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2026年云南省保山學(xué)院公開招聘人員公告

2026-02-13 17:38:24 [您的教師考試網(wǎng)]

附件下載：

附件1 2026年保山學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表.xlsx

附件2 教育部2022年專業(yè)目錄.pdf

附件3 電子信息等8種專業(yè)學(xué)位類別專業(yè)領(lǐng)域指導(dǎo)性目錄.pdf

附件4 學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2022年6月30日）.pdf

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳審核同意報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2026年保山學(xué)院面向社會(huì)公開招聘人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

保山學(xué)院位于云南省保山市，學(xué)校辦學(xué)歷史可以追溯到1905年創(chuàng)辦的“永昌師范學(xué)堂”。1978年4月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立保山師范專科學(xué)校。2009年4月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為保山學(xué)院，是一所省屬公辦二本院校。

學(xué)校現(xiàn)為云南省“國(guó)門大學(xué)”建設(shè)高校、云南省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)改革學(xué)校、云南省應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范院校、國(guó)務(wù)院僑辦“華文教育基地”和省級(jí)立項(xiàng)建設(shè)碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院48個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)有教職工800余人，全日制在校生12000余人。

學(xué)校秉承“厚德、勵(lì)學(xué)、敬業(yè)、篤行”的校訓(xùn)，經(jīng)過40多年的拼搏發(fā)展，培養(yǎng)了4萬余名“建好家鄉(xiāng)、守好邊疆”的人才，為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、生態(tài)文明建設(shè)和邊疆和諧穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。“十五五”建設(shè)時(shí)期，學(xué)校將努力建設(shè)成為特色鮮明、優(yōu)勢(shì)明顯的高水平應(yīng)用型本科高校，力爭(zhēng)把學(xué)校建設(shè)成祖國(guó)西南邊障最好國(guó)門大學(xué)、高黎貢山腳下最美高等學(xué)府、校地融合發(fā)展最優(yōu)示范院校。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

保山學(xué)院2026年公開招聘博士40名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年保山學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2026年保山學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表》。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、博士原則上在43周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過53周歲，確屬學(xué)校緊缺急需人才的，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬年齡要求。年齡計(jì)算截止日期為2026年12月31日。

五、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

六、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

本次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員將材料發(fā)送到郵箱bsxyrsc@126.com進(jìn)行報(bào)名。

(二)時(shí)間安排

自發(fā)布公告當(dāng)日至2026年12月31日。招聘博士研究生自公告發(fā)布之日起當(dāng)年有效，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片不得超過1MB。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

3.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

4.招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)，應(yīng)提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料;

5.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書;

6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

(四)資格初審

報(bào)名資格審核由保山學(xué)院負(fù)責(zé)，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，審核通過的電話聯(lián)系應(yīng)聘人員告知后續(xù)環(huán)節(jié)安排。資格初審包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)、工作業(yè)績(jī)資格審查。

1.應(yīng)聘資格審查

保山學(xué)院根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。審查未通過的不進(jìn)入學(xué)術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。

2.學(xué)術(shù)或工作業(yè)績(jī)資格審查

校學(xué)術(shù)委員會(huì)各院級(jí)分委員會(huì)或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對(duì)應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)或業(yè)績(jī)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學(xué)術(shù)成果、工作業(yè)績(jī)、工作計(jì)劃和專家推薦信等材料，開展學(xué)術(shù)或工作業(yè)績(jī)與崗位匹配綜合評(píng)估，學(xué)術(shù)或工作業(yè)績(jī)資格審查未通過的應(yīng)聘人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

初審結(jié)果將于報(bào)名后5個(gè)工作日電話通知應(yīng)聘人員。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(五)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)，因不準(zhǔn)確填寫專業(yè)名稱，導(dǎo)致資格復(fù)審時(shí)因?qū)I(yè)不符無法通過的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

七、面試

(一)資格復(fù)審

資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審。由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注保山學(xué)院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.bsnc.cn/)，保持電話暢通。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜根據(jù)應(yīng)聘人員情況確定，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

(三)面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分。成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

八、考察

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象。由保山學(xué)院組織開展考察工作，采取實(shí)地考察(或信函)考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、教職工準(zhǔn)入查詢等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)，教職工準(zhǔn)入查詢不合格的一律不予聘用。

九、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由保山學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

十、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)云南省教育廳審核同意后，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

十二、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

十三、重要提示

(一)公開招聘公告通過云南省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)和保山學(xué)院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.bsnc.cn/)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注保山學(xué)院門戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄(附件2);電子信息等8種專業(yè)學(xué)位類別專業(yè)領(lǐng)域指導(dǎo)性目錄(附件3);學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單(截至2022年6月30日)(附件4)。

(三)本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所引發(fā)的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(五)未盡事宜由保山學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十四、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0875-2864718，18787720110;

(二)監(jiān)督電話：0875-2864791;

(三)招聘單位門戶網(wǎng)站：(https://www.bsnc.cn/)。

保山學(xué)院

2026年2月13日

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