浙江海曙區(qū)教育局招聘2026學(xué)年“專曙優(yōu)師”教育人才58名公告(第一批)

2025-11-26 17:45:16 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.報(bào)考范圍及要求

2.報(bào)考專業(yè)要求

3.相關(guān)高校名單索引

4.寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2026學(xué)年“專曙優(yōu)師”教育人才(第一批)報(bào)名登記表

5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單

為加快推進(jìn)海曙教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)，打造充滿活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，海曙區(qū)教育局決定赴浙江師范大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制“專曙優(yōu)師”教育人才58名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、海曙教育簡(jiǎn)介

海曙區(qū)位于寧波中心城區(qū)，歷史文化悠久，作為寧波府治所在地，至今有1200年的建城史，是寧波市中心商貿(mào)商務(wù)區(qū)和歷史文化名城核心區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，交通可通達(dá)性強(qiáng)，匯集了機(jī)場(chǎng)、高鐵站等樞紐站點(diǎn)，是聯(lián)結(jié)滬杭甬以及長(zhǎng)三角地區(qū)的重要節(jié)點(diǎn);生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，山水一體，城鄉(xiāng)共生，是寧波的綠肺和城市后花園。海曙區(qū)作為國(guó)家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡區(qū)、學(xué)前教育普及普惠區(qū)，近年來(lái)，緊扣“卓越城區(qū)打造卓越教育”的目標(biāo)要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)教育高質(zhì)量發(fā)展，不斷打響“專曙優(yōu)學(xué)”名片，教育與城市發(fā)展同頻共振，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，相繼成為全國(guó)首批浙江首個(gè)“未來(lái)學(xué)校”實(shí)驗(yàn)區(qū)、教育部課程教材中心課改實(shí)驗(yàn)區(qū)、全國(guó)首批“中國(guó)新樣態(tài)學(xué)校聯(lián)盟”實(shí)驗(yàn)區(qū)、省首批STEM教育項(xiàng)目試點(diǎn)區(qū)、省首屆人工智能教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、省小學(xué)生綜合評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)區(qū)、省藝術(shù)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、省教育領(lǐng)域數(shù)字化改革實(shí)驗(yàn)區(qū)、“寧波市建設(shè)教育部基礎(chǔ)教育綜合改革實(shí)驗(yàn)區(qū)”全域推進(jìn)實(shí)驗(yàn)區(qū)，入選全國(guó)學(xué)習(xí)型城市網(wǎng)絡(luò)城市。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘崗位和范圍條件

(一)招聘崗位

招聘“專曙優(yōu)師”教育人才共58名(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)2026年(含2024年、2025年)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.國(guó)(境)外高校2023年9月1日至2026年8月31日畢業(yè)，并在2026年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的畢業(yè)生。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，誠(chéng)信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.有志于從事教育工作，專業(yè)水平和語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng);

4.符合招聘崗位所需的具體要求(附件1);

5.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求(附件2);

6.具備適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);

7.戶籍以2025年11月26日(含)的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);

8.以上涉及到的相關(guān)證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等取得的截止時(shí)間為2025年11月26日(含)。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名

2025年11月26日17:00-2025年12月3日17:00。應(yīng)聘人員通過(guò)手機(jī)掃描二維碼，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關(guān)信息，嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2025年12月4日(周四)9:00—14:00。

地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓多功能廳(浙江省金華市迎賓大道688號(hào)‌)。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

時(shí)間地點(diǎn)與“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”相同。

(1)應(yīng)聘人員按“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單”(附件5)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。資格審核通過(guò)者可以網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證;證件(證明)不全或提供證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。

(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)，核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(4)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上(或現(xiàn)場(chǎng))報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

第一類崗位：高中化學(xué)、高中通用技術(shù)、初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)①、初中英語(yǔ)②、初中科學(xué)、初中歷史、初中地理、初中道德與法治、義務(wù)段英語(yǔ)、初中心理。

1.考試形式

考試含初試和教育教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)部分。

2.初試

具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。

初試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試滿分100分，不足70分者淘汰。

在初試合格人員中，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)(如有核減，則以核減后的崗位指標(biāo)數(shù)為準(zhǔn))1:3的比例確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象，如遇進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的最后一名初試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

初試成績(jī)和進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單于初試結(jié)束后公布。

3.教育教學(xué)能力測(cè)試

教育教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

教育教學(xué)能力測(cè)試采用筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。筆試和面試滿分均為100分，面試成績(jī)不足70分者淘汰。

4.成績(jī)

考試總成績(jī)=初試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為簽約對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)以及參加體檢人員名單于教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第二類崗位：義務(wù)段語(yǔ)文、義務(wù)段數(shù)學(xué)、義務(wù)段科學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文①、小學(xué)語(yǔ)文②，根據(jù)符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例確定考試形式。

1.考試形式

如符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例超過(guò)40:1(含)的，按筆試+面試形式進(jìn)行;符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足40:1的，按初試+教育教學(xué)能力測(cè)試形式進(jìn)行(具體流程和成績(jī)等參照第一類崗位)。

2.筆試

具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試形式為閉卷。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)。筆試滿分100分。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

3.面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分為100分，面試成績(jī)不足70分者淘汰。

4.成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為簽約對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

(三)簽約

擬定于教育教學(xué)能力測(cè)試或面試結(jié)束后，簽約對(duì)象與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書(shū)約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

(五)考察

考察參照考試錄用公務(wù)員最新考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)教育局遞交書(shū)面申請(qǐng)�？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格�？疾旖Y(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

(六)公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū))(含境外)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。

(三)截至2025年11月26日(含)，公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、仍在普通高校(含境外)脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

(四)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

(五)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書(shū)的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)(其中義務(wù)段崗位應(yīng)取得初中及以上學(xué)段教師資格證書(shū))，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿5年。

(六)在簽約、體檢、考察環(huán)節(jié)中，擬聘用人員如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)1:2比例內(nèi)(不足比例的按實(shí)際人數(shù))依次遞補(bǔ)。

(七)在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html)

咨詢電話：0574-87070376;0574-87328053;0574-87195724

監(jiān)督電話：0574-89188139、13484215006(海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

寧波市海曙區(qū)教育局

2025年11月26日

原文標(biāo)題：寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2026學(xué)年“專曙優(yōu)師”教育人才(第一批)公告

文章來(lái)源：https://www.haishu.gov.cn/col/col1229825334/art/2025/art_f6dfc45219dc5f0f87cff9513066ffe5.html

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