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2026年湖南株洲市九方中學(xué)面向高校畢業(yè)生招聘教師11名公告

2025-12-29 09:39:09 [您的教師考試網(wǎng)]

2026年株洲市九方中學(xué)面向高校畢業(yè)生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

株洲市九方中學(xué)始建于 1956 年，前身為鐵道部株洲電力機車廠子弟中學(xué)，是株洲城區(qū)最早的省重點中學(xué)之一、首批省示范性高中，為市教育局直屬正處級單位。

學(xué)校位于石峰區(qū)田心千億軌道交通產(chǎn)業(yè)核心區(qū)，環(huán)境雅致宜人，獲評省綠色學(xué)校、園林式單位、文明標(biāo)兵校園、十佳平安校、心理健康教育特色校，建有市數(shù)學(xué)、歷史學(xué)科基地及語文、生物、化學(xué)課程基地，為教師專業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)平臺。

學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，“宏志班”品牌享譽全國;師資力量雄厚，現(xiàn)有博士、碩士 39 人，特級教師1人，市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，市名校長工作室1人，省市級教學(xué)能手與學(xué)科帶頭人29人，教研氛圍濃厚。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全市前列，學(xué)校多次獲評省、市教育質(zhì)量先進與突出貢獻單位。

學(xué)校注重國際交流合作，與法國、德國、香港多所中學(xué)締結(jié)友好關(guān)系。2026 年改擴建工程竣工后，辦學(xué)條件將全面提檔升級，為廣大教師施展才華提供更廣闊的空間。

誠邀優(yōu)秀教育人才加盟，與九方中學(xué)共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程!

招聘公告

為加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件精神，結(jié)合我校實際工作需要，株洲市九方中學(xué)決定面向高校畢業(yè)生公開招聘教師11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘原則：

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、報名

(一)報名時間

2025年12月26日上午9∶00-2026年1月6日下午17∶00。

(二)報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄株洲教育網(wǎng)→點擊“2026年株洲市教育局直屬學(xué)校面向高校畢業(yè)生公開招聘教師報名入口”→注冊并登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核，等待并及時關(guān)注審核結(jié)果。報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，并對自己的填報負(fù)責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

準(zhǔn)考證由應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間為2026年1月8日上午9∶00-1月10日下午17∶00。筆試時間暫定2026年1月11日(周日)，具體時間、地點及要求以準(zhǔn)考證上明確的為準(zhǔn)。

(三)相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認(rèn)定，同時報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2026年7月31日前取得(其中留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可放寬至2026年8月31日前取得)，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘面向高校畢業(yè)生是指2024、2025、2026年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。除崗位有特別要求外，研究生考生只需本科階段、研究生階段所學(xué)專業(yè)任一符合專業(yè)條件。

三、資格審查

資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

(一)資格初審。招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^即為報名成功。通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過資格初審的，在報名時間內(nèi)，可以改報其他崗位。

(二)資格復(fù)審。

面向高校畢業(yè)生的，資格復(fù)審在筆試后進行。筆試成績高于60分(含)的考生，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定資格復(fù)審對象(入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均確定為資格復(fù)審對象;未達比例的，則全部確定為資格復(fù)審對象)。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進入直接考核或者面試。未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員自動放棄現(xiàn)場資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，在應(yīng)聘同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報名材料原件，資格復(fù)審時間、地點、要求另行通知。

四、考試

(一)開考比例

面向高校畢業(yè)生的公開招聘。崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)考試方式

面向高校畢業(yè)生的崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。成績均按百分制計算。

1.筆試：打印了準(zhǔn)考證的人員全部參加，采取閉卷的方式，主要內(nèi)容詳見附件2，時長為90分鐘，分值為100分。

2.面試：通過資格復(fù)審人員全部參加，采取說課或說課加才藝展示的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力、領(lǐng)會教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力、綜合分析的能力等。音樂、體育、幼兒園教師崗位說課時限為15分鐘(含本學(xué)科相關(guān)的才藝展示)，其他教師崗位的說課時限為10分鐘。分值均為100分。

(三)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，筆試成績、面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)合格分?jǐn)?shù)線

直接考核的崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分;其他崗位，筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分、面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(五)考試時間、地點

公開招聘的筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。直接考核和面試的時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件(本人第二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、由公安部門出具的帶照片的戶籍證明、社保卡)和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。

五、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績排名為準(zhǔn);直接考核成績相同的加試答辯環(huán)節(jié)，答辯時間3分鐘，以答辯成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測和心理健康測評，體檢費自理。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況進行考察和審核，經(jīng)研究后形成書面考察材料。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，在擬聘用人員公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。擬聘用人員公示后不再遞補。

六、公示

招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，并對擬聘人員的檔案等材料進行真實性審核。經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在株洲教育網(wǎng)公示5個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

八、特別提示

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局、株洲市教育局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實行誠信考試，應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動報告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

(五)本次招聘不收取報名費。

(六)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢招聘學(xué)校(咨詢電話詳見附件)。