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山東濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校（單位）引進(jìn)2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生129名公告

2025-12-15 18:04:58 [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(單位)引進(jìn)2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位匯總表

濟(jì)南市為山東省省會(huì)、全國(guó)十五個(gè)副省級(jí)城市之一，南依泰山、北跨黃河，依水而生、因泉而名，是國(guó)家歷史文化名城、“東亞文化之都”，有4600多年文明史和2600多年建城史。濟(jì)南自然風(fēng)光秀麗，素有“泉城”之美稱，自古享有“家家泉水，戶戶垂楊”之譽(yù)。濟(jì)南北連首都經(jīng)濟(jì)圈，南接長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈，東西連通山東半島與華中地區(qū)，是環(huán)渤海地區(qū)南翼中心城市，山東半島城市群和省會(huì)都市圈的中心城市。近年來(lái)，錨定建設(shè)“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)，濟(jì)南市城市能級(jí)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，在中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院發(fā)布的《城市綜合發(fā)展指數(shù)報(bào)告(2025年)》中位列第五。成功創(chuàng)建了國(guó)家衛(wèi)生城市和國(guó)家森林城市，是國(guó)家首批創(chuàng)新型試點(diǎn)城市、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市和綜合性國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地之一，獲得山東省適宜人居環(huán)境獎(jiǎng)、中國(guó)軟件名城、中國(guó)最佳引才城市、最具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的城市、中國(guó)社會(huì)治安最佳城市、中國(guó)十佳金融生態(tài)城市等稱號(hào)，入選“全國(guó)最具幸福感城市”前五名。

濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(單位)計(jì)劃赴部分高校，通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試的方式，引進(jìn)2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和條件

(一)范圍

(1)2026屆畢業(yè)研究生;

(2)獲得省級(jí)及以上教育行政部門組織的從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)的2026屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(3)國(guó)家優(yōu)秀中小學(xué)教師培養(yǎng)計(jì)劃(“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”)2026屆碩士研究生。

(二)條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(4)所學(xué)專業(yè)符合需求(應(yīng)聘國(guó)優(yōu)計(jì)劃研究生崗位的，所學(xué)專業(yè)為工學(xué)類專業(yè);應(yīng)聘其余崗位的，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)口，研究生應(yīng)聘的所學(xué)專業(yè)需與本科專業(yè)相同或相近)，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日前取得;

(5)年齡不超過40周歲(1984年12月以后出生);

(6)應(yīng)聘教師崗位的，需具有相應(yīng)教師資格(證書須于2026年7月31日前取得);

(7)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位分為A、B兩類，A類為研究生學(xué)歷畢業(yè)生崗位、B類為技能大賽獲獎(jiǎng)畢業(yè)生崗位。

二、引進(jìn)計(jì)劃

濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(單位)計(jì)劃引進(jìn)129人(詳見附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(具體每條線路引進(jìn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)，需待與高校確定后，提前3日在市教育局網(wǎng)站公布)。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提交以下材料：

①本人身份證、學(xué)生證及近期同底版照片2張;

②個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及實(shí)踐等情況);

③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》(見附件2);

④由學(xué)校出具的畢業(yè)生證明(并加蓋院系公章、附成績(jī)單);

⑤技能大賽獲獎(jiǎng)證書(應(yīng)聘B類崗位的人員提供);

⑥定向就業(yè)地市教育行政部門同意報(bào)考的證明(定向地市就業(yè)的山東省屬公費(fèi)師范生應(yīng)聘時(shí)需提供);

⑦崗位要求的其他材料。

每位應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際報(bào)考不同學(xué)校符合條件的崗位，上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

(二)資格審查

單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，為符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜由引進(jìn)單位在報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)告知)。

A類崗位招聘計(jì)劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。B類崗位按實(shí)際報(bào)名且通過資格初審的人數(shù)確定參加考試人選。

四、考試

根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試辦法。A類崗位采取先筆試、后試講(或答辯)的形式，按照筆試占40%、試講(或答辯)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(報(bào)名人數(shù)達(dá)6人以上的崗位，可在筆試前增加面談環(huán)節(jié)，面談成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī));B類崗位采取試講與答辯相結(jié)合的形式，按照試講占60%、答辯占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。所有成績(jī)均按百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)A類崗位

面談主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等。面談設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加筆試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入試講(或答辯)范圍人選(筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入試講(或答辯)范圍人選)，達(dá)不到1:3比例的，試講(或答辯)人選按實(shí)有人數(shù)確定。

試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。答辯主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力等基本素質(zhì)和基本能力。

試講(或答辯)成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，在試講(或答辯)結(jié)束后公布，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，低于60分的，不能列為簽約人員。

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按不高于招聘計(jì)劃1∶2的比例，確定進(jìn)入簽約和考察體檢范圍人選，并依次等額組織簽約和考察體檢。總成績(jī)相同的，按照試講(或答辯)成績(jī)由高分到低分，確定簽約人員，試講(或答辯)成績(jī)也相同的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織試講，按照重新組織的試講(或答辯)成績(jī)，由高分到低分，確定簽約人員。

(二)B類崗位

試講考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。答辯考察應(yīng)聘人員的儀態(tài)儀表、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)、分析、應(yīng)變等方面的能力。

B類崗位設(shè)定考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(60分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為簽約人員�？荚嚱Y(jié)束后，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按不高于招聘計(jì)劃1∶2的比例，確定進(jìn)入簽約和考察體檢范圍人選，并依次等額組織簽約和考察體檢�？偝煽�(jī)相同的，按照試講成績(jī)由高分到低分，確定簽約人員，試講成績(jī)也相同的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織試講，按照重新組織的試講成績(jī)，由高分到低分，確定簽約人員。

五、考察體檢

考察體檢工作由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

引進(jìn)單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

簽約人員需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與單位現(xiàn)場(chǎng)辦理簽約手續(xù)。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權(quán)終止協(xié)議，視為考察不合格。對(duì)自愿放棄考察體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一批次同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(單位)引進(jìn)2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公告，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

本公告未盡事宜，由濟(jì)南市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

1.山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)東校 0531-88798066

2.濟(jì)南先行實(shí)驗(yàn)中學(xué)(山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)鵲華校區(qū))0531-83138998、83138996

3.濟(jì)南西城實(shí)驗(yàn)中學(xué) 0531-81605112

4.山東省濟(jì)南第二中學(xué) 0531-55532118

5.山東省濟(jì)南市南中學(xué)(山東省濟(jì)南第三中學(xué)市南校區(qū))0531-87083006

6.山東省濟(jì)南第七中學(xué) 0531-55564107

7.山東省濟(jì)南第九中學(xué) 0531-87196700

8.山東省濟(jì)南第十一中學(xué) 0531-81315161