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2026年海南保亭黎族苗族自治縣特殊教育學校教師校園招聘23名公告

2026-04-16 09:37:04 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.2026年保亭黎族苗族自治縣特殊教育學校校園招聘教師崗位信息表

2.2026年保亭黎族苗族自治縣特殊教育學校校園招聘教師報名登記表

3.2026屆畢業(yè)生畢業(yè)證明

4.暫未取得畢業(yè)證、學位證的承諾書

5.暫未取得教師資格證的承諾書

6.報名材料真實性承諾書

7.未被失信懲戒承諾書

8.海南省2026年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)專業(yè)參考目錄

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等有關(guān)規(guī)定，為保障2026年秋季學期我縣特殊教育學校教育教學工作，推進各項工作有序無縫銜接，做好校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘特殊教育學校教師23人(具體崗位詳見附件)。

三、招聘對象

普通高等師范院校(含開設(shè)特殊教育專業(yè)學校)2026年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行、教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì);

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見崗位條件要求);

4.取得本科及以上學歷、學士及以上學位的2026年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生(畢業(yè)具體時間要求為2025年9月1日-2026年8月31日，具體學歷要求詳見崗位條件要求);

5.年齡一般在18周歲以上38周歲以下(計算時間以公告發(fā)布之日起算);

6.取得對應(yīng)崗位學科教師資格證，普通話水平等級為二級乙等及以上，具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

7.身體和心理健康，經(jīng)體檢符合事業(yè)單位人員招聘標準，無不良嗜好。

(二)如有下列情況之一者，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)曾被開除公職或開除黨籍的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)未完成規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生及在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)已被各級機關(guān)(包含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用，已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的(計算時間截止至報名開始之日);

(8)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的;

(9)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)﹝2025﹞2號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

本次招聘為校園招聘，如本次招聘崗位未能招滿，由保亭黎族苗族自治縣教育局結(jié)合年度其他招聘計劃進行統(tǒng)籌。

(一)發(fā)布公告

1.發(fā)布時間

2026年4月15日-24日

2.發(fā)布渠道

保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://baoting.hainan.gov.cn/)。

(二)報名

1.報名時間：2026年4月16日9時-4月24日18時

2.報名網(wǎng)址：http://www.hainankaoshi.com/index.php/exam/?EXAMID=9045

3.報名時應(yīng)提供的相關(guān)材料：

(1)近期一寸免冠彩色證件照;

(2)《2026年保亭黎族苗族自治縣特殊教育學校校園招聘教師報名登記表》(需本人簽名);

(3)有效期內(nèi)的居民身份證(正反面合并一張圖片);

(4)擔任校內(nèi)職務(wù)情況、學業(yè)成績單等;

(5)畢業(yè)證、學位證;

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交貼有本人相片并加蓋院校公章的證明(附件3)并簽署相關(guān)承諾書(附件4)。

(6)2026屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)查詢到的帶二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》，即從中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證報告、學籍在線驗證報告(國內(nèi)普通高校畢業(yè)生提供);留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》;

(7)相應(yīng)崗位所需的教師資格證書

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生且暫未取得教師資格證的，需提供通過教師資格考試和所有科目的合格證書或相關(guān)證明材料并簽署相應(yīng)承諾書(附件5);

(8)普通話水平等級證書;

(9)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢)、未被失信懲戒承諾書(附件7);

(10)如獲得各級各類表彰獎勵的可提供獲獎證書;

(11)報名材料真實性承諾書(附件6);

(12)其他證明材料。

(三)資格審查

1.由招考單位對考生上傳的報名資料進行資格審查，在2026年4月24日18時后不再接受考生報名。報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報考信息。資格審查合格的考生名單將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.本次考試實行誠信報名制度

考生按要求真實、全面、準確填寫報名表各項內(nèi)容。每名考生限報一個崗位，資格初審通過的考生不能再報考其他崗位。

考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責;信息填報不全導致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔;對虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，隨時取消聘用(錄用)資格。

(四)考試

考試分為面試和筆試兩部分，先組織面試，后組織筆試。

本次招聘不設(shè)定開考比例，以實際入圍面試環(huán)節(jié)人數(shù)組織面試。

考試委托具有命題資質(zhì)的第三方命題機構(gòu)命題。

考生應(yīng)持身份證、準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試及筆試。面試及筆試開考時逾期未到者，視為自動放棄相應(yīng)資格。

1.面試

(1)面試方式和內(nèi)容：面試采取說課和答辯相結(jié)合的方式進行，面試內(nèi)容主要測試考生的教育教學基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位學科的教學課題和答辯題目，面試人員準備30分鐘后，先進行10分鐘的現(xiàn)場說課，再進行5分鐘的現(xiàn)場問答。

(2)面試分數(shù)線：面試成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。

(3)面試成績公布：現(xiàn)場公布面試成績。

2.筆試

面試成績達到合格分數(shù)線的考生可進入筆試環(huán)節(jié)。

(1)筆試方式：采取閉卷方式。

(2)筆試內(nèi)容：主要測試教育教學綜合能力及對應(yīng)學段的專業(yè)知識。

(3)筆試分數(shù)線：筆試實行百分制。筆試后劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于試卷卷面總分的50%。

(4)筆試成績公布：筆試成績在海南省保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.綜合成績計算及公布

考試結(jié)束后，綜合成績滿分100分，按面試成績占40%、筆試成績占60%的比例折算為考試綜合成績，各項成績折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點后兩位。

考試綜合成績在海南省保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(五)確定擬聘人選

按各崗位招聘人數(shù)及考試人員綜合成績從高分到低分排序等額確定擬聘人選。

有兩名以上報考人員出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高至低順序排列;筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。出現(xiàn)以上情況之外其他情況的，由招考單位確定。

如符合擬聘用條件的應(yīng)聘人員自愿放棄擬聘用資格的，可在報考同一崗位且符合擬聘用條件的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

按崗位的招聘人數(shù)和崗位排名等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，入圍人選按招考單位有關(guān)要求和時間，攜帶身份證原件到指定地點與工作人員核實簽訂就業(yè)協(xié)議，并提交《承諾書》，如不履行承諾需支付違約金8000元。逾期沒有簽訂就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄聘用資格。由此造成的崗位空缺，由海南省保亭黎族苗族自治縣教育局決定是否進行遞補。

(七)考察

主要按招聘總崗位1:1的比例從綜合成績由高至低確定考察人選，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。在政審期間因不符合要求或考生主動放棄政審資格的，可從應(yīng)聘相同崗位且達到綜合成績合格分數(shù)線的人員中，按成績從高到低依次遞補。

(八)體檢

1.體檢由海南省保亭黎族苗族自治縣教育局負責組織實施，體檢項目和標準參照公務(wù)員考試錄用體檢項目和標準進行，時間、地點及要求另行通知，體檢費用由應(yīng)聘考生自理。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢在海南省保亭黎族苗族自治縣教育局指定的另外一家綜合醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.未按規(guī)定時間參加體檢(復檢)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到總成績合格分數(shù)線的人員中，按成績從高至低依次等額遞補。

(九)公示

根據(jù)綜合成績、政審、體檢的結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在海南省保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省保亭黎族苗族自治縣教育局進行調(diào)查處理，經(jīng)集體研究將確定擬聘用人員名單報縣委縣政府審核。

(十)聘用及待遇

擬聘用人員名單報縣委縣政府審核同意后辦理入編手續(xù)并納入我縣財政預算事業(yè)單位進行管理，實行事業(yè)單位聘用合同制，按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年(試用期間發(fā)放試用期工資)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的取消聘用。聘用人員須在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期)方可調(diào)離本系統(tǒng)或本縣。

六、其他事項

(一)本方案冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷;

(二)本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù);

(三)擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀違法等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格;

(四)事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，需按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行;

(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無關(guān);

(六)未被聘用者，報名時提供的所有材料(除原件外)不予返還，請報考者提前選擇復印留存;

(七)本次招聘專業(yè)參照《海南省2026年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(見附件8)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準;

(八)招聘信息查詢途徑：海南省保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站;

(九)本方案未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等文件精神執(zhí)行，實施過程中的具體問題由保亭黎族苗族自治縣教育局負責解釋。

七、聯(lián)系方式

如有意向報考者可通過以下方式電話咨詢：