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2026年海南儋州市事業(yè)單位(考核)招聘213名公告(教師崗15)

2026-01-28 16:21:32 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

2.2026年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘工作人員考試報(bào)名表

3.海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

4.2026版事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

5.同意報(bào)考證明

6.未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書(shū)

7.承諾書(shū)

為進(jìn)一步充實(shí)我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際，具體公告如下。

一、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次共招聘213名事業(yè)單位工作人員,其中招聘206名，考核招聘7名，具體詳見(jiàn)《2026年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.崗位所需的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)依據(jù)《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準(zhǔn);

8.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見(jiàn)崗位要求，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2026年2月2日;即年齡38周歲及以下，為1987年2月2日(含)以后出生;年齡43周歲及以下，為1982年2月2日(含)以后出生;年齡45周歲及以下，為1980年2月2日(含)以后出生;

9.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)按照人事管理權(quán)限，征得原所在單位或單位主管部門(mén)同意。委培、定向、服務(wù)期內(nèi)“三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目”)等人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門(mén)及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén))同意。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律監(jiān)察審查的;

4.刑事處罰期未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

9.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn)。考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，公開(kāi)招聘崗位按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考�？己苏衅笉徫徊辉O(shè)開(kāi)考比例。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh(全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái))。

3.報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日8:00—2026年2月8日17:00。

4.報(bào)名方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2026年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘工作人員報(bào)名表》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

(1)上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB)：

①《2026年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并本人簽字捺印、并貼照片后上傳圖片)。

②本人有效期內(nèi)的身份證(正反面合并成一張圖片)或社�？�。

③畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》)，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或個(gè)人承諾書(shū)。2026年應(yīng)屆的留學(xué)歸國(guó)人員畢業(yè)生，尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，須提交個(gè)人承諾書(shū)。報(bào)考洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校崗位的需提交崗位要求的教師資格證，2026年應(yīng)屆生如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供教師資格證，須提交個(gè)人承諾書(shū)。上述承諾書(shū)均需承諾2026年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)(見(jiàn)附件7)。

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí))、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識(shí))。

⑤戶(hù)口本(戶(hù)口本首頁(yè)與本人頁(yè))(現(xiàn)戶(hù)籍不在海南，以海南生源報(bào)考的考生，需上傳高考報(bào)名登記表，證明參加高考被高校錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地是海南省)。

⑥本人近期正面免冠2寸彩色照片。

⑦應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員須按照干部管理權(quán)限提供單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明。委培、定向、服務(wù)期內(nèi)“四項(xiàng)目”人員及在編在崗人員，須提供原委培、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門(mén)及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén))同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件5)。

⑧報(bào)考定向招聘崗位的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員須提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)或服務(wù)單位及定向服務(wù)項(xiàng)目主管部門(mén)(人社、團(tuán)委)服務(wù)期滿(mǎn)證明。

⑨報(bào)考崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，需上傳所在黨支部黨員身份證明。

⑩未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書(shū)(本人簽字按手印并掃描上傳，見(jiàn)附件6)。

⑪崗位所需的其他專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)和材料。

5.查詢(xún)資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2026年2月8日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審查未通過(guò)的，不能參加考試。請(qǐng)考生務(wù)必把握好時(shí)間提早報(bào)名。

因報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消崗位的考生(已通過(guò)資格審查)，可根據(jù)報(bào)考條件要求重新改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間2026年2月12日8:00-17:00，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)公開(kāi)(考核)招聘考試

1.公開(kāi)招聘考試(筆試和面試)

公開(kāi)招聘考試綜合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照不低于卷面分50%確定，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，筆試、面試以及綜合成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。入圍面試考生未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須經(jīng)考核組三分之二以上成員表決通過(guò)才可確定為面試合格。

報(bào)考同一公開(kāi)招聘崗位的有2名(含)以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(1)筆試

①筆試時(shí)間：

綜合管理類(lèi)(A類(lèi))：2026年 3月 28 日(周六)上午8:30-12:00

社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))：2026年 3月 29 日(周日)上午8:30-12:00

②打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年3月23日—3月28日

③筆試成績(jī)：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。

由省人事考試服務(wù)中心處理考生申請(qǐng)的成績(jī)復(fù)核工作，原則上只接受對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行成績(jī)復(fù)核，不接受考生查分申請(qǐng)。

(2)資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表(簽字捺印)、有效身份證或社�？�、戶(hù)口本、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識(shí))、未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書(shū)及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料，以海南生源報(bào)考的考生，需提供高考報(bào)名登記表。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，需提供有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或個(gè)人承諾書(shū)(承諾2026年7月31日前取得)。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得的需提供個(gè)人承諾書(shū)(承諾2026年7月31日前取得)。應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員須按照干部管理權(quán)限提供單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明。委培、定向、服務(wù)期內(nèi)“四項(xiàng)目”人員及在編在崗人員，須提供原委培、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門(mén)及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén))同意報(bào)考證明。報(bào)考定向招聘崗位的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員須提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)或服務(wù)單位及定向服務(wù)項(xiàng)目主管部門(mén)(人社、團(tuán)委)服務(wù)期滿(mǎn)證明;報(bào)考崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供所在黨支部黨員身份證明。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(3)面試

①面試人選：通過(guò)面試資格復(fù)審人員。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③面試形式:面試形式根據(jù)崗位類(lèi)型采取相應(yīng)形式進(jìn)行，具體面試形式見(jiàn)后續(xù)面試公告。面試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)上公布。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

2.考核招聘考試(面試)

考核招聘免筆試，按實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？己藘H采取面試方式，面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。入圍面試考生未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須經(jīng)考核組三分之二以上成員表決通過(guò)才可確定為面試合格。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，須進(jìn)行加試(采取面試形式)，按加試成績(jī)高低確定排名順序。

(1)資格復(fù)審：報(bào)考考核招聘崗位的考生，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表(簽字捺印)、有效身份證或社�？�、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識(shí))、未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書(shū)及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，需提供有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或個(gè)人承諾書(shū)(承諾2026年7月31日前取得)。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得的需提供個(gè)人承諾書(shū)(承諾2026年7月31日前取得)。應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員須按照干部管理權(quán)限提供單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明。委培、定向、服務(wù)期內(nèi)“四項(xiàng)目”人員及在編在崗人員，須提供原委培、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門(mén)及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén))同意報(bào)考證明。報(bào)考洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校崗位的需提供崗位要求的教師資格證，2026年應(yīng)屆生如暫無(wú)法提供，須提交個(gè)人承諾書(shū)(承諾2026年7月31日前取得)。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試

①面試人選：通過(guò)面試資格復(fù)審人員。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③面試形式:考核招聘崗位根據(jù)崗位類(lèi)型采取相應(yīng)形式進(jìn)行，具體面試形式見(jiàn)后續(xù)面試公告。面試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)上公布。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)(考核面試成績(jī))由高到低按1：1的比例確定入圍體檢、考察的應(yīng)聘人員。體檢時(shí)間另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢與考察資格。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)(考核面試成績(jī))從高至低依次遞補(bǔ)。

2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向招聘單位(部門(mén))提出復(fù)檢要求，并到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考試、考察及體檢情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)(考核面試成績(jī))從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準(zhǔn)備案

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(八)辦理聘用手續(xù)

用人單位填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)，辦理工資等手續(xù)。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期一年(定向招聘崗位試用期3個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按海南省儋州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開(kāi)(考核)招聘的人員最低服務(wù)年限從聘用合同生效之日起計(jì)算，具體最低服務(wù)年限根據(jù)招聘崗位要求執(zhí)行(詳見(jiàn)附件1)，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加招聘的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

五、聯(lián)系方式

1.招聘崗位信息咨詢(xún)電話：儋州市人社局0898-23333250

2.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持咨詢(xún)電話：省人事考試服務(wù)中心65350071、65350072。

(所有電話接聽(tīng)時(shí)間均為工作日：8:00-12:00，14:30-17:30)

儋州市人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月28日

原文標(biāo)題：2026年儋州市事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘工作人員公告(第一號(hào))

文章來(lái)源：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202601/t20260128_4018513.html

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