2025安徽淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校引進緊缺專業(yè)人才招聘10名公告

2025-09-22 15:52:14 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)2025年第二批引進緊缺專業(yè)人才崗位信息表第二批人才引進公告附件1.docx

2.淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)2025年第二批引進緊缺專業(yè)人才報名表第二批人才引進公告附件2.docx

3.淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)2025年第二批引進緊缺專業(yè)人才報名信息匯總表第二批人才引進公告附件3.docx

4.淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)2025年第二批引進緊缺專業(yè)人才面試使用教材版本第二批人才引進公告附件4.docx

淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)是淮南市教育體育局直屬公辦的國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校和安徽省優(yōu)秀中等職業(yè)學校，為全額撥款事業(yè)單位。為深入實施人才強校戰(zhàn)略，滿足學校緊缺專業(yè)人才需求，根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)，學校2025年第二批面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才10人�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開引進、公平競爭、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用原則。

二、招聘崗位

詳見《淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)2025年第二批引進緊缺專業(yè)人才崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，無不良行為記錄;

(二)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆畢業(yè)生;國家統(tǒng)一招生的未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生。具備碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，所學專業(yè)與崗位要求一致;

(三)具備與招聘崗位對應的教師資格(相應的教師資格證或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明);

(四)年齡在35周歲及以下(1989年9月1日以后出生)，身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參與報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.有與教師職業(yè)道德要求不相符的不良記錄人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門、教育部門等認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.有與教師崗位要求不相符的身體殘疾和心理疾病人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2025年9月19日通過以下渠道發(fā)布公告：

1.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng);

2.淮南市教育體育局官網(wǎng);

3.淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)官網(wǎng)(http://www.hnzjzx.cn)。

(二)報名與資格預審

報名人員應于2025年9月20日8:00—9月29日17:00進行網(wǎng)上報名，未在報名時間段提交報名資料的不予審核，每人限報一個崗位。報名人員應提供以下報名材料：

1.《淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)2025年第二批引進緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2);

2.本人有效居民身份證(正反面);

3.學歷(學位)證書或?qū)W歷(學位)有效證明(國家教育部學籍在線驗證報告);

4.相應的教師資格證書或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明;

5.在校獲獎情況和近三年學習成績單(學�；�?qū)W校教務部門蓋章);

6.與招聘崗位相關(guān)的獲獎證書或職業(yè)能力證書;

7.《淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)2025年第二批引進緊缺專業(yè)人才報名信息匯總表》(附件3);

8.近三個月內(nèi)正面免冠二寸彩色證件照片(藍底)。

以上1-6項報名材料，需按照順序制作成一個PDF文件，與第7項材料(附件3，為WORD版)、第8項照片電子版(分辨率不低于1024*768)同存于一個文件夾，命名為“報名材料+專業(yè)+姓名”，以壓縮格式通過電子郵件發(fā)送至報名專用郵箱710295870@qq.com。報名表(附件2)中“誠信承諾”欄必須經(jīng)本人手寫簽名后掃描為PDF文件，否則視為無效。

報名結(jié)束后，學校根據(jù)報名人員提交的報名材料進行資格預審，如某一崗位通過預審人員比例超過1:10的，則根據(jù)報名人員品學兼優(yōu)情況按一定比例擇優(yōu)確定進入資格復審人員;如某一崗位通過預審人員比例低于1:10或低于崗位引進計劃數(shù)的，經(jīng)市人社部門同意后，按預審通過實際人數(shù)確定進入資格復審人員。進入資格復審人員，學校在2025年10月20日前通過報名郵箱反饋結(jié)果;未進入資格復審人員不反饋結(jié)果。

報名人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格預審未通過的，均視為報名無效，由報名人員本人承擔責任。

(三)資格復審

進入資格復審人員，持相關(guān)材料原件于面試前一天到學校參加現(xiàn)場資格復審，具體時間另行通知，請及時關(guān)注學校官網(wǎng)(http://www.hnzjzx.cn)。資格復審所需材料和網(wǎng)上報名材料相同。資格復審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。

資格審查貫穿人才引進工作全過程。

(四)組織面試

1.時間地點

面試地點暫定安徽省淮南市高新區(qū)(山南新區(qū))職教園區(qū)淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)，面試具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知，請及時關(guān)注學校官網(wǎng)，面試時須持有效居民身份證、面試通知單參加面試。

2.面試形式

面試采取試講(無生上課)和答辯的形式，綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解能力、口語表達能力、組織能力等，主要考察應聘人員是否具備教師的基本條件。面試時間為20分鐘，其中無生上課10分鐘，答辯10分鐘。面試總分為100分(無生上課、答辯分值各占面試總分50%)，得分按四舍五入方式保留至小數(shù)點后兩位。設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。面試使用教材版本見附件4。

待全部面試結(jié)束后，在紀檢部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù)，根據(jù)面試成績，按照崗位引進計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍人員名單(若面試成績相同，以無生上課成績從高分到低分確定)，進入體檢與考察環(huán)節(jié)。入圍人員需與學校簽訂就業(yè)服務協(xié)議，如個人提前離場或放棄簽訂協(xié)議視為自動放棄入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。

(五)體檢與考察

體檢參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執(zhí)行。體檢費用由報名考生自理。

體檢人員參加心理健康測試。體檢和心理健康測試合格人員確定為考察人選，考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、心理健康測試、考察不合格的，在同一崗位報考人員中按面試成績高低順序依次遞補人選。

(六)公示和聘用

對體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，由學校按相關(guān)程序報經(jīng)有關(guān)部門批準后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)報名人員須提供真實、準確、有效的報名信息和報名資料，因弄虛作假、材料不齊等造成的后果均由報名者本人負責。

(二)被引進人才與原單位(學校)之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟糾紛等，均由本人負責解決并承擔相應責任。決定聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，招聘工作實行回避制度。

(四)報考人員弄虛作假或不符合招引要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報考資格。對違反引才紀律工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)本公告招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責，報考專業(yè)和學歷要求由淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)負責解釋。

(六)咨詢和監(jiān)督電話(正常工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)：

淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校(安徽省淮南技工學校)：0554-6902009，0554-2789989

淮南市教育體育局：0554-6644784

淮南市人力資源和社會保障局：0554-6664251

監(jiān)督舉報電話(淮南市紀委監(jiān)委駐市教體局紀檢監(jiān)察組)：0554-6644391，0554-7783660

淮南市人力資源和社會保障局淮南市教育體育局