2026-04-15 16:10:04 [您的教師考試網(wǎng)]
附件：1.麻城市2026年面向社會公開招聘義務教育學校教師報考崗位表（新機制）.xlsx
2.麻城市2026年面向社會公開招聘義務教育學校教師報考崗位表（城區(qū)教師）.xlsx
為落實省、市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關要求，做好中小學教師隊伍補充工作，促進基礎教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《關于做好2026年全省中小學教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2026〕2號)精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2026年4月10日核準備案，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會保障局組織麻城市教育局面向社會公開招聘義務教育學校教師126名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_招聘的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
本次共招聘教師126名，其中農(nóng)村義務教育學校新機制教師47名，城區(qū)義務教育學校教師79名。新機制教師招聘條件詳見省公告，具體崗位計劃詳見《麻城市2026年面向社會公開招聘義務教育學校教師報考崗位表(新機制招聘)》(附件1)，城區(qū)義務教育學校教師具體崗位計劃及資格條件詳見《麻城市2026年面向社會公開招聘義務教育學校教師報考崗位表(城區(qū)招聘)》(附件2)
三、報名條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;
2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康;
4.具有相應的學歷，其中新機制教師應具有大學本科及以上學歷;
5.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位;
6.具備崗位所需的其他條件，具體詳見《崗位表》。
(二)有以下情形之一的不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非2026年應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的;
7.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;
9.應聘時已與麻城市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關系的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
《麻城市2026年面向社會公開招聘義務教育學校教師公告》通過湖北省教育考試院網(wǎng)站(http://www.hbea.edu.cn)、麻城市政府網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城人社微信公眾號、麻城市教育局微信公眾號面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2026年4月16日9:00至4月22日17:00
2.報名網(wǎng)站：湖北教育考試院官網(wǎng)。
3.報名辦法：本次招聘考試的報名、繳費均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行，報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免報名費條件的考生，請于4月16日9時至4月22日17時，登錄湖北省中小學教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關證明材料，在線辦理減免手續(xù)。報名截止前，考生(含已經(jīng)繳費完成的考生)可以對報考信息進行修改。
報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考承諾書，如實填寫相關信息，并對信息的真實性和準確性負責。建議考生合理安排時間，錯峰報名、繳費，逾期未完成繳費的，視為自動放棄考試。筆試報名環(huán)節(jié)不進行資格審核。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時將取消面試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
本次教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行�？忌鷪竺顖髰徫粫r，分類別分學段分學科填報到縣(市)，其中報考城區(qū)小學語文(MC16、MC17)、城區(qū)初中數(shù)學(MC23、MC24)的考生須報到片區(qū)，待筆試成績公布、面試資格審查結(jié)束后，按所報片區(qū)分片面試，分片選崗，分片錄用，具體分片情況見《崗位表》。除上述崗位外的其他崗位不涉及分片，報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。城區(qū)小學體育(MC19)、城區(qū)初中體育(MC33)為退役軍人專崗，僅面向湖北省戶籍或從湖北省應征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人招聘。
4.報名有關情況說明
①關于年齡計算。報考年齡截止日期為2026年1月1日。報考城區(qū)義務教育學校教師崗位年齡應在38周歲及以下(即1987年1月1日及以后出生);報考新機制教師崗位年齡應在40周歲及以下(即1985年1月1日及以后出生)。
②關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2026年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。其中屬2026年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。
③關于崗位所需資格證的取得時間。教師資格證須在2026年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。
④關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中有關單位所列專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位同意，應聘人員可以報考。專業(yè)以學歷證書上記載的名稱為準;以沒有學歷證書的雙學位、在職學位等所學專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學位、在職學位等證書上記載的所學專業(yè)名稱為準。
⑤關于學歷學位要求。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求�！秿徫槐怼分兴蟮膶W歷為報考人員所獲得的最高學歷。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2026屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。
(三)打印準考證
網(wǎng)上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院官網(wǎng)下載并打印準考證。
(四)筆試
筆試相關要求以及組織，均按湖北省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的湖北省2026年中小學教師公開招聘公告進行。
(1)筆試時間及地點：2026年5月10日8:30-12:00。筆試地點詳見準考證。
(2)筆試內(nèi)容及要求：筆試內(nèi)容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進行。
教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。
綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
(3)筆試成績計算方法：教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。
(4)加分政策：服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員,在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。退役軍人報考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。
符合加分政策條件的考生應于4月16日9:00至4月22日17:00登錄湖北省中小學教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關材料，逾期不再受理。
該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。
(5)筆試成績合格線：筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分數(shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(6)筆試成績查詢：筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可于6月上旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)查詢個人的筆試成績。
(五)面試
(1)確定面試初步人選。根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學段分學科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達到1:3比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留或取消、核減招聘計劃。
(2)面試資格審查。資格審查貫穿于招聘引進工作全過程，如在招聘引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。
筆試成績公布后，由麻城市人社局會同麻城市教育局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供本人二代身份證、準考證、與筆試準考證相同的照片2張、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(資格復審時暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應的普通話等級證書及其他辦理教師資格證所需證明材料)等與崗位資格條件相匹配的相關證明材料原件和復印件。
應聘時已與麻城市域外黨政機關(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，并在面試資格審查階段提供單位同意報名的書面證明材料。
退役軍人專崗由退役軍人事務部門對應聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進行審查，審查不通過的，不可進入下一環(huán)節(jié)。
面試資格審查合格者，由麻城市教育局發(fā)放《2026年中小學教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。
面試初步人選未在指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經(jīng)審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認)后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
(3)發(fā)布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城人社微信公眾號、麻城市教育局微信公眾號面向社會公開發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
(4)面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行，面試成績滿分為100分。
(5)面試成績最低合格線。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況，其面試成績按零分計算。考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(六)總成績計算
筆試、面試成績折合成百分制成績后，按各占50%的權(quán)重計入總成績�？忌目偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%�？忌黜棾煽兎謹�(shù)計算均精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。
考生成績相同的處理辦法：報考同學段同學科同崗位考生總成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試、面試成績都相同，則筆試成績中教育教學專業(yè)知識分數(shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�，組織加試。
五、體檢與考察
體檢、考察工作在麻城人社局的指導監(jiān)督下，由麻城教育局負責組織實施。根據(jù)考生總成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
4.因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(二)考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。
2.體檢合格人員直接進入考察�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，著重考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補，遞補考生再按程序進行體檢和考察。
六、公示
麻城市教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報麻城市人社局審定后，在麻城市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。
對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因公示對象主動放棄或取消資格造成崗位空缺的，可從參加該崗位面試的人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補。
七、聘用與管理
(一)選崗。經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由麻城市教育局組織擬聘人員分學段、分學科按照“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則，分組進行選崗。
(二)聘用。招聘單位和主管部門將招聘結(jié)果報招聘工作主管部門備案，經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。首個聘期為3年。
本次公開招聘設置3年最低服務期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，由此造成的崗位空缺不再遞補。
八、其他事宜
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
2.本公告中有關政策口徑由麻城市委組織部、市人社局負責解釋�！秿徫槐怼分兴袃�(nèi)容由麻城市教育局負責解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由麻城市人社局和教育局研究決定。
咨詢電話：0713-2995866
舉報電話：0713-2995356
中共麻城市委組織部
麻城市人力資源和社會保障局
麻城市教育局
2026年4月15日
原文來源：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3083
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責任編輯：zhangxin29
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