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2026年甘肅民樂縣第一中學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員21名公告

2026-04-29 17:46:22 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.民樂縣第一中學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2.民樂縣第一中學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家省市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作要求，決定為民樂縣第一中學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共為民樂縣第一中學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員21名，其中，語文教師6名(崗位代碼ML01)、數(shù)學(xué)教師8名(崗位代碼ML02)、英語教師7名(崗位代碼ML03)。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《民樂縣第一中學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象

普通高校應(yīng)往屆全日制本科及以上(學(xué)士學(xué)位及以上)畢業(yè)生。

三、資格條件

(一)招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場和理想信念堅(jiān)定，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.本科生年齡不超過30周歲(1995年4月30日后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1990年4月30日后出生)。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格及技能條件且所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不予招聘：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員;曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿人員。

3.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。

4.提供虛假證件及材料的人員。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的其他情形的人員。

(二)報(bào)考崗位資格和專業(yè)要求

碩士研究生本科學(xué)歷須為全日制普通高校二本院校(不含獨(dú)立院校)及以上，專業(yè)須與研究生專業(yè)(方向)一致。本科生學(xué)歷須為原“985”“211”高校本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，以及其他“雙一流”建設(shè)高校一流學(xué)科相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，或教育部直屬6所師范大學(xué)相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，或全日制普通高校一本師范院校師范類專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)。

如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招聘單位和主管部門同意，由報(bào)考人員畢業(yè)院校開具證明，認(rèn)定所學(xué)專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或所學(xué)專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不收取任何費(fèi)用。由民樂縣第一中學(xué)組織報(bào)名，聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2026年4月29日—5月11日(節(jié)假日除外)，每天8：30-18：00。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：民樂縣第一中學(xué)(東校區(qū)圖書樓一樓，報(bào)名期間若報(bào)名地點(diǎn)發(fā)生變化，請(qǐng)及時(shí)與聯(lián)系人電話聯(lián)系)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2026年4月29日—2026年5月11日18：00。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：1154536372@qq.com。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名材料統(tǒng)一掃描為PDF格式文件，文件名稱設(shè)置為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。

2.報(bào)名所需材料

往屆畢業(yè)生須提交的證件及材料：

(1)《民樂縣第一中學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)1份。

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(研究生同時(shí)提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份)。

(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。

(5)高中教師資格證原件及復(fù)印件1份(教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致)。

(6)報(bào)考語文教師崗位人員須提供普通話二級(jí)甲等及以上證書原件及復(fù)印件1份。

(7)報(bào)考英語教師崗位人員須提供英語專業(yè)四級(jí)(TEM4)及以上證書原件及復(fù)印件1份。

(8)近期2寸正面免冠證件照片5張(藍(lán)底)。

(9)自薦材料或相關(guān)業(yè)績材料等原件和復(fù)印件1份。

(10)有工作單位的報(bào)考人員，須提供具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交的證件及材料：

(1)《民樂縣第一中學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)1份。

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)就讀高校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明(須寫明是否能在2026年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書，研究生同時(shí)提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份)，學(xué)業(yè)成績單。

(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。

(5)高中教師資格證原件及復(fù)印件1份或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的，須在正式聘用前取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書，否則取消聘用資格。

(6)報(bào)考語文教師崗位人員須提供普通話二級(jí)甲等及以上證書原件及復(fù)印件1份。

(7)報(bào)考英語教師崗位的人員須提供英語專業(yè)四級(jí)(TEM4)及以上證書原件及復(fù)印件1份。

(8)近期2寸正面免冠證件照片5張(藍(lán)底)。

(9)自薦材料或相關(guān)業(yè)績材料原件和復(fù)印件1份。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局、縣教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果由用人單位通知本人。對(duì)資格審核工作有其他要求的，報(bào)名人員按其要求辦理。

招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審核合格人數(shù)比例原則上不低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)工作專班研究同意，可降低比例，但不得低于1：2，降低后仍達(dá)不到1：2的，通過核減招聘計(jì)劃的方式達(dá)到1：2，核減招聘計(jì)劃后仍未達(dá)到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并另行公告。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施，滿分均為100分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.筆試。

以閉卷、“裸考”形式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。主要測試應(yīng)聘人員所報(bào)崗位的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，兼顧教育理論、教材教法等相關(guān)知識(shí)。筆試結(jié)束后，分崗位依據(jù)筆試成績由高到低排序，按計(jì)劃公開招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，最低不得低于1：2，末位筆試成績并列人員一并進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績通過民樂縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試。

以現(xiàn)場試講方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘。試講內(nèi)容為應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中現(xiàn)行必修教材(具體教材版本及范圍面試前通知)。主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力�？忌坏脭y帶任何資料進(jìn)入備課室，備課室統(tǒng)一提供教材和草稿紙。

確定為參加面試的人員，發(fā)放《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》者，視為放棄面試資格，空缺名額依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)，空缺名額不再遞補(bǔ)。在面試時(shí)，因應(yīng)試人員缺考導(dǎo)致形成無競爭性崗位的【即參加面試人數(shù)與公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1的崗位】，應(yīng)試人員面試成績大于等于80分即可確定為資格復(fù)審對(duì)象。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場公布。

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，綜合成績相同的，按筆試成績從高到低的順序確定。

(四)資格復(fù)審

考試結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣教育局對(duì)擬招聘人員相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消擬招聘資格，并按照綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，若綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

(五)體檢考察

以綜合成績排序后等額確定體檢對(duì)象，在具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

體檢對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響招聘的疾病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)違法行為，不予招聘。因本人主動(dòng)放棄或體檢不合格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，若綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔煽h教育局及用人單位組織實(shí)施。派出2名以上在編在崗中共黨員組成的考察組，采取實(shí)地走訪、審核檔案、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方式進(jìn)行，主要考察擬招聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、準(zhǔn)入資格、崗位匹配等方面的情況。因本人主動(dòng)放棄或考察不合格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

(六)公示聘用

用人單位及主管部門對(duì)擬聘用人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料原件進(jìn)行再次審核，審核不合格人員，取消聘用資格，本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。審核合格的擬聘用人員報(bào)工作專班審定后，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，若聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)主管部門同意后予以解聘。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)承諾誠信參與公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在公開招聘過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘考試不劃定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，保持通信暢通。因個(gè)人原因無法聯(lián)系或無法如期參加考試、體檢等環(huán)節(jié)程序的，視為自動(dòng)放棄公開招聘資格。

(三)資格審核貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考者應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格。

(四)未盡事宜由縣人社局、縣教育局及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

民樂縣人社局：0936-4416213

民樂縣教育局：0936-4415978

民樂縣第一中學(xué)：0936-4421404

民樂縣人力資源和社會(huì)保障局民樂縣教育局

2026年4月29日

原文來源：http://www.gsml.gov.cn/gggs/202604/t20260429_1538174.html

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