浙江金華永康市教育系統(tǒng)雇員制及學(xué)前教育勞動合同制教師招聘240名公告

2026-03-13 15:30:56   [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，永康市教育局決定面向社會公開招聘中小學(xué)雇員制及學(xué)前教育勞動合同制教師240名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃與條件

(一)招聘計劃

1.中小學(xué)雇員制教師180名

2.學(xué)前教育Ⅱ類勞動合同制教師60名。

(二)招聘條件

中小學(xué)雇員制崗位報考條件：

1.身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。

2.年齡要求：限1987年1月1日以后出生。

3.戶籍要求：須具有浙江省戶籍，以2026年3月23日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

4.學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位的，可報考中學(xué)、小學(xué)相應(yīng)崗位;具有本科及以上學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的，僅限永康生源或永康戶籍人員報考小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)科學(xué)崗位。(永康生源指高考錄取時考生戶籍所在地為永康)

5.教師資格要求：除普通高校2026屆師范專業(yè)畢業(yè)生外，考生須取得與報考崗位相匹配的教師資格。未申領(lǐng)教師資格證者需提供相應(yīng)的國家教師資格考試《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及與申領(lǐng)崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書。

教師資格種類要求不得低于報考崗位所屬學(xué)段，中小學(xué)合并設(shè)崗的崗位小學(xué)教師資格也可報考。

教師資格任教學(xué)科要求如下：原則上要求與任教學(xué)科一致，外語教師資格證也可報考英語崗位，物理、化學(xué)、生物、自然教師資格證也可報考科學(xué)崗位，歷史、政治、思想政治、思想品德、地理教師資格證也可報考社會崗位，計算機(jī)、信息技術(shù)教師資格證也可報考信息崗位。

Ⅱ類學(xué)前勞動合同制崗位報考條件：

1.身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。

2.年齡要求：限1987年1月1日以后出生。(在我市轉(zhuǎn)型民辦學(xué)校留任，且曾獲得縣市級教壇新苗及以上榮譽或在優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽評比中獲獎的專任教師年齡放寬5年)

3.戶籍要求：須具有浙江省戶籍，以2026年3月23日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

4.學(xué)歷、教師資格證：具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備幼兒園及以上教師資格。未申領(lǐng)教師資格證者需提供相應(yīng)的國家教師資格考試《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及與申領(lǐng)崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書。學(xué)前教育專業(yè)2026屆畢業(yè)生報名時教師資格證不做要求，但須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

雇員制與勞動合同制的其他要求：

1.2026屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書均應(yīng)在2026年7月31日前取得。

其他證書均需在報名截止日前取得，且報名時仍處于有效期內(nèi)，其中未取得教師資格證以中小學(xué)教師資格考試合格證明報考的，至下一輪教師資格認(rèn)定時該合格證明須處于有效期內(nèi)。

2.在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026屆畢業(yè)的研究生、本科生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

3.有下列情形之一者，不能報考：《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問題受到查處的人員;永康市事業(yè)單位在編工作人員;其他經(jīng)認(rèn)定不宜報考的情形。

二、招聘辦法和程序

(一)報名

1.報名時間：自2026年3月23日8:30起至2026年3月27日17:00止，逾期報名無效。

2.報名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左側(cè)二維碼加入組織(須實名認(rèn)證)，加入組織后掃描右側(cè)二維碼填寫報名表，每人限報一個崗位。(報名表入口于2026年3月23日8:30正式開放)

每人限報一個崗位(報名對象若同時符合2026年永康市中小學(xué)公開招聘教師條件的，若已報考事業(yè)編制教師崗位，則本次報考的崗位需與所報事業(yè)編制教師崗位同學(xué)段同學(xué)科，相關(guān)事業(yè)編制招聘公告見《2026年永康市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師公告》)。

3.資格審核：初審?fù)ㄟ^的報名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的人員不得入圍面試。

經(jīng)資格初審，若崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍，該崗位將按比例核減計劃數(shù)或取消該崗位招聘計劃。除資格審查不通過或崗位取消的人員可限時改報外，其余報名人員一經(jīng)報名不得改報。

資格審核相關(guān)材料：普通高校2026屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、身份證以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(如教師資格證);社會人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(如教師資格證);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

資格初審主要審核報名表填寫的內(nèi)容(要求如實填報)，資格復(fù)審為線下現(xiàn)場審核(一般放在筆試結(jié)束后)，未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作自動放棄入圍面試資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格審核不通過。

4.通過資格初審的人員需繳納考務(wù)費50元。繳費方式及繳費時間另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的報名無效，不得參加筆試。報名繳費成功后原則上不予退費。

(二)考試

報考人員必須參加由永康市教育局組織的業(yè)務(wù)考試。考試形式分筆試、面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識參照中學(xué)(初中)學(xué)科進(jìn)行考試，中小學(xué)合并設(shè)置的學(xué)科教育基礎(chǔ)知識參照中學(xué)(初中)學(xué)科進(jìn)行考試。具體考試辦法另行通知。

筆試合格分：設(shè)置筆試合格分，根據(jù)實際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績，計算出各崗位的平均分。平均分在60分及以上的，以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格分。成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。中小學(xué)雇員制崗位筆試合格分與相應(yīng)的事業(yè)編制崗位相同。

2.面試

在筆試合格的人員中(已入圍我市事業(yè)編制教師體檢的人員除外)，根據(jù)筆試成績從高到低，招聘計劃數(shù)在15人及以上的，按1:1.5比例確定面試對象，在4人-14人之間的，按1:2比例確定面試對象，計劃數(shù)在3人及以下的，按1:3比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。如遇最后一名筆試成績同分的，則一并列為面試對象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試總分為100分，不足60分者淘汰。具體面試辦法另行通知。

勞動合同制學(xué)前教師崗位，因面試人數(shù)較多，分多個試場進(jìn)行面試，面試試場由考生本人按筆試成績從高到低抽簽決定。面試成績=個人面試成績×(本崗位面試成績平均分÷本試場面試成績平均分)。

總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

如總成績相同，則以筆試成績高者排位在前;筆試成績再相同，則以加試形式進(jìn)行區(qū)分，加試辦法另行通知。

(三)體檢

1.根據(jù)考試總成績，從高分到低分根據(jù)招聘計劃按1：1.2確定體檢對象。

2.體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法》執(zhí)行，上述辦法中未有明確規(guī)定的則按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及修訂意見執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(四)考察

考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因懷孕不能參加全程體檢的，順延(限延一次)到下一期教師招聘時一并進(jìn)行體檢、考察。

(五)選崗

選崗時根據(jù)考取的類別和學(xué)科按綜合成績排名先后依次進(jìn)行崗位選擇。同類崗位綜合成績排名相同，筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則采用同分教師現(xiàn)場抽簽方式確定選擇學(xué)校崗位的先后順序。

多學(xué)段合并招聘的崗位選崗時，擬聘用人員若具備相應(yīng)教師資格證，須優(yōu)先保障高學(xué)段崗位。

(六)聘用

1.擬聘用人員由市教育局進(jìn)行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用的2026屆畢業(yè)生至2026年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的，不予聘用。試用期滿時未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員延期轉(zhuǎn)正;在聘用后一年內(nèi)(截止2027年9月1日)未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員，解除聘用關(guān)系。試用期間，因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級以上處分的，予以解聘。中小學(xué)雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人數(shù)不超過招聘計劃數(shù)，若招聘人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在體檢合格的同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(限遞補(bǔ)一次)，若遞補(bǔ)人員總成績相同，則以筆試成績高者排位在前，若筆試成績也相同，則以加試方式進(jìn)行區(qū)分，加試方法另行通知。

三、其他事項

1.涉及到人員數(shù)量確定時，按四舍五入進(jìn)行計算。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。

3.本次招聘相關(guān)信息(如報名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取，考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告，請隨時關(guān)注，不再另行通知。咨詢電話：0579-86468265。

永康市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.yk.gov.cn/)

4.所有報考人員在聘用前保持電話號碼不變，24小時電話通暢。

5.對考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。

根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

6.永康市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。

本公告未盡事宜，由永康市教育局進(jìn)行解釋。

永康市教育局

2026年3月13日

原文標(biāo)題：2026年永康市教育系統(tǒng)雇員制及學(xué)前教育勞動合同制教師招聘公告

文章來源：https://www.yk.gov.cn/col/col1229188593/art/2026/art_c3bd832a9e6a40758882d5c2fee5a258.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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