2025年下半年安徽省科學技術廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員29名公告

2025-09-11 09:45:10 [您的教師考試網]

附件1：2025年下半年安徽省科學技術廳直屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls

附件2：2025年下半年安徽省科學技術廳直屬事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督舉報電話.xlsx

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定和要求，現就2025年下半年安徽省科學技術廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

經核準，2025年下半年省科學技術廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員29名，招聘計劃(崗位)等信息見附件。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年9月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經歷要求，截止時間為2025年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2025年9月15日9:00至9月19日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，9月20日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月20日17:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于9月21日16:00前登錄安徽省人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月23日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

四、筆試

2025年度省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

考試時間為2025年10月25日(星期六)上午。

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

報考人員可于10月22日至24日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在合肥市。

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

成績公布后7日內，報考人員可登錄省科學技術廳網站，查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進入專業(yè)測試資格。

五、資格復審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按5:1確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補，其中，安徽中澳科技職業(yè)學院、安徽省科學技術情報研究所(省科學技術檔案館)、安徽省高新技術發(fā)展中心(省基礎研究管理中心)、安徽省農村與社會科技發(fā)展中心等4家單位遞補不超過2次。

資格復審時，報考人員應提供以下材料的原件及復印件：

1.報名資格審查表;

2.有效居民身份證;

3.學歷(學位)證書。屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關證書或證明材料;

5.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

六、專業(yè)測試

1.安徽省科學技術情報研究所(省科學技術檔案館)、安徽省高新技術發(fā)展中心(省基礎研究管理中心)、安徽省農村與社會科技發(fā)展中心、安徽省科技交流與人才服務中心等4家單位：專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試時間15分鐘，滿分100分。面試成績當場評定并公布。設定專業(yè)測試最低分數線為70分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入體檢和考察。

2.安徽中澳科技職業(yè)學院：專業(yè)測試采取試講或筆試和面試相結合兩種方式進行。

其中3000740、3000741、3000742、3000743、3000744、3000745、3000746等7個崗位專業(yè)測試采取試講的方式進行，備課時間30分鐘，試講時間15分鐘，滿分100分，主要考察應聘人員實現教學目標、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等。

3000747、3000748、3000749、3000750等4個崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。其中筆試時間90分鐘，滿分100分，主要測試應聘人員的政治理論素養(yǎng)和崗位所需相關的知識和能力;面試時間15分鐘，滿分100分，主要采用結構化方式，重點考察應聘人員崗位所需相關的職業(yè)認知、專業(yè)知識、崗位技能、言語表達、邏輯思維等綜合素質和解決實際問題的能力。采取筆試和面試相結合方式的崗位，崗位筆試成績和面試成績各占50%合成專業(yè)測試總成績(保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。

所有崗位均設定專業(yè)測試最低分數線為70分，應聘人員專業(yè)測試成績未達到最低分數線，不予進入體檢和考察。。

3.成立專業(yè)測試考官組，考官組由7名考官組成，其中，外聘考官占考官組人數一半以上。

4.專業(yè)測試時間和地點、安徽中澳科技職業(yè)學院試講有關信息另行通知。

七、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在省科技廳和有關單位網站上公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

八、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，考察按照《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內容，凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省科學技術廳網站公示5個工作日。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，聘用單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十一、有關事宜

招聘崗位專業(yè)審查主要參考國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄、人力資源社會保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄等。相關未明確事宜參照《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關問題解答》。

除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

考務咨詢電話：0551-63457903(省人事考試院)

政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：詳見附件1和附件2