2026年湖南省益陽市教育系統(tǒng)緊缺(急需)人才引進(jìn)和招聘60名公告

2025-12-05 17:37:29   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.湖南省益陽市教育系統(tǒng)2026年緊缺（急需）人才引進(jìn)和公開招聘崗位計劃表（市直單位）.xls

2.湖南省益陽市教育系統(tǒng)2026年緊缺（急需）人才引進(jìn)和公開招聘崗位計劃表（縣市區(qū)）.xls

3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

4.承諾書（模板）.doc

因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《益陽市引進(jìn)緊缺(急需)人才實施辦法》要求，湖南省益陽市教育系統(tǒng)決定面向社會引進(jìn)和公開招聘編制計劃內(nèi)事業(yè)工作人員60名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在益陽市委組織部、市委編辦、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由益陽市教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，資陽區(qū)、安化縣、桃江縣、大通湖區(qū)教育、組織、編辦、人社等部門、益陽師范高等�？茖W(xué)校參與，益陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆研究生不能以本科學(xué)歷報考，其他情形依此類推);

7.違約或者服務(wù)期限未滿的定向免費培養(yǎng)的師范生、未滿服務(wù)期的鄉(xiāng)村特崗教師;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

10.公告發(fā)布之日前已納入益陽市(含區(qū)縣)行政事業(yè)編制序列的工作人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、崗位計劃及要求

(一)崗位計劃

本次公開招聘(引進(jìn))事業(yè)編制工作人員60名，具體崗位與要求詳見《湖南省益陽市教育系統(tǒng)2026年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開招聘崗位計劃表(市直單位)》(附件1)和《湖南省益陽市教育系統(tǒng)2026年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開招聘崗位計劃表(縣市區(qū))》(附件2)。

(二)相關(guān)要求

(1)年齡計算

報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。最高年齡30周歲是指1994年12月1日及以后出生，35周歲是指1989年12月1日及以后出生，依此類推。

(2)專業(yè)要求

報考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位根據(jù)其就讀高校開具的成績單等課程設(shè)置證明材料進(jìn)行認(rèn)定，并出具書面意見報益陽市人力資源和社會保障局備案。

(3)學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求

報考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

考生的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2026年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

五、招聘程序及要求

本次招聘(引進(jìn))采取校園引才、招聘的方式進(jìn)行，各項考試環(huán)節(jié)與現(xiàn)場簽約均在湖南師范大學(xué)完成。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、益陽市教育局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，并實行誠信報考制度，不收取報名費用。應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名，多報無效。

1.報名時間

2025年12月9日9:00-12月24日17:00

2.報名網(wǎng)站

報考人員進(jìn)入益陽市教育局官網(wǎng)(http://edu.yiyang.gov.cn/)，點擊“湖南省益陽市教育系統(tǒng)2026年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開招聘報名入口”浮窗進(jìn)行報名。

3.報名材料

網(wǎng)上報考人員登錄報名網(wǎng)站填報報考信息，并事先準(zhǔn)備好以下資料電子版或掃描件：

(1)本人有效居民身份證(正反雙面)，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(2)本人取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(帶二維碼，且在驗證有效期內(nèi))，國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2026屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的含學(xué)業(yè)成績的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告。

(3)本人已取得的符合崗位條件的相應(yīng)教師資格證。如在資格初審之前暫未取得相應(yīng)證書，師范類專業(yè)考生需提供有效期內(nèi)相應(yīng)層次及以上的《教師資格考試合格證明》《師范生教師職業(yè)能力證書》或就讀高校出具的證明材料，非師范類專業(yè)考生或無法提供相應(yīng)證明材料的師范類考生，提交本人簽字的承諾書(附件4)。

(4)本人已取得的符合崗位條件的相應(yīng)普通話水平等級證書。如在資格初審之前已通過普通話等級考試但未發(fā)證的，可用普通話測試點開具的成績證明代替，無法提供相應(yīng)證明材料的，提交本人簽字的承諾書(附件4)。

(5)本人近期免冠正面1寸同底彩色照片(JPG或者JPEG格式，文件小于1M)。

(6)報考崗位要求的其他各類證書、證明材料(含師范類專業(yè)、工作經(jīng)歷等證明材料)。

報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。

特別提醒：網(wǎng)上報名后，報考人員應(yīng)及時查詢招聘單位的網(wǎng)上資格初審結(jié)果(一般1-2個工作日內(nèi))，長時間未審查的，請主動與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系人與聯(lián)系電話詳見崗位表)。資格初審?fù)ㄟ^后，不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。請考生合理安排報名時間，避免集中報名造成的網(wǎng)絡(luò)訪問高峰。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)

1.時間：2025年12月24日星期三9：00-17：30

2025年12月25日星期四9：00-17：30

2.地點：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心(湖南省長沙市岳麓區(qū)桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A2-5棟)

3.相關(guān)事項：報考人員網(wǎng)上報名審核通過后，攜帶本人有效期內(nèi)身份證件，在指定時間、指定地點刷身份證確認(rèn)參考信息。

4.特別提醒：未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的報考人員，視為放棄資格。報考人員在完成現(xiàn)場確認(rèn)后，方可打印準(zhǔn)考證和參加后續(xù)環(huán)節(jié)考試。

(四)考試

1.人才引進(jìn)崗位(崗位代碼A01-A16)

此次人才引進(jìn)為緊缺(急需)專業(yè)人才崗位，不設(shè)置開考比例。

(1)考試方式和分?jǐn)?shù)計算

各項考試均按百分制計算，考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入后續(xù)現(xiàn)場簽約、體檢及考察程序。

①A01-A04崗位

考試采取面試和試教相結(jié)合的方式，考生綜合成績=面試成績×30%+試教成績×70%。綜合成績相同的，按試教成績從高分到低分排名，試教成績?nèi)匀幌嗤�的，另行加試�?/p>

面試采取面試考評的方式進(jìn)行。試教采取無生試教片段教學(xué)的方式進(jìn)行，試教范圍為相應(yīng)學(xué)科必修教材和選擇性必修教材，每人備課時長30分鐘，教學(xué)時長10分鐘。

②A05崗位

考試采取試教和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考生綜合成績=試教成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。綜合成績相同的，按試教成績從高分到低分排名，試教成績?nèi)匀幌嗤�的，另行加試�?/p>

試教范圍為學(xué)前教育五大領(lǐng)域(語言、健康、科學(xué)、社會、藝術(shù))相關(guān)內(nèi)容，每人備課時長30分鐘，教學(xué)時長10分鐘。專業(yè)技能測試主要考核幼兒教師五項技能(彈、唱、舞、畫、說)，由考生自備一項和現(xiàn)場隨機(jī)抽取余下四項中的一項進(jìn)行展示，總時長6分鐘以內(nèi)。

③A06-A16崗位

考試采取試教的方式�？忌�綜合成績=試教成績×100%，試教成績相同的，另行加試。

試教采取無生試教片段教學(xué)的方式進(jìn)行，試教范圍為相應(yīng)學(xué)科必修教材和選擇性必修教材。每人備課時長30分鐘，教學(xué)時長10分鐘。

(2)初試

崗位代碼A01-A16中任一崗位的現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)與引進(jìn)計劃數(shù)超過10:1的比例，則在面試(或試教)考試前增加初試環(huán)節(jié)。初試成績不計入考生綜合成績。

初試采取統(tǒng)一閉卷筆試的形式進(jìn)行，初試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等內(nèi)容)。

初試后，按招聘崗位計劃，根據(jù)初試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：10的比例確定參加面試(或試教)考試的人選，如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并入圍面試(或試教)考試。

2.公開招聘崗位(崗位代碼B01-B18)

各崗位有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例。報考崗位招聘計劃被取消的不再改報。

(1)考試方式和分?jǐn)?shù)計算

各項考試均按百分制計算，考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。各崗位考生綜合成績相同的，按試教成績從高分到低分排名，試教成績?nèi)匀幌嗤�的，另行加試�?/p>

B01、B03-B05、B08-B18崗位：考試采取筆試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行�？忌�綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。

B02崗位：考試采取筆試、試教和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×40%+專業(yè)技能測試×20%。

B06、B07崗位：考試采取筆試、試教和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？忌�綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%。

(2)筆試

筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行，各崗位筆試內(nèi)容詳見崗位表。所有崗位均設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)試教

B01-B18崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定試教入圍人員。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并入圍試教。招錄職位試教對象未達(dá)招錄計劃1:3比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

試教采取無生試教片段教學(xué)方式進(jìn)行，每人備課時長30分鐘，教學(xué)時長10分鐘。B01-B05、B08-B18崗位試教范圍為相應(yīng)學(xué)科必修教材和選擇性必修教材,B06、B07崗位試教范圍為學(xué)前教育五大領(lǐng)域(語言、健康、科學(xué)、社會、藝術(shù))相關(guān)內(nèi)容。各崗位均設(shè)置試教成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(4)專業(yè)技能測試

B02、B06、B07崗位試教入圍人員即為專業(yè)技能測試入圍人員。

B02崗位：測試方式為考生在“三大球”(足球、籃球、排球)中任意選擇一項進(jìn)行基本技能展示，足球為顛球，籃球為運球，排球為墊球，測試時間不超過5分鐘。測評現(xiàn)場提供測試用球，考生不自帶球參加考試。

B06、B07崗位：測試主要考核幼兒教師五項技能(彈、唱、舞、畫、說)，由考生自備一項和現(xiàn)場隨機(jī)抽取余下四項中的一項進(jìn)行展示，總時長6分鐘以內(nèi)。

各崗位均設(shè)置專業(yè)技能測試成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.相關(guān)事項

本次招聘考試時間預(yù)計為12月下旬，考試具體時間、地點以及各環(huán)節(jié)相關(guān)事項，將在益陽市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。請報考人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，自行查看相關(guān)信息，并確保本人所留通訊方式通暢，以免貽誤考試。

(五)現(xiàn)場簽約

所有考試結(jié)束后，按照招聘計劃數(shù)1∶1的比例，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分確定入圍人選，并在現(xiàn)場簽約前對入圍人員的報名材料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格的，在高�，F(xiàn)場簽訂《聘用協(xié)議》(往屆生的由招聘單位提供)或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(學(xué)生自行攜帶，協(xié)議一式三份，應(yīng)聘對象與所畢業(yè)院校各1份，招聘單位1份)。現(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者資格復(fù)審不合格或個人原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，不再另行公示。

(六)體檢和考察

1.體檢

簽約人員即為體檢入圍人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

體檢具體時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象。由各招聘單位對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。各招聘單位應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計劃空缺的，招聘單位對遞補(bǔ)人員資格復(fù)審后，經(jīng)單位黨組織研究決定，并報主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。

(七)公示

考察結(jié)束后，經(jīng)招聘單位黨組織研究，根據(jù)考生綜合成績和體檢、考察結(jié)果提出擬聘用人選，并對擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實性審核。審核通過后，將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級事業(yè)單位人事管理部門審查。市直事業(yè)單位的審查通過的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、益陽市教育局官網(wǎng)予以公示，縣市區(qū)事業(yè)單位的在相應(yīng)教育部門官網(wǎng)予以公示，時間為5個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，最低服務(wù)年限為5年。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

2.監(jiān)督單位及電話：

益陽市紀(jì)委監(jiān)委駐益陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0737-4224410;

資陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐資陽區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0737-2663116;

安化縣紀(jì)委監(jiān)委駐安化縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組19237474378;

桃江縣紀(jì)委監(jiān)委0737-8218116;

大通湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)察工委0737-5661615;

益陽師范高等專科學(xué)校紀(jì)委0737-6189861。

七、其他注意事項

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

3.報考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通信暢通，注意瀏覽益陽市教育局官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。

以上公告未盡事宜另行通知。

益陽市教育局

2025年12月5日

原文標(biāo)題：湖南省益陽市教育系統(tǒng)2026年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開招聘公告

文章來源：https://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_2133353.html

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