2026年云南羅平縣教育體育系統(tǒng)引進教育人才20名公告

2025-11-26 16:33:33 [您的教師考試網]

附件1:羅平縣教育體育系統(tǒng)公開引進2026年教育人才崗位計劃表.xlsx

附件2:指定高校42所名單.docx

附件3:指定高校95所名單.docx

附件4:師范大學類本科大學（不包含師范類學院）36所名單.docx

附件5:指定高校36所名單.docx

附件6:教育部直屬6所師范大學名單.docx

附件7:羅平縣教育體育系統(tǒng)公開引進2026年教育人才報名表.doc

附件8:未就業(yè)保證書.doc

為創(chuàng)新人才工作機制，加大教育人才引進力度，補充優(yōu)化中小學教師隊伍，羅平縣擬公開引進教育人才20名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引才原則

堅持黨管人才、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則;按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，公開引才，擇優(yōu)聘用。

二、引進對象

(一)指定高校(42所，見附件2)、指定高校(95所，見附件3)、師范大學類本科大學(36所，見附件4)畢業(yè)的全日制應屆(含2024、2025、2026年畢業(yè))未就業(yè)碩士研究生、博士研究生。

(二)指定高校(36所，見附件5)、教育部直屬師范大學(6所，見附件6)畢業(yè)的全日制應屆(含2024、2025、2026年畢業(yè))未就業(yè)本科生，其中部屬公費師范生為2026年畢業(yè)生。

三、引進條件

(一)引進對象必須具備下列基本條件：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業(yè)心和奉獻精神。

2.身心健康，符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求。

3.承諾為羅平縣教育體育事業(yè)服務10年以上。

4.引進博士研究生不超過35周歲(截至2025年12月11日)，碩士研究生不超過30周歲(截至2025年12月11日)。

5.取得相應學歷學位。

6.具有高級中學及以上教師資格證書(2026年畢業(yè)生可持教師資格證筆試、面試及相應普通話成績合格證明，其中語文學科需取得二級甲等及以上，其他學科需取得二級乙等及以上普通話合格證明)。

7.符合引才崗位所需專業(yè)的其他相關條件要求。

報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學”字，最后一個“學”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前(后)包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。

招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號內專業(yè)方向說明);招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考教育人才

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員。

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員。

4.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形崗位的人員。

5.在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員。

6.截至2025年12月11日及以前屬黨政機關、事業(yè)單位編制內工作人員。

7.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員。

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.在讀的非應屆畢業(yè)生(含普通高等教育本升研等人員)。

10.現(xiàn)役軍人。

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進計劃

具體引進崗位、人數(shù)及資格條件詳見《羅平縣教育體育系統(tǒng)公開引進2026年教育人才崗位計劃表》(附件1)。

所學學科專業(yè)不在本次引才崗位計劃表的專業(yè)要求中，但與崗位所要求學科專業(yè)類同的應聘者，可以主動聯(lián)系引才單位確認報名資格(聯(lián)系電話詳見計劃表)并在報名時按要求進行說明和上傳依據(jù)材料。

五、補助待遇

此次引進的教育人才，納入事業(yè)單位在職在編人員管理。

六、引進方式

本次引才工作，采取網絡預報名和現(xiàn)場報名方式進行，預報名成功后需到現(xiàn)場開展資格審查，本次引才工作在云南師范大學設置考點。

七、引進程序

(一)發(fā)布公告

經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室審核同意的人才引進公告在曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn)和現(xiàn)場引才學校進行公告。擬引進對象可通過規(guī)定網站查詢引進相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由應聘者自行承擔。

本公告所附相關材料具備同等效力，請擬引進對象仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(二)報名

1.網絡預報名

(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月11日18:00，逾期填報無效。

(2)考生通過點擊鏈接：https://f.kdocs.cn/g/5e3mzvrn/填寫信息，成功提交即為報名成功。每位應聘者只能報考一個崗位。

(3)網絡預報名成功的考生，請加入羅平縣教育體育系統(tǒng)公開引進2026年教育人才工作QQ群(群號：768244498)，入群后以“學校+學科+姓名”命名。

(4)網絡預報名成功的考生，本人須在2025年12月12日8:30-17:00參加現(xiàn)場報名資格審查，通過后方可參加考試。未在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場報名確認和資格審查的，視為自動放棄報考資格，責任由考生自行承擔。

2.現(xiàn)場報名和資格審查

(1)現(xiàn)場報名和資格審查時間及地點

現(xiàn)場報名和資格審查時間：2025年12月12日8:30-17:00。

現(xiàn)場報名和資格審查地點：云南師范大學呈貢校區(qū)(西區(qū))大學生就業(yè)活動中心一樓大廳。具體地點有變將在相關工作QQ群公布。

(2)現(xiàn)場報名和資格審查時須提供的材料

羅平縣教育體育系統(tǒng)公開引進2026年教育人才報名表(見附件7)、未就業(yè)保證書(見附件8)原件一份，本人二代有效身份證、教師資格證(或合格證明)、畢業(yè)證、學位證(2026年畢業(yè)的須提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明，個人簡歷、學習成績單)原件和復印件，報名時只收取復印件，本人近期免冠正面證件照片3張(小一寸)。

(3)報名和資格審查必須由考生本人在報名時間段內持相應材料到指定地點參加。

(4)每位應聘者只能報考一個崗位，不得重復報名。

(5)未進行網絡預報名的考生，可在現(xiàn)場報名時間內進行現(xiàn)場報名和資格審查。

(6)資格審查貫穿引才全過程，對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。

(三)筆試

1.筆試

引才計劃人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃。引進教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬開考比例。引才工作專班辦公室具體負責組織筆試，筆試以閉卷方式進行，主要考察學科專業(yè)知識和教法技能，成績達到總分的60%即為筆試合格。筆試合格人員方能參加面試，筆試成績僅限此次引才有效。

2.筆試時間及地點

2025年12月13日上午(具體時間及地點現(xiàn)場報名資格審查時通知)。

(四)面試

1.面試：按照引才計劃人數(shù)與筆試合格人數(shù)須達到1:2比例方可進行面試，達不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃，達到或超過面試規(guī)定比例的，按實際筆試合格人數(shù)進行面試。教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬面試比例。引才工作專班辦公室具體負責組織面試，面試采取模擬課堂教學的方式，由兩個步驟構成：

(1)應聘人員抽簽確定面試內容，30分鐘準備時間。

(2)10分鐘內以模擬課堂的方式講授面試內容。

(3)面試成績滿分100分，80分以上即為合格。

面試合格人員進入下一招聘環(huán)節(jié)。因應聘者在面試前自愿(自動)放棄面試造成的崗位空缺或達不到1:2開考比例的，按比例遞減或取消該崗位引進計劃。面試工作啟動后，考生由于各種原因未能準時參加面試造成缺考的，面試正常進行，達不到面試規(guī)定比例1:2的，按下列情況處理：

引才計劃為1人的崗位：若實際進入面試人員為2人的，按實際進入面試人員進行面試;若實際進入面試人員為1人的，進行等額面試。

引才計劃為2人的崗位：若實際進入面試人員為2-3人的，遞減1名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為1人的，遞減1名引才計劃后進行等額面試。

引才計劃為3人的崗位：若實際進入面試人員為4-5人的，遞減1名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為2-3人的，遞減2名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為1人的，遞減2名引才計劃后進行等額面試。

其他引才崗位面試情況，參照以上情況以此類推。所有崗位達到或超過面試規(guī)定比例的，按實際進入面試人數(shù)進行面試。

2.面試時間及地點

2025年12月14日上午至面試結束(具體時間及地點現(xiàn)場報名資格審查時通知)。

(五)跟班實習考核

面試合格人員參加引才學校為期一周的跟班實習考核，由招聘學校組成考核組圍繞教師專業(yè)素養(yǎng)、教學常規(guī)、班主任工作等項目對其進行綜合考核，得出量化考核成績，滿分100分。

跟班實習考核期間，不按規(guī)定時間到達指定地點參加跟班實習考核的，視為自動放棄跟班實習考核資格。因考生自動放棄考核資格造成的崗位空缺不再遞補，遞減或取消該崗位引進計劃。

(六)綜合成績計算

根據(jù)考生筆試成績、面試成績和跟班實習考核成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+跟班實習成績×20%。

(七)資格復審

根據(jù)引才計劃人數(shù)，按各引才崗位綜合成績從高分到低分的順序等額確定資格復審人員。

1.資格復審時間、地點另行通知。

2.資格復審時需提供的材料:畢業(yè)證、學位證、教師資格證、本人二代有效身份證(或戶口本)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件。

3.資格復審時，由應聘者本人持相關證件證明材料原件在規(guī)定時間內到指定地點進行復審。應聘者所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該應聘者資格復審資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。

4.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的，不再遞補。資格復審不合格者，不得進入下一個引才環(huán)節(jié)。

(八)體檢、考察

資格復審合格人員，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃數(shù)，由教育人才工作專班辦公室向曲靖市教育體育局報備，并報中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室備案。

1.體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由羅平縣教育體育局統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7個工作日內提出復檢申請，由羅平縣教育體育局組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準�？忌话匆�(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄(聘)用。

2.考察。對體檢合格人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進行全面考察。同時核實考察對象是否符合引進條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。

3.引才學校引進教育人才時，對新引進的人員統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予錄(聘)用�？疾旌细竦膱罂颊叻侥苓M入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(九)公示、辦理錄(聘)用

羅平縣教育體育系統(tǒng)公開引進2026年教育人才工作專班辦公室根據(jù)體檢、考察結果確定擬引進人才人選，經羅平縣教育體育系統(tǒng)公開引進2026年教育人才工作專班辦公室審核同意后，由中共羅平縣委人才工作領導小組以請示文件上報曲靖市教育體育局審核，并報中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室審核同意后，在曲靖市人力資源和社會保障網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，引才學校與引進人才本人簽訂就業(yè)協(xié)議，由羅平縣人力資源和社會保障局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用手續(xù)。對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據(jù)的，不予錄(聘)用。公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權益，反映問題時需實名反映。應聘者在2026年9月30日前，未取得相應的畢業(yè)證、學位證和教師資格證的，取消其引才資格。

八、紀律與監(jiān)督

(一)此次引才工作由羅平縣紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監(jiān)督。

(二)資格審查貫穿引才全過程，在任何環(huán)節(jié)應聘人員如存在弄虛作假行為的，一經查實取消相應資格。

(三)從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

(四)對違反公開引進紀律或不具備引進資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘者實行“零容忍”，一經查實，取消此次引才資格或錄(聘)用資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

(五)對違反公開引進紀律的，由中共曲靖市委人才工作領導小組視情況責令改正或宣布引才結果無效。對違反引進紀律的引進人員、引進單位、工作人員按相關規(guī)定予以嚴肅處理。

九、本方案未盡事宜另行通知。

十、本方案由羅平縣教育體育系統(tǒng)公開引進2026年教育人才工作專班辦公室負責解釋。

咨詢電話:羅平縣教育體育局 0874—8212654

監(jiān)督電話:羅平縣紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組 0874—8212386

羅平縣教育體育局

2025年11月25日