2025廣西河池市教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)幼兒園教師117名公告

2025-08-13 10:57:15 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年暑期河池市教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師招聘崗位計(jì)劃表.pdf

附件2：2025年暑期河池市教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師招聘報(bào)名登記表.xls

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx

附件4：2025年暑期河池市教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師招聘專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc

附件5：2025年暑期河池市教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師招聘報(bào)考指南.docx

附件6：2025年暑期河池市教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師招聘退費(fèi)申請表.doc

為進(jìn)一步充實(shí)河池市教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，河池市教育系統(tǒng)決定面向社會公開招聘一批中小學(xué)幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次全市計(jì)劃招聘本科及以上學(xué)歷的中小學(xué)幼兒園教師共75個(gè)崗位117人，具體詳見《2025年暑期河池市教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師招聘崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洹?/p>

(三)年齡：18周歲以上、35周歲以下(1990年8月13日至2007年8月13日期間出生)。報(bào)考縣鄉(xiāng)崗位人員和報(bào)考要求具有中級以上技術(shù)職稱或技師以上資格、碩士研究生以上崗位的人員，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(1985年8月13日以后出生)。沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。

1.應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，且應(yīng)屆畢業(yè)的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名應(yīng)聘，但在2025年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對具有國(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得認(rèn)證報(bào)告的，須提供相關(guān)證明材料。

2.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證。

3.具備崗位要求的其他資格條件。具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《崗位計(jì)劃表》。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

2.現(xiàn)役軍人。

3.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

7.按規(guī)定有且目前仍未滿足原報(bào)考崗位服務(wù)期限(含試用期)要求的事業(yè)單位工作人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員)。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.法律規(guī)定不得聘用為中小學(xué)幼兒園教師的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年8月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、招聘程序

按照“報(bào)名與資格審查→考試(筆試+面試)→體檢和考察→公示和聘用”等環(huán)節(jié)開展。

本次招聘公告在河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com)和河池教育局網(wǎng)站(http://jyj.hechi.gov.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名和資格審查

(一)崗位查詢

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員可登錄河池教育局網(wǎng)站(http://jyj.hechi.gov.cn)查閱《崗位計(jì)劃表》。

報(bào)考人員對《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格等條件需要咨詢時(shí)，請直接與《崗位計(jì)劃表》所列咨詢電話聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月13日8:00至8月19日18:00。

2.報(bào)名方式。報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄河池教育局網(wǎng)站(http://jyj.hechi.gov.cn)“河池市2025年8月公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊報(bào)名。

3.填報(bào)要求。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報(bào)考申請。報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)居民身份證重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確(特別是涉及學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職情況等信息)，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

4.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相近的，但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱有差異的，報(bào)考人員可填報(bào)上傳《2025年暑期河池市教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師招聘專業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件4)申請專業(yè)相同舉證(操作辦法見附件5)。資格審查單位審核報(bào)考人員提交舉證材料，兩個(gè)專業(yè)的核心課程有80%以上相同的，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。報(bào)考人員在報(bào)名期間自行舉證。

本次招聘崗位涉及的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》的專業(yè)目錄(附件3)。

(三)網(wǎng)上資格審查

1.審查時(shí)間：2025年8月13日8:00至8月19日20:00。

2.審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式，依照招聘公告和《崗位計(jì)劃表》資格條件，對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需要寄送紙質(zhì)報(bào)考材料。

市直單位的資格審查工作由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé);縣(區(qū))及以下單位的資格審查工作由縣級教育行政管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，已聘用的人員應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起1日內(nèi)，資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的，由各招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.查詢審查情況。報(bào)考人員應(yīng)在資格審查期間不定期登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查情況，存在疑問的及時(shí)與資格審查單位溝通，按照報(bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名信息確認(rèn)前或未通過資格審查的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位，但2025年8月18日18:00以后不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

4.特別提示。報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，可能面臨因不通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會。請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，如不通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月13日8:00至8月19日22:00。

所有通過資格審查的報(bào)考人員(含免筆試崗位報(bào)考人員)應(yīng)于2025年8月19日22:00前登錄河池教育局網(wǎng)站(http://jyj.hechi.gov.cn)“河池市2025年8月公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名系統(tǒng)”完成繳費(fèi)。筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元，筆試考試兩個(gè)科目，報(bào)考人員需繳費(fèi)100元。通過資格審查并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)后方視為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考;繳費(fèi)成功后放棄參加筆試的，考試費(fèi)不予退回。

(五)開考比例

市級崗位招聘人數(shù)與通過資格審查且已繳費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考�？h級及以下崗位，招聘人數(shù)與通過資格審查且已繳費(fèi)的人數(shù)未達(dá)1:3比例，按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考。

招聘崗位報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位，將減少招聘計(jì)劃;無人報(bào)考的崗位，將取消招聘計(jì)劃。

(六)網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查

改報(bào)崗位時(shí)間：2025年8月20日12:00至17:00。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2025年8月20日12:00至18:00。報(bào)考人員如已通過資格審查且繳費(fèi)報(bào)名成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，接到資格審查單位通知后可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，改報(bào)成功的報(bào)考人員無需重新繳費(fèi);網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行，請報(bào)考人員及時(shí)填寫、提交報(bào)名信息。待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過的前述報(bào)考人員，按規(guī)定退回考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。

(七)打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表

打印時(shí)間：2025年8月22日8:00至公開招聘結(jié)束。

已交納考試費(fèi)報(bào)名成功的報(bào)考人員，自行登錄河池教育局網(wǎng)站(http://jyj.hechi.gov.cn)“河池市2025年8月公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名系統(tǒng)”下載、打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

(八)退費(fèi)

1.符合以下條件之一的考生，報(bào)名結(jié)束一個(gè)月內(nèi)按考生繳費(fèi)賬號退還考試費(fèi)：(1)因報(bào)考崗位取消未改報(bào)其他崗位的;(2)改報(bào)其他崗位未能通過資格審查的。

2.符合退費(fèi)條件的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)登錄公開招聘報(bào)名系統(tǒng)提交《2025年暑期河池市教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師招聘退費(fèi)申請表》(附件6)。

3.申請退費(fèi)時(shí)間：2025年8月15日—8月30日，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交材料的，視為自愿放棄申請退費(fèi)。

六、筆試

(一)筆試科目和方式

1.筆試公共科目。筆試公共科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》兩科。

2.考試方式。公共科目筆試以閉卷方式進(jìn)行。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和分值

時(shí)間：2025年8月23日(星期六)

09︰00-10︰30　教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識

10︰30-12︰00　教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識

筆試地點(diǎn)在河池市職業(yè)教育中心學(xué)校，詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證(包括港澳居民來往內(nèi)地通行證或臺灣居民來往大陸通行證，下同)原件、準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

分值：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》的分值各100分。

(三)筆試總成績

筆試總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績。

(四)筆試成績查詢

2025年8月27日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。報(bào)考人員對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績查詢之日起3日內(nèi)向河池市教育局申請成績復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

七、面試

(一)確定面試入圍人選

參加筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、違紀(jì)情況的，不能入圍面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少的及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、同級人社部門審核，報(bào)河池市教育局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。

(二)面試入圍人員資格審核

由各招聘單位通知面試入圍人員進(jìn)行面試資格審查。確定入圍面試人選，提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

1.打印《報(bào)名登記表》(見公告附件2)并親筆簽名。

2.招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。

3.國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書，須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。

以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。

報(bào)考人員提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由資格審查單位報(bào)河池市教育局同意后取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)面試入圍人選遞補(bǔ)

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或長期關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系的，視為自動放棄面試資格審查，由資格審查單位直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍的人選。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。

面試資格審查采取現(xiàn)場資格審查進(jìn)行，時(shí)間：2025年8月29日9：00—12：00，14：30—18：00，地點(diǎn)：河池市職業(yè)教育中心學(xué)校。通過面試現(xiàn)場資格復(fù)審的，由招聘單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

(四)實(shí)施面試

面試工作嚴(yán)格按照《廣西人事考試考務(wù)工作規(guī)程》的要求規(guī)范組織實(shí)施，主要測試與崗位有關(guān)的綜合素質(zhì)，采取試講方式進(jìn)行，限15分鐘內(nèi)完成。面試前備課室準(zhǔn)備時(shí)間限定30分鐘。面試主要考核報(bào)考人員的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)效果和教師素養(yǎng)等教學(xué)基本技能。

1.面試由河池市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試分值滿分為100分。面試60分以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考察對象。

3.每考場面試考官由7人組成，其中主考官1人。組織面試部門建立具備考官資格的考官庫，開考前再隨機(jī)抽取考官、考場。

4.面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。

5.面試期間，對面試考官、考生和考務(wù)人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁人員攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。

6.考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等個(gè)人信息及父母情況透露給考官。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露籍貫、畢業(yè)院�？蹨p3分;透露父母信息、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。

7.面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。

(五)綜合成績

綜合成績=筆試總成績×50%+面試總成績。筆試總成績、面試總成績、綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的為確定人選;綜合成績、面試成績都相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高的為確定人選。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄情形的，招聘單位根據(jù)考試情況從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢或考察不合格的不得確定為擬聘人選。

(二)體檢

體檢由各招聘單位負(fù)責(zé)組織。按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

(三)考察

考察由各招聘單位組織實(shí)施�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違紀(jì)違法及失信行為的，如考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不得確定為擬聘用人選。

九、公示和聘用

(一)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)各招聘單位應(yīng)通知聘用人員在備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，自動放棄或逾期未報(bào)到上班的，取消聘用資格。2025年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。

(四)招聘單位須與公開招聘的新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。放寬條件招聘崗位有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中予以明確。

十、紀(jì)律要求

(一)各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開招聘工作，成立招聘工作機(jī)構(gòu)。教育部門負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，各部門之間要相互配合，紀(jì)委監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘工作的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.教育部門、人力資源社會保障部門、招聘單位工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

6.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的其他情形的。

(四)各招聘單位要嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十一、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

(三)工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)聯(lián)系方式：報(bào)考崗位條件咨詢電話：招聘單位聯(lián)系電話(詳見《崗位計(jì)劃表》)

報(bào)考政策咨詢電話：河池市教育局：0778-2109325

報(bào)考技術(shù)咨詢電話：0773-5896686

河池市教育局河池市人力資源和社會保障局

2025年8月11日

原文標(biāo)題：2025年暑期河池市教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師招聘公告

文章來源：http://jyj.hechi.gov.cn/gggs/t23397923.shtml

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