2026年北京師范大學(xué)�？诟綄賹W(xué)�？己苏衅甘聵I(yè)編制人員34名公告

2026-02-24 09:53:19   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.崗位需求表.xlsx

2 .考生誠(chéng)信承諾書.docx

3. 工作證明.docx

4.單位同意報(bào)考證明.docx

一、單位基本情況

北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校(新埠島校區(qū))是一所由北京師范大學(xué)與美蘭區(qū)人民政府合作辦學(xué)的公立學(xué)校，其中新埠島校區(qū)校址位于海南省�？谑忻捞m區(qū)，北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校作為省一級(jí)甲等學(xué)校，將建成一所管理科學(xué)、民主規(guī)范，具有鮮明辦學(xué)特色，擁有一流教育設(shè)施和教師隊(duì)伍的全省乃至全國(guó)一流的實(shí)驗(yàn)性、示范性的現(xiàn)代化學(xué)�！，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

(四)堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開(kāi)招聘工作人員共34名，其中專業(yè)技術(shù)人員34名，具體崗位詳見(jiàn)北京師范大學(xué)�？诟綄傩虏簩W(xué)校2026年考核招聘崗位需求表(附件1)。

四、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有大學(xué)本科及以上的學(xué)歷學(xué)位證，具有與崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意;

7.具有崗位相應(yīng)學(xué)科中小學(xué)一級(jí)教師職稱證，年齡在45周歲以下(1980年2月24日之后出生)，具有中小學(xué)副高級(jí)職稱可放寬至48周歲(即1977年2月24日以后出生);具有中小學(xué)正高級(jí)職稱、特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至50周歲(即1975年2月24日以后出生);

8.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)區(qū)委區(qū)政府審議后，通過(guò)海口市美蘭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、北京師范大學(xué)�？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公開(kāi)招聘信息，招聘公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束不得少于7個(gè)工作日，其中報(bào)名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在北京師范大學(xué)�？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄北京師范大學(xué)�？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求簽署《考生誠(chéng)信承諾書》(附件2)，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2026年2月24日10時(shí)—3月5日10時(shí)。

報(bào)名郵箱：bsdhkfxzp@163.com。

報(bào)名鏈接：http://47.112.212.225:8081/

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會(huì)保障卡)(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件，戶口本(戶主與本人頁(yè))復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等;

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(5)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(6)《考生誠(chéng)信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件2);

(7)崗位相應(yīng)及以上學(xué)科中小學(xué)一級(jí)教師職稱證;

(8)工作證明(附件3)

(9)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

注意：在報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名成功后，請(qǐng)打包以上相關(guān)材料投遞簡(jiǎn)歷至郵箱bsdhkfxzp@163.com，郵件統(tǒng)一命名格式：2026年新埠島校區(qū)教師考核招聘+姓名+報(bào)名崗位+聯(lián)系電話+職稱(一級(jí)或副高級(jí)或高級(jí)職稱教師)。

4.資格審查及查詢

招聘單位或主管部門參與資格審查在編在崗人員不少于2人，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審在完成后及時(shí)公布。

符合報(bào)名資格條件的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。本次考核招聘采取面試的形式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)組織考試(面試)

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕10號(hào))開(kāi)展面試工作。由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請(qǐng)5名或7名相關(guān)專家組成面試考官小組。面試形式為有生試講，具體上課時(shí)長(zhǎng)、內(nèi)容以后續(xù)公告為準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.考察：北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校原則上抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按考試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按照人事管理權(quán)限，采取集體研究的方式確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選在�？谑忻捞m區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、北京師范大學(xué)�？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由北京師范大學(xué)�？诟綄賹W(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送上級(jí)主管部門審核，并按有關(guān)程序報(bào)區(qū)委區(qū)政府。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在�？谑忻捞m區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、北京師范大學(xué)�？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海口市美蘭區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，按程序報(bào)區(qū)委區(qū)政府審定，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和美蘭區(qū)委區(qū)政府有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-36699681;13086090428(王老師)。

咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

原文標(biāo)題：北京師范大學(xué)�？诟綄賹W(xué)校(新埠島校區(qū))2026年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人員公告(第一號(hào))

文章來(lái)源：http://www.bsdhf.com/bsdhf/2026-02/24/article_2026022409133897378.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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