安徽高新區(qū)面向教育部直屬師范大學2026屆公費師范畢業(yè)生招聘教師30名公告

2025-10-14 21:38:27 [您的教師考試網]

附件：合肥高新區(qū)面向2026屆部屬公費師范畢業(yè)生招聘報名表.doc

合肥國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱高新區(qū))是1991年經國務院批準成立的首批國家級高新區(qū)，是合肥綜合性國家科學中心核心區(qū)、合肥濱湖科學城創(chuàng)新引領核、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、首批國家雙創(chuàng)示范基地、中國(安徽)自貿區(qū)合肥片區(qū)核心區(qū)和安徽“科大硅谷”核心區(qū)。區(qū)域面積194平方公里，轄8個街道級社區(qū)服務中心，常住人口約30萬人。2025年上半年，GDP同比增長6.6%。

為提升合肥高新區(qū)示范校打造工程，進一步加強教師隊伍建設，滿足更高層次辦學需要，合肥高新區(qū)面向教育部直屬師范大學2026屆公費師范畢業(yè)生招聘各學科教師若干名�，F就有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅持“按需設崗、公平公正、擇優(yōu)錄用、調劑保障”的原則。

二、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、志愿匹配和調劑、資格復審、簽約、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

三、招聘學校及崗位

本次計劃招聘教師30名。學校包括中國科大附中高新中學、合肥高新創(chuàng)新實驗中學、合肥高新火炬中學、合肥市夢園中學、合肥市第四十八中學高新校區(qū)、中國科大附中實驗學校，主要面向初中學科，設置崗位包括初中語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、體育等學科。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

生源地為安徽省、已簽訂公費師范生培養(yǎng)協議的教育部六所直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)2026屆公費師范畢業(yè)生(含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費師范畢業(yè)生)。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄;

4. 2026年8月31日前應取得畢業(yè)證書、學位證書及招聘崗位所需的相應層次相應學科的教師資格證書，所學專業(yè)應與招聘崗位所需專業(yè)一致;

5.身心健康，能勝任報考崗位工作;

6.截止2026年8月31日，年齡在18周歲及以上(2008年8月31日及以前出生)、35周歲及以下(1990年8月31日及以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的非2026年應屆畢業(yè)生不能報考;

3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘流程

(一)網上報名

1.報名時間：即日起接受報名，2025年11月30日17:00截止，逾期不再補報。

2.符合崗位條件的報考人員，按要求將個人報名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱hfgxjszp@126.com，郵件名稱格式為“學科+姓名+手機號”。報名信息以電子郵箱在規(guī)定時間內接收的郵件為準。個人報名材料包括：本人填寫并簽字確認的《合肥高新區(qū)面向2026屆公費師范畢業(yè)生招聘報名表》、本人與安徽省教育廳簽訂的公費教育協議書、個人簡歷、身份證、學生證、榮譽證書等相關材料。

3.每名報考人員在報名時可填報兩個志愿。報考人員需明確志愿學校、志愿順序及是否接受調劑。選擇“接受調劑”的考生，在未被報名時所填報志愿錄取的情況下，可參與后續(xù)集中調劑。

4.報考人員報名時須提供有效通信方式。資格審核通過后，將以短信或電話方式通知考生本人。

5.對報考人員的資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經發(fā)現報考人員不符合本公告規(guī)定、不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，將根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

(二)面試考核

面試考核包括上課(無生上課)和答辯兩項，主要測試考生的基本素養(yǎng)及專業(yè)水平。面試考核成績滿分為100分，成績現場公布(保留小數點后兩位，第三位四舍五入)。設定面試考核合格分數線為75分，未達到合格線的考生不予錄用。

面試考核擬安排在12月上旬舉行，具體時間安排與地點另行通知。請考生攜帶相關證件參加面試，面試不收取費用。面試考核成績當場告知考生。

(三)志愿匹配和調劑

1.志愿匹配

按照“分數優(yōu)先、遵循志愿”的原則，按面試成績從高到低排序，分學科組織三輪志愿匹配。若面試成績相同，則以無生上課得分高者優(yōu)先。面試成績、無生上課成績、志愿均相同的考生，一并進入下一環(huán)節(jié)。

2.集中調劑

未匹配成功的面試考核合格考生，由合肥高新區(qū)社會發(fā)展局統(tǒng)一組織調劑。調劑采取雙向選擇和統(tǒng)籌安排相結合的方式，依據考生面試成績和剩余崗位情況進行。調劑結果經考生本人確認后生效。

在志愿匹配和調劑環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄導致崗位出現缺額的，所空名額不再遞補。

(四)資格復審和簽約

擬聘考生需在規(guī)定時間內與招聘學校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協議。無法在規(guī)定時間內完成就業(yè)三方協議簽訂的考生，不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察和錄用

體檢和考察工作由合肥高新區(qū)社會發(fā)展局組織區(qū)屬學校實施。按招考計劃數1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。體檢、考察合格人員按程序辦理錄用手續(xù)。

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.體檢、考察合格人選出現缺額的，所空名額不再遞補。對違反招聘規(guī)定，或未能在2026年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位、教師資格等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。

六、有關事宜

(一)本公告由合肥高新區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。

(二)有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄合肥高新區(qū)社會發(fā)展局官網查詢。

(三)本次考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

(四)除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準。資格審查貫穿招聘的全過程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消其招聘資格。

(五)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，產后應在國家規(guī)定的產假結束之日前，向合肥高新區(qū)社會發(fā)展局提出補檢書面申請。逾期未申請的，視為自動放棄，不再遞補。

(六)學校根據實際教學安排和學校發(fā)展需要，對錄用人員進行統(tǒng)一管理和崗位調配。錄用人員須服從學校的工作安排及校區(qū)分配。

(七)錄用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行;同時執(zhí)行《合肥高新區(qū)火炬教育人才引進實施辦法(試行)》有關規(guī)定，兌現落實激勵政策。

七、咨詢與監(jiān)督

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