2025年安徽合肥師范附小教育集團長豐分校臨聘教師招聘8名公告

2025-08-13 17:11:30 [您的教師考試網(wǎng)]

附件【1：1.2025年合肥師范附小教育集團長豐分校臨聘教師公開招聘崗位表.xlsx】

附件【2：2.取得教師資格證承諾書 .docx】

附件【3：3.提交材料承諾書 .docx】

附件【4：4.書面委托書.docx】

合肥師范附小教育集團長豐分�，F(xiàn)因發(fā)展需要，決定公開招聘臨聘教師8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《2025年合肥師范附小教育集團長豐分校臨聘教師公開招聘崗位表》(附件1)。

1、招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，具備相應(yīng)的中小學(xué)教師資格(持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書，或在2025年8月31日前取得教師資格證書)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務(wù)意識;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位所需的其他條件。

2、崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷人員。

3、崗位條件和要求中“40周歲以下”為“1984年8月12日(含)以后出生”。

4、報考人員應(yīng)在本次報名前取得報考崗位要求的學(xué)歷證書，學(xué)歷以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

5、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名、資格初審

1、報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為即日起至2025年8月16日16:00，逾期不再接受報名。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，二寸，jpg格式，大小不得超過5M)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查應(yīng)當(dāng)貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效身份證件進行報名和參加面試。

2、資格初審。報考人員必須于個人報名24小時內(nèi)至2025年8月16日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，將進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間：2025年8月17日(周日)上午8:30—11:30

2、資格復(fù)審地點：合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)淮南北路與魏武路交口南300米，創(chuàng)新研究院四層)

3、資格復(fù)審時，考生須攜帶以下證件、材料：

(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;

(2)2寸彩色證件照2張;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(4)提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報名資格審查表1份(報名表);

(6)提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書和普通話證書原件及復(fù)印件各1份;

(7)對于尚未取得教師資格證書原件，但已通過認(rèn)定的報考人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(或《師范生教師職業(yè)能力證書》)原件及復(fù)印件1份，并出具2025年8月31 日前取得教師資格證的承諾書(附件2);

(8)提交材料承諾書(附件3)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除須提供資格復(fù)審材料外，還須出具由考生本人簽字的書面委托書(附件4)，提供被委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

4、凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

5、資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

6、資格復(fù)審結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)的比例達(dá)到“N+1”方可開展面試，未達(dá)到以上面試比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)面試

資格復(fù)審合格考生進入面試環(huán)節(jié)，面試人員攜帶有效身份證件原件及面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。具體面試時間和地點以面試通知書為準(zhǔn)。

1、面試采用無生上課的方式，滿分100分，成績當(dāng)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

2、為確保報考人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié);實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的須達(dá)到70分。

3、參加面試的報考人員，面試成績即為考試總成績。(成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。)

(四)體檢和考察

各崗位根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員的考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，以考生的工作經(jīng)驗、學(xué)歷及考察情況綜合決定取舍)，初選人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1、體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位按照上述規(guī)定統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自理。

2、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，需提供本人《無犯罪記錄證明》及中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》。

5、若考生自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額遞補。

四、聘用

1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由或未按時報到的，視為自動放棄。本次招聘的教師不入長豐縣事業(yè)編制，實行編外人員管理。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》，首期合同期1年，試用期1個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。合同期滿，經(jīng)校方和聘用人員協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)聘時間不超過1年。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止合同關(guān)系。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員服從學(xué)校統(tǒng)籌安排工作崗位。

4、薪酬待遇：聘用人員人均薪酬5500元/月(含社會保險、住房公積金的單位承擔(dān)部分)，由學(xué)校結(jié)合個人實際工作量考核發(fā)放。

5、本次招聘對參加面試的所有考生成績進行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次同崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期為半年。

五、其它

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

3、報考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

4、報考人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告并持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。報考人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。

5、咨詢電話

(1)政策咨詢電話：0551-66700809(合肥師范附小教育集團長豐分校)

(2)報名平臺故障處理電話：0551-66891909(慧豐人才)

(3)咨詢時間：每天上午8:00-11:30;下午14:30-17:00

6、查詢網(wǎng)站：

長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

合肥師范附小教育集團長豐分校

2025年8月12日

原文標(biāo)題：2025年合肥師范附小教育集團長豐分校臨聘教師公開招聘公告

文章來源：http://www.ahcfrc.com/exam_notice/686.html

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