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2026年度山東濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位招聘教師164名公告

2026-04-16 13:08:06 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2026年度濟南市市中區(qū)教育和體育所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：2026年度濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：2026年度濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報考證明.doc

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制空缺情況和工作需要，現(xiàn)將濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位2026年度公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年4月以后出生),2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43周歲以下(1982年4月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含2025年、2024年擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班全日制畢業(yè)生，可應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作年限計算至2026年7月31日。

二、招聘計劃

濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位擬公開招聘164人(崗位計劃及具體要求詳見附件1)。

本次招聘教師崗位中，語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、道德與法治、地理、歷史為非技能崗位;英語、音樂、美術(shù)、體育為技能崗位。

招聘崗位分設(shè)A、B兩類。在符合報名基本條件的基礎(chǔ)上，其中A類崗位無工作經(jīng)歷及年限條件限制;中小學(xué)教師B類崗位要求至少具有連續(xù)兩學(xué)年相關(guān)工作經(jīng)歷(截至2026年7月31日)且須現(xiàn)從事中小學(xué)教師相關(guān)工作，應(yīng)聘人員須具備中小學(xué)教師初級職稱資格;財務(wù)人員B類崗位要求至少具有兩年相關(guān)工作經(jīng)歷(截至2026年7月31日)且須現(xiàn)從事財務(wù)相關(guān)工作，應(yīng)聘人員須具備會計初級職稱資格;報考B類崗位的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。

三、報名、初審與繳費

(一)個人報名

報名時間：2026年4月20日9:00-4月24日16:00

查詢和初審時間：2026年4月20日11:00-4月25日16:00

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站(http://123.233.117.110:2026)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2026年4月25日16:00后，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件以及回避情形等需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系(招聘單位的咨詢電話見附件1)。

(二)資格初審

濟南市市中區(qū)教育和體育局指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費

報名、繳費網(wǎng)址: http://123.233.117.110:2026

繳費時間：2026年4月20日11:00-4月26日11:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費用的人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

繳費成功人員可于2026年5月7日9:00-5月10日9:30

登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息公開-教育信息-教師管理欄目予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消其應(yīng)聘資格。進入面試的應(yīng)聘人員，需按《2026年度濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

中小學(xué)教師(不含音體美學(xué)科)崗位筆試科目為基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力兩科，滿分均為100分�；A(chǔ)知識筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容);專業(yè)能力筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識。

中小學(xué)教師(音體美學(xué)科)崗位筆試科目為基礎(chǔ)知識和綜合能力兩科，滿分均為100分�；A(chǔ)知識筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容);綜合能力筆試內(nèi)容為綜合運用教育教學(xué)要求的、應(yīng)具備的知識和技能，分析、解決問題的能力。

財務(wù)人員崗位筆試科目為基礎(chǔ)知識和綜合能力兩科，滿分均為100分。基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育法律法規(guī)、教育常識等);綜合能力筆試內(nèi)容為綜合運用相關(guān)知識和技能，分析、解決問題的能力。

應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按基礎(chǔ)知識成績占40%、專業(yè)能力(綜合能力)成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由濟南市市中區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2026年5月10日9:00—12:00

9:00—10:30 基礎(chǔ)知識

10:30—12:00 專業(yè)能力(綜合能力)

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試成績請登錄報名網(wǎng)站查詢，面試人選名單在報名網(wǎng)站公布。

(二)面試

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

根據(jù)崗位不同特點，實行不同的面試方法。

教師技能崗位的面試，采用專業(yè)技能測試、微課測試相結(jié)合的方式進行，專業(yè)技能測試成績占50%，微課測試成績占50%。

教師非技能崗位的面試采用微課測試的方式。

1.專業(yè)技能測試。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。

2.微課測試。微課測試采用微課講解及答辯的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

財務(wù)人員崗位面試采取答辯的形式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和應(yīng)用能力。

面試由濟南市市中區(qū)教育和體育局組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試人選未按規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。教師技能崗位面試成績相同的，按微課測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;微課測試成績也相同的，重新組織微課測試，按重新組織的微課測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。教師非技能崗位面試成績相同的，重新組織微課測試，按重新組織的微課測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。財務(wù)人員崗位面試成績相同的，重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

面試全部結(jié)束后的第三個工作日14:00以后，應(yīng)聘人員本人登錄http://123.233.117.110:2026自行查詢面試成績以及是否進入考察體檢范圍。

五、考察體檢

考察、體檢工作由招聘單位負責(zé)組織實施，可結(jié)合實際由招聘單位自主確定考察、體檢的先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確進行再次復(fù)審。

實行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴(yán)格審查，對檔案中存在的問題，要進行核查。問題未查清或未處理到位的，不辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、選擇聘用單位

考察、體檢合格的人員，按照應(yīng)聘崗位和考試總成績由高到低依次選擇聘用單位。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加選擇或不選擇聘用單位的，視為自動放棄，因放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按招聘崗位，從進入考察體檢人選范圍的人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息公開-教育信息-教師管理欄目進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題經(jīng)查實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。嚴(yán)格履行聘用合同，在此期間不得通過交流等方式離開市中區(qū)教育體育系統(tǒng)。

八、其他

1.2026年濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息公開-教育信息-教師管理欄目發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：詳見《2026年濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

監(jiān)督電話：0531-51806635

(工作日時間：8:30-11:30,13:30-16:30)

濟南市市中區(qū)教育和體育局

2026年4月16日

原文來源：http://www.shizhong.gov.cn/gongkai/site_shizhongquqjyhtyjd/channel_6389a17637599182826346d6/doc_69e056fc1bc5678e9ac2bf54.html

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