浙江余姚市面向2026屆畢業(yè)生招聘中小學教師143名公告（第一批）

2025-10-23 09:43:30 [您的教師考試網]

附件：

1.余姚市面向2026屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師(第一批)崗位計劃表

2.部分高校名單

3.余姚市面向2026屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師(第一批)報考專業(yè)要求

4.余姚市面向2026屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師(第一批)報名表

5.現場資格審核材料清單

6.余姚市教師招聘網二維碼

為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊伍素質，根據我市師資現狀和2026年教師招聘計劃，經商市有關部門同意，決定面向2026年應屆高校畢業(yè)生公開招聘第一批教師�，F將有關事項公告如下。

一、招聘指標

本次計劃招聘事業(yè)編制教師143名。招聘崗位、指標和相關要求詳見《余姚市面向2026屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師(第一批)崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘對象

(一)2026屆國(境)外高校位列世界大學排名前100名(截至本公告發(fā)布之前)、一流大學建設高校(A類36所)或部屬師范院校6所(詳見附件2)的本科或研究生畢業(yè)生，并取得相應學位。

(二)2026屆浙江省內15所重點建設高校(詳見附件2)本科或研究生學歷畢業(yè)生，并取得相應學位。

(三)新高考實施前高考成績達到第一批分數線的，新高考實施后成績達到特控線的除上述第一、二類高校外2026屆普通高校師范類本科或教育類研究生畢業(yè)生，并取得相應學位。

(四)心理學、職高專業(yè)課崗位允許2026屆普通高校本科學歷、學士學位畢業(yè)生報考。

(五)符合上述“招聘對象”條件的2024屆、2025屆畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的國(境)外留學人員，以及按相關政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可視同2026屆畢業(yè)生。

四、報考條件

招聘對象還須符合以下條件：

(一)政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。

(二)年齡條件：1995年9月30日以后出生。

(三)生源地和戶籍條件：第一類招聘對象生源及戶籍不限，第二類招聘對象要求浙江省生源或戶籍，第三類招聘對象要求寧波市生源或戶籍。研究生學歷或報考高中段崗位的考生戶籍不限。生源地證明由報考人員提供高中畢業(yè)證書，以供審核認定。戶籍入戶時間截至2025年9月30日。

(四)專業(yè)條件：報考人員所學專業(yè)須與報考崗位要求的專業(yè)一致。以研究生學歷報考的，其本科或研究生專業(yè)須與報考崗位要求的專業(yè)一致，詳見附件3。

(五)其他條件：詳見崗位計劃表(附件1)備注欄要求。

(六)有下列情形的，不得報考：

1.公務員、現役軍人。

2.非2026年應屆畢業(yè)的普通高校在讀學生，含國(境)外學校在讀學生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

5.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序和辦法

招聘采取公開報名、資格審核、考試、體檢、考察等辦法擇優(yōu)聘用。具體程序及辦法如下：

(一)報名與資格初審

1.本次招聘實行網上報名。

2.報名時間：2025年10月17日19:00—10月27日16:00。

報考人員在規(guī)定時限內，登錄“余姚市教師招聘網”(http://yyjszp.anedus.com)(以下簡稱“網上”)，注冊成功后，按要求如實填寫個人信息、報考崗位，并點擊“提交報名”。再上傳本人近期免冠正面彩色照片和身份證正面，并點擊“提交照片”。“網上”報名技術咨詢電話：0574-89553151(吳老師)。

3.每位報考人員只允許選擇一個崗位報考，因招聘崗位錯填、漏填造成的報名不成功，責任由報考人員自負。

4.2025年10月27日17:00—10月29日11:00，招聘單位對報考人員進行資格初審，在此期間報名系統(tǒng)不再對報考人員開放。

5.2025年10月29日14:00—10月30日11:00報考人員可在“網上”查看初審結果。

(二)現場資格審核

1.時間和地點：2025年10月31日13:00—16:00，浙江師范大學(金華市迎賓大道688號)，詳細地點請見“網上”公告。

2.報考人員請按“現場資格審核材料清單”(附件5)規(guī)定，攜帶相關材料參加現場資格審核。其中附件4《余姚市面向2026屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師(第一批)報名表》必須在“網上”打印。

3.準考證說明：本次招聘不發(fā)準考證，報考人員參加各環(huán)節(jié)的測試和體檢時須隨帶本人身份證。

4.各崗位報名人數不足指標1:3比例的(以研究生要求報考的崗位及“競賽”崗位不足指標1:2比例的)，核減或調劑相應指標，辦法詳見附件1說明。

(三)考試

本次招聘考試含綜合能力測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié)。

1.綜合能力測試

(1)對象：現場資格審核通過者。

(2)時間和地點：2025年11月1日上午8:00，在浙江師范大學(金華市迎賓大道688號)，具體地址請留意現場通知或關注“網上”公告。

(3)綜合能力測試主要內容：教育教學觀念、舉止儀表、語言表達、綜合分析、心理素質、在校學習表現等。測試以面談方式為主，時間為3分鐘。測試成績實行百分制，60分及以上為合格，不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)。報考人數超過面談人數上限時，將采用無領導小組討論模式進行篩選(約15人/組，時長15分鐘)。

2.筆試

(1)對象：在綜合能力測試合格人員中，根據綜合能力測試成績按招聘崗位指標1:3的比例(高中段崗位招聘指標≤3人的按1:5的比例)從高分到低分確定筆試對象，比例內最后一名分數并列的全部入圍，不足比例的按實際人數入圍。

(2)時間和地點：2025年11月1日15:00—17:00，浙江師范大學(金華市迎賓大道688號)，具體地址請留意現場通知或關注“網上”公告。

(3)筆試主要測試學科專業(yè)知識，成績采用百分制。

3.面試

(1)對象：實際參加筆試人員。

(2)時間和地點：無技能測試的崗位2025年11月2日上午8:00在浙江師范大學(金華市迎賓大道688號)進行;需技能測試的崗位(職高護理、職高直播電商、職高人工智能、職高平面設計崗位，下同)于2025年11月8日上午8:00在余姚進行(具體地點另行通知)。

(3)面試形式：無技能測試的崗位為模擬上課，模擬上課主要測試報考人員的課堂教學能力。報考人員準備時間30分鐘，面試時間10分鐘。成績采用百分制，60分及以上者為合格人員，不合格的淘汰。需技能測試的崗位為模擬上課+專業(yè)技能測試。模擬上課辦法同上;專業(yè)技能測試辦法(測試項目、權重及相關要求)另行告知，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。面試成績=模擬上課成績×40%+技能測試成績×60%。

(四)簽約

1.簽約人員確定方法：所有測試環(huán)節(jié)結束后，在同一招聘崗位的面試合格人員中，根據考試總成績(總成績=綜合能力測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%)從高分到低分按招聘崗位指標1:1的比例(比例內最后一個名次出現并列分的，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績也相同，綜合能力測試成績高者優(yōu)先;若綜合能力測試成績也相同，則采用筆試形式加試，成績高者優(yōu)先;不足比例的按實際人數，下同)確定簽約人員，并簽訂就業(yè)協議書。若有放棄簽訂就業(yè)協議書者，則在同一招聘崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.簽約時間和地點：無技能測試的崗位于2025年11月2日下午在浙江師范大學(金華市迎賓大道688號)進行(具體時間地點“網上”公布);需技能測試的崗位于2025年11月8日下午在余姚市(具體時間地點“網上”公布)進行。簽訂就業(yè)協議書后，若簽約人員因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格，則簽訂的就業(yè)協議書自行解除。

(五)體檢

對簽約人員組織進行統(tǒng)一體檢。不按規(guī)定時間、地點參加體檢視同棄權，體檢不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。因體檢棄權或體檢不合格而空缺的名額，可在同一招聘崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(遞補人員考試總成績相同，則按上述確認簽約人員辦法確認遞補人員)，其他情況一律不予遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點及有關事項另行通知。體檢費用由個人承擔。

(六)考察

考察按公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察實施前，國家或浙江省出臺新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據�？疾觳缓细裾咛蕴�，空缺名額不再遞補。

(七)聘用

1.考察合格者，為擬聘用對象，經公示無異議的，應聘者憑畢業(yè)證書、就業(yè)協議書，正式簽約辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

2.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2026年9月30日前取得規(guī)定學歷等相關證書的，國(境)外留學畢業(yè)生不能在2026年12月31日前取得經教育部認證的相關學歷證書的，或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

3.凡定向招聘的崗位有兩個及以上定向學校的，擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次選擇定向招聘學校。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則抽簽確定優(yōu)先選擇權。

4.新聘用的人員按有關規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度，并按規(guī)定實行試用期。試用期滿不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格;能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級。

5.無教師資格證書的聘用人員須在聘用起一年內取得相應的教師資格證書，小學段崗位的聘用人員須取得小學全科教師資格證或初中及以上教師資格證書，屆時仍未取得的解除聘用合同。

6.新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘相關說明

1.按照《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規(guī)定，對有與領導干部(含事業(yè)單位負責人)系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領導干部(含事業(yè)單位負責人)應該逐級落實事前報備制度。

2.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

3.我市教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關。

4.本次招聘在余姚市人力資源和社會保障局、余姚市紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下進行。

七、本簡章由余姚市教育局負責解釋

報名咨詢電話：(0574)89553220，89553225，89553233，89553217

技術咨詢電話：(0574)89553151

監(jiān)督電話：(0574)89553226

上述電話請在工作時間聯系。

余姚市教育局

2025年10月17日

原文標題：余姚市面向2026屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師公告(第一批)

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/p7tqSn_gPN_GonXSnmtlGA