檢由伊春職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由伊春職業(yè)學(xué)院會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，應(yīng)聘人員須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試(試講)成績在合格線以上應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分(考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試(試講)成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)等額遞補(bǔ)并予以公示。

八、公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

聘用后自愿在伊春職業(yè)學(xué)院附屬幼兒園服務(wù)滿5年，期間不得通過考試、調(diào)動等方式離職。

九、政策待遇

落實(shí)事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇。按照《新時(shí)代伊春集聚人才若干政策》等有關(guān)規(guī)定，符合條件的新招聘人才在生活補(bǔ)助、安居保障等方面享受相應(yīng)待遇。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試(試講)、考察、體檢、報(bào)到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由伊春職業(yè)學(xué)院附屬幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由伊春職業(yè)學(xué)院附屬幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

伊春職業(yè)學(xué)院

2026年2月10日

原文標(biāo)題：伊春職業(yè)學(xué)院附屬幼兒園2026年度公開招聘公告

文章來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=4A6E225130AD0032E0630A0012ACC960&selected=zpxx

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