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2026年貴州玉屏侗族自治縣事業(yè)單位招聘41名簡章（教師崗13）

2026-01-28 17:47:01 [您的教師考試網]

附件：

1.玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?doc

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，不斷提升人才隊伍整體素質，促進各領域、各行業(yè)人才匯聚，進一步優(yōu)化人才結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》和《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好2026年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等相關規(guī)定，經研究，玉屏侗族自治縣2026年相關事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員41名，為確保事業(yè)單位招聘工作順利完成，特制定本招聘簡章(以下簡稱“簡章”)。

一、組織機構

為切實加強本次事業(yè)單位招聘工作的組織力度，確保工作有序開展，成立了玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作組。任務完成后，自然撤銷。工作組下設辦公室在玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣事業(yè)單位招聘辦”)。

二、招聘原則及程序

本次事業(yè)單位招聘工作依據德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行信息公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制，按照公開條件、公開崗位、公開報名、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、制定方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員41人，其中：綜合類25人、醫(yī)療衛(wèi)生類3人、中小學教師類13人。詳情見《玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

四、相關信息發(fā)布

本次事業(yè)單位招聘的相關信息均在“玉屏侗族自治縣人民政府網”(http://www.yuping.gov.cn/)發(fā)布。

五、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.國家承認大學�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生(含2026年應屆高校畢業(yè)生)。

2.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的,須為省、市統(tǒng)一選派在基層服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學生工程)”人員，且截止2026年12月31日累計服務滿2周年、年度考核合格及以上檔次。

3.報考定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人或退役軍人”崗位的,根據崗位條件，“高校畢業(yè)生退役軍人”須為普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役軍人。

4.面向玉屏侗族自治縣戶籍(生源)招聘的崗位,本縣戶籍限于2026年2月2日前在玉屏侗族自治縣登記入戶(已在公安機關辦結玉屏侗族自治縣戶籍登記入戶手續(xù));本縣生源條件指參加高考時戶籍所在地為玉屏侗族自治縣。

5.部分崗位面向2026年度高校畢業(yè)生招聘的崗位，限畢業(yè)時間為2026年1月1日至12月31日的大學本科及以上高校畢業(yè)生，并面向2024年度、2025年度畢業(yè)但未落實編制內工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

6.報考定向招聘玉屏侗族自治縣“村(社區(qū))干部”崗位的,村(社區(qū))干部要求截止2026年2月2日在玉屏侗族自治縣擔任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會主任、副主任須在村(社區(qū))累計工作滿5年，任現職(村書記、副書記、主任、副主任)滿3年以上，且年齡在40周歲及以下。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2008年2月2日及以前出生)、38周歲以下(1987年2月2日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的放寬至43周歲(1982年2月2日及以后出生);報考定向招聘“村(社區(qū))干部”崗位的村(社區(qū))干部的年齡放寬到40周歲(1985年2月2日及以后出生)。

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力。

5.具備擬報考崗位所需學歷(學位)及其他資格條件。

6.按照《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。

7.報考中小學教師類崗位須取得相應學科和層次的教師資格證書(暫未取得教師資格證書的，可持有效期內《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證明》報名)。

8.報考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位對執(zhí)業(yè)資格證作要求的需要具有相應資格證書。

9.報考人員系2026年應屆畢業(yè)生的，須在2026年12月31日前獲得相應的學歷(學位)證書。

10.具有正常履行崗位職責,并符合國家和貴州省有關規(guī)定的身體條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政務處分的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。

8.不符合崗位要求的招聘對象、報考條件或崗位所需其他資格條件的。

9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件相關證明材料的(如學籍檔案等),截止時間以考察時規(guī)定時間為準。

10.截止2026年2月2日，國家黨政機關、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)及辭職未滿12個月的。

11.定向到具體行業(yè)服務期內的畢業(yè)生、委培生;截止2026年2月2日服務期未滿仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員(含2026年招聘已簽約的)。

12.在讀的在校生、現役軍人及2026年不能畢業(yè)的。

13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

14.經“縣事業(yè)單位招聘辦”研究確定不能報考的。

六、報名及資格初審

(一)報名要求

1.實行誠信報考制度。報考人員應在規(guī)定時間內根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考崗位內容、條件等要求，選擇一個符合本人的崗位報名(每位報考人員限報一個崗位)。填寫個人信息、上傳報考人員信息要做到真實、準確、不得弄虛作假。

2.本次招聘崗位計劃數與報名繳費人數的比例不得低于1:3，報名繳費人數達不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計劃予以調減或取消。

(二)報名時間及方式

網上報名時間：2026年2月2日9:00至2月6日17:00

網上資格初審時間：2026年2月2日9:00至2月7日17:00

網上繳費時間：2026年2月2日9:00至2月8日17:00

網上打印準考證時間：2026年3月23日9:00至3月26日17:00

筆試時間：2026年3月28-29日

1.報名統(tǒng)一在網上進行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(www.gzrsks.com.cn)報名。

2.網上報名程序。

報考人員應在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫報名表的相關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未通過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。

(三)資格初審

1.資格初審采取網上審查的方式進行。

2.資格初審時間：2026年2月2日9:00至2月7日17:00。資格初審期間，報考人員應隨時關注本人提交的報名申請是否審查通過。

3.網上資格初審工作由“縣事業(yè)單位招聘辦”統(tǒng)一組織實施，相關工作人員從招聘單位抽調。具體負責資格初審的工作人員，要嚴格對照招聘簡章和崗位所需資格條件，在24小時內審查確認報考人員報名信息是否符合報考要求。對符合報名條件的，予以通過，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

在報名期間(2026年2月2日9:00-6日17:00)資格初審不合格人員，可修改報名信息并重新提交報名申請。

資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件的報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員和負責審查的工作人員提出申請，經“縣招聘辦”審核同意后進行改報，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格;已經進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究審核相關人員的責任。

資格初審通過的報考人員，不得再修改任何報名信息。

注：2026年2月6日17:00前可修改報名信息并重新確認。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

(四)網上繳費

資格初審通過的報考人員須于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間登錄報名系統(tǒng)陸繳納100元考試費。未在規(guī)定時間內繳費視為自動放棄。初審通過并繳費成功的人員為擬筆試人員。

本次招聘崗位計劃數與報名繳費人數達不到規(guī)定比例被取消的，該崗位報考人員向“縣事業(yè)單位招聘辦”提出改報申請，經同意后，可改報其他符合條件的崗位。因崗位被取消而自愿放棄改報需要退費的報考人員，經“縣事業(yè)單位招聘辦”同意后，給予退費。

本次招聘繼續(xù)對家庭經濟困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象以及城鄉(xiāng)低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網上繳納考試費,并按照附件《玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒獭吩谝?guī)定時間內提交申請和有關資料,經審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，不予退費，責任由報考者本人承擔。

(五)網上打印筆試準考證

擬筆試人員于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間登陸“貴州人事考試信息網”打印筆試準考證。(為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行)。

七、筆試

本次筆試考試參加全省事業(yè)單位公開招聘筆試聯考。

(一)筆試科目及時間：

2026年3月28-29日

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

考試類別代碼為11，綜合管理崗位A類

考試類別代碼為31，自然科學專技類C類

考試類別代碼為42，中學教師崗位D類

考試類別代碼為52，西醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為54，護理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場。

(二)筆試時間：

2026年3月28日上午，筆試綜合管理崗位A類;

2026年3月29日上午，筆試自然科學專技崗位C類、中小學教師崗位D類、醫(yī)療衛(wèi)生崗位E類。請考生仔細閱讀筆試準考證相關信息，按規(guī)定時間到相應考點、考場參加考試，若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。

(三)筆試地點：詳見筆試準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和筆試準考證參加筆試。

(四)筆試方式：筆試采取閉卷考試

(五)筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在網上公布。

(六)筆試成績合格分數線：本次招聘筆試設置成績合格分數線，綜合管理類(A類)和自然科學專技類(C類)筆試成績最低分數線為145分，中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試成績最低分數線為140分。如合格分數線有調整，則另行公告。

八、資格復審

(一)資格復審由“縣事業(yè)單位招聘辦”統(tǒng)一組織,資格復審按照現場審查方式進行,由各招聘單位(或主管部門)具體負責,具體時間及地點另行通知。

(二)資格復審人員按招聘崗位計劃數與實際參考人員數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定,末位并列的同時進入資格復審,達不到1:3比例崗位的全部進入資格復審。

(三)進入資格復審的人員提交以下資料:

1.登陸報名網址打印本人“報名信息表”1份。

2.畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。2026年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證(學位證)的須提供《就業(yè)推薦表》或學校證明。

3.近期同底正面免冠一寸彩色證件照3張。

4.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學生工程)”基層項目服務人員還須持“服務證”(選聘文件)原件及復印件1份、團縣委(或人社部門)出具同意報考證明,證明上須注明服務項目、起止時間及服務地點。

5.高校畢業(yè)生退役軍人和退役軍人須提供戶口簿、退伍證原件及復印件1份,由縣級退役軍人事務局審核后在復印件上簽字蓋章確認。

6.報考定向招聘“村(社區(qū))干部”崗位的,須持以下證明材料:(1)村干部要求提供任職文件或當選證書，城市社區(qū)工作者提供《社區(qū)工作者認定審核表》;(2)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的同意報考證明材料(佐證其擔任“村支兩委”或城市社區(qū)工作者職務經歷、現實表現);(3)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)、紀(工)委書記審核簽字的廉潔自律材料;(4)屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報告。上述材料經組織部門審核,在“報名信息表”上簽署意見。

7.報考崗位有戶籍(生源)要求的,須提供戶口簿原件(或生源證明原件)及復印件1份。

8.報考中小學教師類崗位的需提供相應教師資格證原件及復印件1份(暫未取得教師資格證書的，可持有效期內《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證明》復印件及原件1份)。

9.報考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位對執(zhí)業(yè)資格證有要求的需提供相應資格證書原件及復印件1份。

以上材料請用A4紙印制,按順序準備,以便查驗。

(四)“縣事業(yè)單位招聘辦”組織各招聘單位(或主管部門)按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料,對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見并簽名。經復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數在遞補期內按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(僅遞補一輪)。“縣事業(yè)單位招聘辦”24小時之內無法聯系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

注:進入資格復審的報考人員須關注相關公告,如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系未參加復審的,后果自行承擔。

九、面試及總成績計算

(一)面試對象:按各招聘崗位計劃數1:3比例,依照筆試成績從高分到低分確定,末位并列的同時進入面試;筆試參考人數比例達不到1:3的,該崗位筆試人員全部進入面試。

(二)面試方式及內容

1.綜合管理類(A類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)崗位，面試采取結構化面試或專業(yè)測試等方式進行。

2.中小學教師類(D類)崗位，面試采取試教、說課或專業(yè)測試等方式進行。

(三)面試時間、地點另行通知

面試人員為資格復審合格人員,參加面試人員名單將在“玉屏侗族自治縣人民政府網”上公布,面試具體時間、地點另行通知。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績折算成百分制后×60%+面試成績×40%。

考試總成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

十、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員從面試實考報考人員中，按考試總成績由高到低，以實際招聘崗位人數1:1等額確定體檢對象。同一崗位報考人員考試總成績排名出現末位并列的，筆試成績(折算前)高的報考人員進入體檢，筆試成績(折算前)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績高的報考人員進入體檢。

體檢工作由“縣事業(yè)單位招聘辦”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣事業(yè)單位招聘辦”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內進行并作出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣事業(yè)單位招聘辦”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補�？疾靸热荨藴�、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及回避要求等,按照“凡進必審”和黨管人才的原則,堅持政治標準和業(yè)務標準相統(tǒng)一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的重點考察內容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行,做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負責本部門(單位)的考察工作,并形成完整的考察材料送“縣事業(yè)單位招聘辦”。

2026屆全日制普通高校畢業(yè)生考察工作可推遲到2026年報考人員取得相應畢業(yè)證(學位證)后再開展(時間上不超過2026年12月31日;國外學歷須在規(guī)定時間內取得畢業(yè)證書及相應認證書)。

在考察中發(fā)現有不得報考和下列情況之一的,考察不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3.沒有考察依據或報名時提供虛假證明和材料的;

4.不符合招聘對象、報考條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的;

5.2026年應屆畢業(yè)生截止2026年12月31日前未能提交相應學歷、學位證書和招聘崗位要求的其他相關資料的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.其他經玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作組研究確定不能聘用的。

十二、聘用備案

(一)經考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在玉屏侗族自治縣人民政府網上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)公示結束無影響其聘用的,經縣人力資源和社會保障局審核合格,報市人力資源和社會保障局備案后,擬聘用人員按相關程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

(三)新聘用人員在我縣最低服務年限為五年(含試用期)。

十三、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。落實《事業(yè)單位人事管理回避制度》，從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿招聘工程全過程,在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資格條件不符合本“簡章”要求的,一經查實,即取消應聘資格。

(二)本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(三)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州省人力資源和社會保障廳網“政務公開—重點領域信息—事業(yè)單位公開招聘”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部有關規(guī)定設置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年版)》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》;碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學科目錄(2022版)》《研究生招生學科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。

(四)本“簡章”由玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作組研究確定。

招聘政策咨詢電話:0856-3229398(縣事業(yè)單位招聘辦)

招聘監(jiān)督電話:0856-3229866(縣紀委監(jiān)委)

玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局

2026年1月28日

原文標題：玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202601/t20260128_89349391.html

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