2025年安徽合肥長豐縣崗集鎮(zhèn)中心學校臨聘教師招聘4名公告

2025-08-13 16:56:17 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1.2025年長豐縣崗集鎮(zhèn)中心學校臨聘教師公開招聘崗位表.xlsx

附件2.取得教師資格證承諾書.docx

附件3.提交材料承諾書.docx

附件4.書面委托書.docx

長豐縣崗集鎮(zhèn)中心學�，F(xiàn)因發(fā)展需要，決定公開招聘臨聘教師4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《2025年長豐縣崗集鎮(zhèn)中心學校臨聘教師公開招聘崗位表》(附件1)。

1.招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生，具備相應(yīng)的中小學教師資格(持有相應(yīng)的中小學教師資格證書，或在2025年8月31日前取得教師資格證書)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務(wù)意識;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位所需的其他條件。

2.崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷人員。

3.崗位條件和要求中“40周歲以下”為“1984年8月13日(含)以后出生”。

4.報考人員應(yīng)在本次報名前取得報考崗位要求的學歷證書，學歷以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名、資格初審

1.報名方式。報考人員注冊登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2025年8月13日9:00至8月17日16:00，逾期不再接受報名。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，二寸，jpg格式，大小不得超過2M)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查應(yīng)當貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效身份證件進行報名和參加面試。

2.資格初審。報考人員必須于個人報名24小時內(nèi)至2025年8月17日16:00前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，將進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間：2025年8月18日(周一)上午8:30—11:30

2.資格復(fù)審地點：安徽皖信人力資源管理有限公司長豐分公司(合肥市長豐縣水湖鎮(zhèn)高鐵時代廣場)

3.資格復(fù)審時，考生須攜帶以下證件、材料：

(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;

(2)2寸彩色證件照1張;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學歷認證證書;

(4)提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)打印的報名表1份;

(6)提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書和普通話證書原件及復(fù)印件各1份;

(7)對于尚未取得教師資格證書原件，但已通過認定的報考人員，需提供《中小學教師資格考試合格證明》(或《師范生教師職業(yè)能力證書》)原件及復(fù)印件1份，并出具2025年8月31 日前取得教師資格證的承諾書(附件2);

(8)提交材料承諾書(附件3)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除須提供資格復(fù)審材料外，還須出具由考生本人簽字的書面委托書(附件4)，提供被委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

4.凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

5.資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

6.資格復(fù)審結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)的比例達到“N+1”方可開展面試，未達到以上面試比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)面試

資格復(fù)審合格考生進入面試環(huán)節(jié)，面試人員攜帶有效身份證件原件及面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。具體面試時間和地點以面試通知書為準。

1.面試采用無生上課的方式，滿分100分，成績當場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

2.為確保報考人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié);實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的須達到70分。

3.參加面試的報考人員，面試成績即為考試總成績(成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

(四)體檢和考察

各崗位根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員的考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，以考生的工作經(jīng)驗、學歷及考察情況綜合決定取舍)，初選人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1.體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位按照上述規(guī)定統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自理。

2.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，需提供本人《無犯罪記錄證明》及中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》。

5.若考生自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額遞補。

四、聘用

1.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。本次招聘的教師不入長豐縣事業(yè)編制，實行編外人員管理。本人與長豐皖信人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》，首期合同期1年，試用期1個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。合同期滿，經(jīng)校方和聘用人員協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)聘時間不超過1年。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止合同關(guān)系。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3.聘用人員服從學校統(tǒng)籌安排工作崗位。

4.薪酬待遇：聘用人員人均薪酬 5500元/月(含社會保險、住房公積金的單位承擔部分)，由學校結(jié)合個人實際工作量考核發(fā)放。

5.本次招聘對參加面試的所有考生成績進行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次同崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期為半年。

五、其它

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

2.報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

3.報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

4.報考人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本公告并持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。報考人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。

5.咨詢電話

(1)政策咨詢電話：0551-62733105(長豐縣崗集鎮(zhèn)中心學校)

(2)報名平臺故障處理電話：0551-66856680(安徽皖信人力資源管理有限公司)