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2026年湖北武穴市初中教師公開招聘35名公告

2026-04-15 16:02:02 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：武穴市2026年初中教師公開招聘崗位表.xlsx

為落實省、市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關要求，做好教師隊伍補充工作，促進基礎教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于做好2026年全省中小學教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2026〕2號)精神，經(jīng)研究決定，武穴市人力資源和社會保障局、武穴市教育局(以下簡稱“市人社局”“市教育局”)面向社會公開招聘農(nóng)村初中教師35名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘35名農(nóng)村初中教師(全部為地方自主招聘崗位)。具體的招聘單位、崗位及資格條件詳見《武穴市2026年初中教師公開招聘崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康;

4.具有相應的學歷;

5.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位;

6.具備崗位所需的其他條件，具體詳見《崗位表》(附件1)。

(二)有下列情況之一的不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2026年應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的;

7.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

9.應聘時已與武穴市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員(公開招錄招聘人員、調(diào)入人員以組織人社部門錄聘用文件、辦理正式調(diào)入手續(xù)時間為準);

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)級綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))級具體組織的方式進行。

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)，武穴市人民政府網(wǎng)(http://www.wuxue.gov.cn/)，武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)面向社會發(fā)布。面試資格審查及相關考試招聘工作安排，統(tǒng)一在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)上發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2026年4月16日9：00至4月22日17:00;繳費時間：2026年4月16日9:00至4月22日24:00。以湖北省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》公布的時間為準。

2.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)進行(登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入湖北省2026年中小學教師公開招聘考試專欄)，報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人;面試收費標準為每人每次50元�？忌�2026年4月16日9:00至4月22日17:00在報名系統(tǒng)進行信息填報，并在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費。符合享受減免報名費條件的考生，請按照《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》要求，于2026年4月16日9:00至4月22日17:00，登錄2026年湖北省中小學教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關證明材料，在線辦理減免手續(xù)。

3.報考人員在報名期間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告(含《崗位表》)和誠信應考承諾書，如實填寫相關信息，并對信息的真實性和準確性負責。筆試報名環(huán)節(jié)不進行資格審核。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時將取消面試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

4.報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。

5.本次教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿根據(jù)崗位性質(zhì)(地方自主招聘農(nóng)村義務教育學校教師)學段(初中)分學科填報到武穴市，報考人員只能選擇一個崗位(即：一個學科)進行報名。

6.報名期間，省教育考試院將在網(wǎng)上每天公布各縣(市、區(qū))各類崗位報名情況，引導考生合理報考。

7.整個報名考試過程中，考生請勿隨意更換報名時填報的手機號碼，以免無法接收到相關信息。

8.建議考生合理安排時間，錯峰報名、繳費，逾期未完成繳費的，視為自動放棄考試。網(wǎng)上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

考生在報名及打印準考證過程中遇到問題可登錄湖北省教育考試院網(wǎng)查詢或撥打電話027-59769924轉4544或5660聯(lián)系。

(三)有關情況說明

1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。本次招聘所有崗位均要求38周歲及以下，則應為1987年1月1日及以后出生。

2.應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，取得相關學歷的時間截止2026年7月31日。國(境)外留學人員須在截止日期前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證證書。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

3.關于崗位所需其他資格證的取得時間。教師資格證須在2026年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

4.崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考。專業(yè)以學歷證書上記載的名稱為準;以沒有學歷證書的雙學位所學專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學位證書上記載的所學專業(yè)名稱為準，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握，但同一崗位的審核標準必須一致。

5.原則上，報考人員應該以本人最高學歷報考相關崗位。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2026屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

(四)筆試

筆試相關要求以及組織，均按湖北省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》進行。

1.筆試科目：教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩個科目。

2.筆試時間：2026年5月10日8:30—12:00，具體時間及安排詳見《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.筆試內(nèi)容及要求

詳見《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》。

5.筆試成績計算。教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

6.加分政策。對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實行加分政策優(yōu)惠，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

符合加分政策條件的考生，請按照《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》要求，應于2026年4月16日9:00至4月22日17:00，登錄湖北省中小學教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關材料，逾期不再受理。

該類考生筆試成績計算公式為：教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5=筆試成績。

7.筆試成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分數(shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分數(shù)線的人員，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

8.筆試成績查詢�？忌捎�6月上旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個人的筆試成績。

(五)面試

1.確定面試初步人選。根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績，分學科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定入圍面試初步人選名單。同一崗位進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。入圍面試人選未達到1：3比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留或取消、核減招聘計劃。

2.面試資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

筆試成績公布后，由市教育局會同市人社局組織面試資格審查。面試初步人選名單和面試資格審查有關事項在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布公告。

面試初步人選參加資格審查時，需提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證(屬2026屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷的證明)、教師資格證(資格審查時，暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應的普通話等級證書及其他辦理教師資格證所需證明材料)等與崗位資格條件相匹配的相關證明材料原件和復印件。

應聘時已與武穴市外黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，并在面試資格審查階段提供單位同意報名的書面證明材料。

面試初步人選未按照指定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。對自動放棄或資格審查不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補(遞補考生筆試成績須達到最低合格線以上)。

面試資格審查合格者，由市教育局發(fā)放《武穴市2026年初中教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。

3.發(fā)布面試公告。面試公告(面試人選名單、領取面試通知書時間和面試時間、地點及有關事項)在面試開考前至少提前5天在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試相關事宜以面試公告為準。

4.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，體育、音樂、美術學科以說課和專業(yè)技能展示的方式進行，其他學科崗位以說課方式進行，面試成績滿分為100分。

5.面試成績最低合格線�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(六)總成績計算

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入考生總成績�？忌目偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%�？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

考生總成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生總成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同，則筆試成績中《教育教學專業(yè)知識》科目分數(shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模M織加試。

(七)體檢、考察

體檢、考察工作在市人社局的指導監(jiān)督下，由市教育局負責組織實施。根據(jù)考生總成績排名從前到后，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

體檢、考察人選名單及有關事項在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布公告。

1.體檢

(1)體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

(2)招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

(3)應聘者須認真完成全部體檢項目，如未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

2.考察

考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。

按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標準，考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

考察或體檢如有放棄或不合格者，招聘單位可按該崗位總成績排名從前到后依次遞補考生，按程序進行體檢和考察，也可以取消招聘計劃。

(八)公示

市教育局根據(jù)體檢、考察結果集體研究確定擬聘人選，報市人社局審定后，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因公示對象主動放棄或取消資格造成崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要從參加該崗位面試的人員中，按考試總成績排名從前到后依次遞補，也可不遞補。

(九)選崗、聘用

經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由武穴市教育局、武穴市人社局、武穴市委編辦組織擬聘人員按照同崗位總成績排名依次選崗。

經(jīng)黃岡市人社、教育部門審核備案后，由武穴市人社局下達聘用通知。招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。首個聘期為3年。

本次公開招聘教師崗位設置3年最低服務期。聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，由此造成的崗位空缺不再遞補。

四、其他事項

(一)本公告由武穴市人社局、武穴市教育局負責解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由武穴市教育局負責解釋。

(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由武穴市人社局、武穴市教育局研究決定并公告。

咨詢電話：武穴市教育局人事股 0713-6755079

0713-6755021

武穴市人社局事業(yè)股0713-6277017

監(jiān)督電話：武穴市教育局機關紀委0713-6755050

武穴市人社局機關紀委0713-6277022

武穴市人力資源和社會保障局武穴市教育局

2026年4月15日