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2026年山東德州市臨邑第一中學(xué)招聘教師10名簡(jiǎn)章

2026-02-24 11:04:52 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1. 2026年臨邑第一中學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.pdf

臨邑第一中學(xué)始建于1952年，歷史悠久，底蘊(yùn)豐厚，原校址系城內(nèi)原“文廟”舊址。明朝著名書法家、思想家邢侗的書齋“來(lái)禽館”故址坐落其中。學(xué)校2006年遷新址距省會(huì)濟(jì)南50公里，區(qū)位優(yōu)越交通便利。校區(qū)本部占地500畝，環(huán)境優(yōu)美，在校生9000余人，教職工706人，已形成學(xué)校本部、臨盤校區(qū)、洛北中學(xué)、邢侗中學(xué)一校四區(qū)的教育集團(tuán)模式。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，臨邑第一中學(xué)公開招聘高中教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)年齡應(yīng)在38周歲以下(1987年3月以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及崗位所需的其他條件;

(六)具有高中教師資格證，所報(bào)學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科一致;

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(一)曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

(四)有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的;

(五)在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(六)受處分期間或者未滿影響期限的;

(七)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考)以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

(八)已在我縣各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員);

(九)公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(十)與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的;

(十一)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(十二)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書應(yīng)于2026年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書須在2026年3月9日之前取得;其中留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位未獲得教育部門認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于2026年9月30日前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

招聘崗位要求戶籍的，應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年3月9日以前取得。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見附件1。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日 9:00 —3月13日16:00

查詢時(shí)間：2026年3月9日11:00 —3月14日16:00

報(bào)名人員登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn)，獲取報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不得再更改。如有問(wèn)題請(qǐng)咨詢0534-7918002。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2026年3月9日11:00 —3月14日16:00

招聘單位專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審。及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過(guò)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2026年3月9日11:00 —3月15日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功的人員于2026年3月18日9:00—3月21日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書(參加筆試、面試時(shí)使用，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管)。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人的，按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示。

招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位已通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格初審的不能改報(bào)。未改報(bào)的，予以退費(fèi)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。

四、筆試、資格復(fù)審和面試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。

(一)筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣教育和體育局公開招聘工作小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2026年3月21日上午9:00-11:30。

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試，筆試地點(diǎn)及其他要求詳見準(zhǔn)考證。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，參照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字[2022]140號(hào))辦理。

(二)資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。各崗位按照筆試成績(jī)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍的人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行資格復(fù)審，提交本人相關(guān)證明材料以及報(bào)名登記表、所在單位同意報(bào)考證明信、誠(chéng)信承諾書。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將提前在臨邑縣人民政府網(wǎng)站予以公告。

招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公布。

相關(guān)證明材料包括：

1.2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供本人有效二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的體現(xiàn)專業(yè)或研究方向的就業(yè)推薦表，師范生職業(yè)能力證書(或?qū)W校有關(guān)證明)或高中教師資格考試合格證明;碩士研究生應(yīng)聘的，除以上所列內(nèi)容，還須提供本人本科畢業(yè)證、學(xué)位證書，本科為師范類證明。

其他人員提供本人有效二代居民身份證、本科畢業(yè)證和學(xué)位證書(研究生學(xué)歷須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證書和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書，本科為師范類證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、教師資格證書。

2.報(bào)考限臨邑縣戶籍崗位的考生提供本人或配偶的戶口本原件。

3.香港和澳門居民中中國(guó)公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

4.已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育行政部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于2026年9月30日之前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。已獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須提供教育部出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.崗位要求的其他證明材料。

(三)面試

面試采用試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，劃定最低合格線為70分，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試具體要求和安排詳見《面試通知書》。

(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例，采用百分制計(jì)算出考生的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)及崗位排名在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選;如面試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

五、考察和體檢

(一)考察

由招聘單位成立考察工作小組，負(fù)責(zé)具體考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣教育和體育局公開招聘工作小組辦公室同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前向縣教育和體育局公開招聘工作小組辦公室書面提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)及時(shí)告知縣教育和體育局公開招聘工作小組辦公室，擇日安排體檢。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等有關(guān)規(guī)定的身體和心理健康條件，體檢項(xiàng)目包含對(duì)應(yīng)聘人員的心理健康測(cè)試，確保新聘教師身心健康。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見經(jīng)縣教育和體育局審核同意后，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員實(shí)行試用期制度，并簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)期限不低于5年(含試用期)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

七、其他

(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)臨邑縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)本次教師公開招聘不授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

(四)未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位計(jì)劃表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話：0534-7918002 0534-4559017

臨邑縣教育和體育局事業(yè)單位公開招聘工作小組

2026年2月24日

原文標(biāo)題：2026年臨邑第一中學(xué)公開招聘教師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c98846548/content.html

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