2026甘肅臨夏州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才1620名公告（教師崗652）

2026-03-13 16:33:10   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1-1.臨夏州2026年春季引進(jìn)人才崗位表(事業(yè)單位綜合崗).pdf

附件1-2.臨夏州2026年春季引進(jìn)人才崗位表(事業(yè)單位教育崗).pdf

附件1-3.臨夏州2026年春季引進(jìn)人才崗位表(事業(yè)單位衛(wèi)生崗).pdf

附件2.臨夏州2026年春季引進(jìn)人才崗位表(帶編入企).pdf

附件3.臨夏州2026年春季引進(jìn)人才崗位表(企業(yè)自主招聘).pdf

附件4定向院校名單.pdf

附件5省部共建院校.pdf

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》，中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展臨夏州2026年春季高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)事業(yè)單位人才引進(jìn)

全州事業(yè)單位引才計(jì)劃設(shè)置386個(gè)崗位(綜合類60個(gè)、教育類289個(gè)、衛(wèi)生類37個(gè))、766人(綜合類64人、教育類652人、衛(wèi)生類50人)。州直單位54個(gè)崗位、76人，縣市級(jí)單位332個(gè)崗位、690人。(具體崗位詳見附件1)

具有全日制研究生學(xué)歷(博士學(xué)位)人員(團(tuán)隊(duì))，或全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員(團(tuán)隊(duì))，可采取“一事一議”方式引進(jìn)。

(二)“帶編入企”引進(jìn)人才

全州“帶編入企”引才計(jì)劃包括6家企業(yè)，8個(gè)崗位、8人。其中國有企業(yè)7個(gè)崗位、7人，民營企業(yè)1個(gè)崗位、1人。(具體崗位詳見附件2)

(三)企業(yè)自主招聘

全州企業(yè)(含非公企業(yè))自主招聘包括27家企業(yè)，設(shè)置崗位54個(gè)、72人。州內(nèi)企業(yè)(含非公企業(yè))招聘條件和方式由企業(yè)自主設(shè)置。(具體崗位詳見附件3)

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

面向全社會(huì)公開引進(jìn)往屆和2026年應(yīng)屆畢業(yè)研究生(碩士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才;部分崗位面向定向院校(學(xué)科)(名單詳見附件4)、教育部與省政府共建師范高校(名單詳見附件5)引進(jìn)往屆和2026年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

(二)引進(jìn)條件

引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)符合我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，能夠成長為技術(shù)骨干或優(yōu)秀后備力量的青年人才，須同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具備良好的道德品行和職業(yè)道德。

3.符合臨夏州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他條件。

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書須于2026年7月31日前取得。各學(xué)習(xí)階段均取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。

5.全日制博士研究生可應(yīng)聘崗位計(jì)劃表中專業(yè)相近的任一崗位，且不受畢業(yè)院校限制。

6.全日制本科生年齡在30周歲及以下(1995年3月及以后出生);全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1990年3月及以后出生);全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1985年3月及以后出生);有博士后經(jīng)歷的可放寬至45周歲以下(1980年3月以后出生)。

7.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能夠促進(jìn)事業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新能力提升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、管理效能優(yōu)化等。

8.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和其他條件且自愿到臨夏州工作。

9.應(yīng)聘教育類崗位的往屆生，報(bào)名時(shí)須具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書;應(yīng)聘教育類崗位的應(yīng)屆生，上崗前須具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書，無法提供教師資格證書的取消聘用資格。

10.衛(wèi)生類崗位引進(jìn)人員，崗位無其他要求的，均須在上崗后三年內(nèi)(包含試用期)取得相應(yīng)從業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

11.留學(xué)歸國人員在符合以上引進(jìn)條件外，須取得國內(nèi)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科學(xué)歷,同時(shí)應(yīng)取得經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的研究生(碩士學(xué)位)學(xué)歷及以上學(xué)歷學(xué)位。其中，留學(xué)歸國人員報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位的，畢業(yè)院校以當(dāng)年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(排行榜前200名(含))為準(zhǔn)，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相似;報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位、“帶編入企”崗位的，畢業(yè)院校以當(dāng)年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(排行榜前500名(含))為準(zhǔn)，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相似。研究生(博士學(xué)位)須取得經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相似。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不得參加人才引進(jìn)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的;

7.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的;

8.在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題等的;

9.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘、引進(jìn)人才等考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的;

10.臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員(含項(xiàng)目人員);

11.臨夏州內(nèi)與各類企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的在職工作人員(“帶編入企”崗位);

12.臨夏州各類招聘招錄考試擬錄用，暫未發(fā)文招聘到崗的(不含臨聘人員);

13.臨夏州各類招聘招錄考試公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的;

14.各類定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的;

15.提供虛假證件及材料的;

16.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;

17.現(xiàn)役軍人;

18.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形(凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)的聘用崗位;

19.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.應(yīng)聘人員可于2026年3月19日-4月9日期間，選擇參加任一現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)(具體行程安排附后)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審�，F(xiàn)場(chǎng)審核相關(guān)證件、資料原件并提交復(fù)印件，按要求如實(shí)規(guī)范填寫報(bào)名信息、誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，取消引進(jìn)資格。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

2.通過現(xiàn)場(chǎng)資格初審后，應(yīng)聘人員可于2026年3月19日9:00-4月9日24:00期間登錄“臨夏州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行用戶注冊(cè)并報(bào)名，上傳相關(guān)證件、資料原件PDF件，逾期不再受理。

(http://baoming.amesoft.cn/s/lxrcyj2026)報(bào)名系統(tǒng)

3.應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，因提交、填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果由本人自行承擔(dān)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核、提交資料并完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。

(二)資格初審(報(bào)名)資料

1.往屆畢業(yè)生須提供：(1)本人有效身份證件。(2)本科及研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的考生應(yīng)提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證)。(3)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。(4)崗位所要求的技術(shù)職稱、職業(yè)資格證、業(yè)績成果(包括但不限于論文、專利、科研項(xiàng)目、科研成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì))等其他材料。

2.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：(1)本人有效身份證件。(2)本科階段畢業(yè)證及學(xué)位證、研究生階段在校就讀證明(應(yīng)聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的考生應(yīng)提供本科階段在校就讀證明)。(3)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。(4)崗位所要求的技術(shù)職稱、職業(yè)資格證、業(yè)績成果(包括但不限于論文、專利、科研項(xiàng)目、科研成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì))等其他材料。

3.留學(xué)歸國人員除提供上述材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，其他資料的原件及翻譯件(提供具備相關(guān)翻譯資質(zhì)公司的漢語翻譯件)。

4.在職人員還應(yīng)提供單位同意應(yīng)聘的證明(屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須經(jīng)同級(jí)組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章)。

(三)資格復(fù)審

1.州委人才辦對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審資料以上傳至報(bào)名系統(tǒng)的相關(guān)證件、資料原件PDF件為準(zhǔn)進(jìn)行審核。

2.資格復(fù)審期間請(qǐng)保證個(gè)人通訊暢通，應(yīng)聘人員可于4月12日至4月17日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試考核

事業(yè)單位、“帶編入企”類崗位根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^情況，對(duì)部分崗位增加筆試考核。

1.筆試考核。筆試考核為百分制，筆試成績?nèi)∷纳嵛迦敕ūＡ魞晌恍��?shù)，筆試成績不計(jì)入總成績。加試筆試的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。綜合類、衛(wèi)生類、“帶編入企”崗位按1:6的比例，教育類崗位按1:3的比例。若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到加試要求的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：2026年4月18日(星期六)，考點(diǎn)定于蘭州文理學(xué)院南校區(qū)強(qiáng)能樓(甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)北面灘雁北路400號(hào))。具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試考核。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。

①綜合類、衛(wèi)生類和“帶編入企”類崗位。采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式，每場(chǎng)面試約30分鐘。重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等。

②教育類崗位。采取現(xiàn)場(chǎng)試講形式，試講時(shí)間總共10分鐘。試講內(nèi)容以指定課文為準(zhǔn)(與面試準(zhǔn)考證同步發(fā)布)，應(yīng)聘人員可自備教案教具，講課以板書授課方式開展。面試點(diǎn)僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學(xué)設(shè)備;應(yīng)聘人員若需其他必要的教具請(qǐng)自備;所有應(yīng)聘人員講課教案須手寫。教案、教具均不得標(biāo)記個(gè)人信息、應(yīng)聘單位、應(yīng)聘崗位代碼等相關(guān)內(nèi)容，否則按面試違紀(jì)處理，面試成績計(jì)零分。每套教案需復(fù)印7份(不含原件)，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場(chǎng)后須將教案復(fù)印件、教具交由工作人員審查。未按指定課文和要求準(zhǔn)備教案并講課的應(yīng)聘人員，面試成績計(jì)零分。

③成績確定。面試成績即為人才引進(jìn)總成績，采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分，按照四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績低于80分(不含)為不合格。面試合格人員按成績從高到低確定名次，成績并列者，順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延確定名次的情況，進(jìn)行面試加試，以面試加試成績從高到低的順序直至確定名次。根據(jù)面試成績名次，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

面試時(shí)間地點(diǎn)：擬定于2026年4月下旬，考點(diǎn)暫定于蘭州市。具體以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

④企業(yè)自主招聘崗位。由企業(yè)自行確定應(yīng)聘方式，具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)與企業(yè)聯(lián)系人對(duì)接。

(五)體檢

根據(jù)面試考核成績，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(實(shí)行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)考察政審

體檢合格的擬引進(jìn)人選，確定為考察對(duì)象，由州縣(市)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭進(jìn)行考察。考察政審不合格或本人放棄考察和政審資格者，不予引進(jìn)，形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

(七)公示

擬引進(jìn)人選面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。公示不通過或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.公示期滿無異議的簽訂引進(jìn)聘用合同，核準(zhǔn)認(rèn)定引進(jìn)人才任職資格，認(rèn)定擬享受的政策待遇，辦理入職手續(xù)。擬引進(jìn)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗;擬引進(jìn)往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時(shí)間按時(shí)上崗。

2.擬引進(jìn)人員試用期一年(12個(gè)月)，試用期滿考核合格的，由用人單位(企業(yè))按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解聘。事業(yè)單位引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為：綜合類崗位三年(包含試用期);衛(wèi)生類崗位五年(包含試用期);教育類崗位五年(包含試用期，公費(fèi)師范生六年)。“帶編入企”類崗位最低服務(wù)年限為三年(包含試用期)，三年為一個(gè)周期，最長不超過兩個(gè)周期，入企期滿考核合格的，根據(jù)本人意愿留企工作或安排到相關(guān)事業(yè)單位工作。

四、政策待遇

(一)事業(yè)單位崗位

1.職稱工資。引進(jìn)人才工資待遇對(duì)照用人單位同等條件人員執(zhí)行。引進(jìn)人才按政策規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)認(rèn)定職稱時(shí)，初級(jí)職稱由同級(jí)主管部門負(fù)責(zé)考核認(rèn)定，中、高級(jí)職稱按管理權(quán)限逐級(jí)報(bào)州人社部門考核認(rèn)定，定級(jí)后用人單位和主管部門予以聘任，不受單位結(jié)構(gòu)比例限制。引進(jìn)時(shí)已取得相應(yīng)系列(專業(yè))中、高級(jí)職稱資格的，用人單位在崗位空缺內(nèi)優(yōu)先予以聘任。

2.生活保障。在享受正常工資待遇的同時(shí)，對(duì)符合相應(yīng)條件的引進(jìn)人員，試用期滿考核合格后按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》等相關(guān)政策落實(shí)5-20萬元安家補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

3.編制關(guān)系。引進(jìn)人才到崗后，由用人單位和編制部門按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

4.戶口關(guān)系。引進(jìn)人才愿意落戶臨夏的，由公安部門憑引進(jìn)聘用文件及時(shí)辦理落戶手續(xù)。

5.子女入學(xué)。引進(jìn)人才攜帶學(xué)齡子女來臨夏工作的，子女在學(xué)前教育階段、義務(wù)教育階段、高中教育階段三個(gè)階段中，初次申請(qǐng)進(jìn)入我州公辦學(xué)校就學(xué)的，由所在地區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障其子女入學(xué)(入園)需求，享受當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。

(二)“帶編入企”類崗位

引進(jìn)人員與州委人才辦和用人企業(yè)簽訂三方協(xié)議后到企業(yè)工作，入企期間保留事業(yè)編制，人事檔案由州人社局檔案管理機(jī)構(gòu)保管，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)，由企業(yè)發(fā)放薪酬福利、繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)與事業(yè)單位引進(jìn)人才同等享受生活保障、戶口關(guān)系、子女入學(xué)等待遇。

(三)企業(yè)自主招聘

企業(yè)自主招聘待遇以應(yīng)聘人員和用人企業(yè)商定為準(zhǔn)。

(四)其他待遇

按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》執(zhí)行。

五、招聘會(huì)行程安排

(一)北京站

3月19日(星期四)14:00-18:00甘肅省“組團(tuán)式”赴外引才活動(dòng)北京理工大學(xué)中關(guān)村校區(qū)體育館;

3月20日(星期五)09:00-12:00甘肅省“組團(tuán)式”赴外引才活動(dòng)清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心祖龍廣場(chǎng)。

(注：此站州直、臨夏市、和政縣、廣河縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、積石山縣、臨夏縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收?qǐng)?bào)名和資格初審。)

(二)西安站

3月20日(星期五)09:00-14:00陜西省高校2026屆畢業(yè)研究生/本科生雙選會(huì)陜西師范大學(xué)長安校區(qū)上林體育館東南廣場(chǎng)。

(注：此站州直、臨夏市、和政縣、廣河縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、積石山縣、臨夏縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收?qǐng)?bào)名和資格初審。)

(三)南京站

3月24日(星期二)14:00-18:00 2026年春季全國博士、博士后高層次人才招聘會(huì)南京大學(xué)仙林校區(qū)圖書館報(bào)告廳一樓展廳。

(注：此站州直、和政縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、積石山縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收?qǐng)?bào)名和資格初審。)

(四)上海站

3月27日(星期五)14:00-17:00全國巡回碩士、博士研究生暨部屬師范類畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)華東師范大學(xué)閔行校區(qū)學(xué)生之家A210。

(注：此站州直、臨夏市、和政縣、廣河縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、臨夏縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收?qǐng)?bào)名和資格初審。)

(五)成都站

3月27日(星期五)09:00-12:00臨夏州2026年春季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才專場(chǎng)招聘會(huì)四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心3樓。

(注：此站州直、臨夏市、和政縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、積石山縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收?qǐng)?bào)名和資格初審。)

(六)武漢站

3月28日(星期六)09:00-12:00甘肅省“組團(tuán)式”赴外引才活動(dòng) 武漢大學(xué)信息學(xué)部操場(chǎng)。

(注：此站州直、臨夏市、和政縣、廣河縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、積石山縣、臨夏縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收?qǐng)?bào)名和資格初審。)

(七)蘭州站

4月9日(星期四)09:00-18:00臨夏州2026年春季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才專場(chǎng)招聘會(huì)西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心1樓大廳。

(注：此站所有崗位接收?qǐng)?bào)名和資格初審。)

六、其他事宜

(一)資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)資格條件或提供虛假材料的，立即取消其應(yīng)聘資格。

(二)面試當(dāng)天請(qǐng)考生隨時(shí)保持通訊暢通，建議不要即刻返程，確保若出現(xiàn)同分，能順利參加面試加試。

(三)招聘會(huì)行程、筆試考試相關(guān)事宜等如有變化，將在臨夏州人民政府網(wǎng)站和臨夏黨建微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(四)本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)聘人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

(五)本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-6216227

中共臨夏市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-6236816

中共和政縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5521056

中共廣河縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5627463

中共東鄉(xiāng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5932820

中共康樂縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-4421310

中共永靖縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-8833739

中共積石山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-7721911

中共臨夏縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-3222080

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

中共臨夏州委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年3月12日

原文標(biāo)題：臨夏州2026年春季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來源：https://www.linxia.gov.cn/lxz/ywdt/tzgg/art/2026/art_e54fed697ac94d6086967c3c31bc50fa.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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