2025年湖南永州市梓塘學(xué)校第二批選聘教師25名公告

2025-11-24 14:41:00 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.永州市梓塘學(xué)校2025年第二批公開選聘教師崗位表

為加強(qiáng)我市公辦專門學(xué)校建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》等相關(guān)規(guī)定，擬面向全市范圍內(nèi)公辦學(xué)校公開選聘教師25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡介

永州市梓塘學(xué)校是隸屬于永州市教育局的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，實(shí)行財(cái)政全額撥款。主要職責(zé)是：依法對(duì)有嚴(yán)重不良行為的未成年人實(shí)施科學(xué)矯治和教育轉(zhuǎn)化。

二、選聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合;

(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選聘方式、范圍和計(jì)劃

(一)選聘方式。本次公開選聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)選聘范圍。永州市行政區(qū)域范圍內(nèi)符合選聘崗位資格條件的公辦學(xué)校在編在崗教師(工勤人員除外)。

(三)選聘計(jì)劃。此次選聘涉及21個(gè)崗位，計(jì)劃選聘25人，具體選聘崗位、人數(shù)詳見《永州市梓塘學(xué)校2025年第二批公開選聘教師崗位表》(附件1)。

四、選聘人員條件

(一)資格條件：

應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;

2.思想政治素質(zhì)好，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

3.熱愛專門教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能吃苦耐勞;

5.所在單位和所在單位主管部門同意，三年以上(2022年10月31日前參加工作)公辦學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷且近三年年度考核結(jié)果達(dá)到合格及以上;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、見習(xí)等不能視為工作經(jīng)歷;

6.大學(xué)本科學(xué)歷及以上;

7.具有與選聘崗位相應(yīng)的教師資格證，符合選聘崗位的其他報(bào)考要求(詳見附件1);

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位要求的各項(xiàng)資格條件(學(xué)歷、資格證書等)截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日，相關(guān)工作經(jīng)歷以錄用、聘用、任職等文件為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加本次選聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.有吸毒史的人員;

6.曾受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

7.在試用期內(nèi)的或未滿雙方約定最低服務(wù)年限的;

8.在現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿一年的，新提拔的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的;

9.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

10.近三年年度考核未達(dá)到合格及以上等次;

11.違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所規(guī)定的需要回避的情形的;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)其他說明

報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。

五、選聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和方式

提交報(bào)名信息時(shí)間為2025年11月26日8:00至12月3日17:00，逾期不再接受新的考生報(bào)名。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名(http://yzsjyj.xxwb.zfoline.net)，報(bào)名時(shí)建議使用360極速瀏覽器或Google瀏覽器。

2.上傳照片

報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小50KB以下)。

3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

(1)每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。對(duì)選聘崗位的學(xué)歷、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與選聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式公布在崗位表上;

(2)報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)掃描件;近三年年度考核登記表、事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料掃描件;

(3)選聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或單位人事部門公章);

(4)選聘崗位明確要求有資格證書的，須提供相關(guān)證明材料;

(5)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息;

(6)報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

所需報(bào)名資料如有復(fù)印件或掃描件需加蓋單位人事部門公章。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或選聘資格。

2025年11月27日至12月4日，選聘單位對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位;資格初審不合格者，可以改報(bào)符合條件的其他選聘崗位，截止時(shí)間為：12月4日17:00前。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注初審狀態(tài)及相關(guān)考試動(dòng)態(tài)公告信息。

(三)打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名的報(bào)考人員于2025年12月5日至12月6日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2025年12月7日上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

2.開考比例。崗位報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，選聘單位要求降低開考比例開考的，須專題報(bào)告，經(jīng)主管部門同意，并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能開考。

3.筆試科目及范圍。筆試科目根據(jù)崗位需要設(shè)置，永州市梓塘學(xué)校崗位筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，內(nèi)容以《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》《全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)生心理健康工作專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃(2023—2025年)》和教育心理學(xué)為主。

(五)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，由選聘單位及主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審。審查時(shí)間另行公告。

2.審查對(duì)象。參加筆試考生按照選聘崗位計(jì)劃1:3(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，筆試缺考考生不得列入審查對(duì)象。

3.資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、所在單位及主管部門同意推薦報(bào)考的證明材料(證明模板見附件2)，學(xué)歷、近三年年度考核登記表、事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件，崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。其中，國內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告或證明材料，國外境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書。本條所列復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門公章。資格復(fù)審部門對(duì)照崗位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

4.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成選聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到選聘計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

(六)體能測(cè)試

報(bào)考永州市梓塘學(xué)校班主任崗位且資格復(fù)審合格的人員須進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試合格方可進(jìn)入面試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，體能測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米跑(4分35秒內(nèi))、女子800米跑(4分30秒內(nèi));測(cè)試項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并達(dá)標(biāo)者為合格。體能測(cè)試只進(jìn)行一次，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體能測(cè)試的，視為放棄體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)面試

1.面試對(duì)象的確定。班主任崗位：資格復(fù)審和體能測(cè)試均合格的人員為面試對(duì)象;其他學(xué)科崗位：資格復(fù)審合格人員即為面試對(duì)象。

2.面試方式和要求。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試(面試時(shí)間為10分鐘，包括審題、思考和回答問題的時(shí)間)。面試開考比例原則上不低于1:3。面試人數(shù)未達(dá)到1∶3的比例的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分方可作為體檢對(duì)象。

3.面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的規(guī)則計(jì)算。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(八)合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考或面試入圍比例的崗位，筆試成績?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。筆試或面試環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開選聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位選聘計(jì)劃。

(九)成績合成和排名

考生綜合成績按筆試50%、面試50%的比例計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，將得分?jǐn)?shù)從高到低排序;綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;綜合成績和筆試成績都相同的，按面試所有考官評(píng)分總分進(jìn)行排名。

(十)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)選聘方案確定的擬選人數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由選聘單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向組考部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察工作由市教育局組織選聘單位實(shí)施。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，在公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后分別依次等額遞補(bǔ)一次，擬選聘人員公示后不再遞補(bǔ)。

(十一)公示與調(diào)動(dòng)

選聘單位根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬選聘人選后，報(bào)市人社局進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查通過后，在市人社局官網(wǎng)(http://rsj.yzcity.gov.cn)和市教育局官網(wǎng)(http://jyj.yzcity.gov.cn)及調(diào)出單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的，試用3個(gè)月，辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

六、工作紀(jì)律與要求

1.選聘單位負(fù)責(zé)人和選聘工作人員在組織公開選聘或辦理人員調(diào)動(dòng)事項(xiàng)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

2.選聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律，報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對(duì)于選聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

3.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，面試結(jié)束后，入圍人員放棄體檢、考察等后續(xù)選聘程序資格的，3年內(nèi)不得參加市教育局組織的事業(yè)單位公開選聘考試。報(bào)考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

七、本次選聘公告由永州市教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0746-8212771 永州市教育局人事科

監(jiān)督電話：0746-8211022 永州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

永州市教育局

2025年11月24日

原文標(biāo)題：永州市梓塘學(xué)校2025年第二批公開選聘教師公告

文章來源：https://www.yzcity.gov.cn/12333/020102/202511/215ddc2e59a94810a96fd28a05827ab1.shtml

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