2025年河北邢臺(tái)柏鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘工作人員98名公告（教師崗50）

2025-09-05 17:40:07 [您的教師考試網(wǎng)]

柏鄉(xiāng)縣2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足事業(yè)單位用人需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師50名、社區(qū)工作者10名、警務(wù)輔助人員38名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在18-35周歲(1989年9月9日至2007年9月9日期間出生);報(bào)考01崗位的考生在柏鄉(xiāng)縣域內(nèi)學(xué)校任教滿五年的非公辦教師報(bào)考的年齡可放寬到40周歲(1984年9月9日以后出生)。在柏鄉(xiāng)縣域內(nèi)學(xué)校任教滿五年的非公辦教師，需由柏鄉(xiāng)縣教育局審核認(rèn)定后統(tǒng)一提交縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷和其他資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位具體條件要求)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。報(bào)考03A、03B崗位的考生是退伍軍人的可放寬到高中學(xué)歷。

6.父母或配偶一方為柏鄉(xiāng)戶籍的視為具有柏鄉(xiāng)戶籍，應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受戶籍要求限制。

7.凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2025年9月9日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的工作人員、未經(jīng)本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，不在招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、招聘程序和方法

(一)2025年9月5日通過(guò)柏鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.baixiangxian.gov.cn)、報(bào)名網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：http://101.200.160.101:8888/。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月9日9：00—9月15日17:00。

3.資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2025年9月9日9:00-9月16日17:00。

4.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀招聘公告，按照步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》注冊(cè)用戶，使用手機(jī)號(hào)、身份證號(hào)、報(bào)名號(hào)，通過(guò)密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)�？忌卿浐蠓譃榱酵瓿蓤�(bào)名:1.報(bào)名須知，2.填寫(xiě)報(bào)名信息，3.選擇崗位，4.誠(chéng)信考試承諾書(shū)，5.審核，6.繳費(fèi)。

(4)報(bào)名時(shí)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)返回報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名狀態(tài)，確保成功報(bào)名。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)降低比例后仍達(dá)不到開(kāi)考條件的，結(jié)合單位用人需求，可將核減(銷(xiāo))的計(jì)劃數(shù)調(diào)整到本單位內(nèi)報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃比例較大的崗位。報(bào)考核銷(xiāo)崗位的考生可根據(jù)條件重新報(bào)名。

6.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。脫貧戶和監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭人員及城鄉(xiāng)低保家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系人社局審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所繳費(fèi)用退回原繳費(fèi)賬戶。具體辦理要求：脫貧戶和監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭的考生需提供本人身份證和當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)(原扶貧辦)出具的貧困證明和經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興部門(mén)(原扶貧辦)蓋章的扶貧手冊(cè)原件及復(fù)印件;城鄉(xiāng)低保家庭的考生需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件。

(三)筆試

筆試組織工作由柏鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試采取閉卷方式，設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定，同筆試成績(jī)一并公布。

2.筆試科目：報(bào)考01崗位的考生筆試內(nèi)容為《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科合并為一張卷，實(shí)行百分制，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

報(bào)考02A、02B、03A、03B崗位的考生筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科合并為一張卷，實(shí)行百分制，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。

4.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)、本人是否進(jìn)入資格復(fù)審、最低控制分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審有關(guān)安排請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)不高于2：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

5.報(bào)考03A崗、03B崗的考生在筆試前先進(jìn)行身高、體重指數(shù)測(cè)量和體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：身高170cm以上;體重指數(shù)BMI：(≥17.3、≤27.3);1000米跑(≤4'45")。

身高、體重指數(shù)和體能測(cè)試三項(xiàng)全部合格的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考的函;退伍軍人需出具退伍證及退伍登記表。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審未到或不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪)。

(五)面試

面試組織工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位類(lèi)別和條件確定組織實(shí)施。

1.進(jìn)入面試的考生需登錄考試報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證和《面試通知單》等材料參加面試。

3.面試方式。01崗采取試講的方式進(jìn)行,02A崗、02B崗、03A崗、03B崗采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)外指定位置公布面試成績(jī)。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，總成績(jī)按崗位分別排名�？偝煽�(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)體檢

按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：1.筆試成績(jī)高者;2.烈士子女或配偶;3.退役大學(xué)生士兵;4.學(xué)歷、學(xué)位較高者;5.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

考生進(jìn)入體檢人員名單在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

(七)考察

考察工作由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。對(duì)體檢合格者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，從報(bào)考同崗位同一面試組內(nèi)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪，公示后不再遞補(bǔ))。

(八)公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員在柏鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.baixiangxian.gov.cn)和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

1.公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.此次招聘人員不占編制,用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

人事代理幼兒教師根據(jù)總成績(jī)名次依次摘牌選崗，名次并列者依次按照筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、烈士子女或配偶的順序摘牌選崗。人事代理幼兒教師與用人單位簽訂聘用合同，期限為三年，第一年為試用期。實(shí)行年度考核制度，考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格予以解聘。合同期限屆滿，用人單位根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽合同。聘用人員由縣人才交流中心負(fù)責(zé)為其管理人事檔案等有關(guān)事項(xiàng)，用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

社區(qū)工作者與柏鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期限為5年(第一年為試用期，一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi))，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。合同期滿后，經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽。任職期間須全職在社區(qū)工作，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)黨組織。

警務(wù)輔助人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，由第三方派遣到柏鄉(xiāng)縣公安局輔警崗位工作，由柏鄉(xiāng)縣公安局負(fù)責(zé)管理使用。被聘用的輔警試用期3個(gè)月，在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿且經(jīng)考核合格者，與第三方簽訂一年勞務(wù)派遣合同，合同期滿后，經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽。培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由第三方與本人解除勞務(wù)派遣合同。

3.工資待遇

人事代理幼兒教師參照同等條件在編正式教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照企業(yè)職工身份標(biāo)準(zhǔn)核定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

社區(qū)工作者薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，依據(jù)《河北省社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。按照企業(yè)職工身份標(biāo)準(zhǔn)核定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

留置看護(hù)人員和警務(wù)輔助人員工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成，基本工資執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(以后按河北省公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整)，績(jī)效工資每月按基本工資的30%執(zhí)行。留置看護(hù)人員由于工作性質(zhì)特殊，需長(zhǎng)期在崗工作，遇有緊急任務(wù)時(shí)需長(zhǎng)時(shí)間封閉管理，適當(dāng)增發(fā)特崗薪酬。在聘用期間，按照企業(yè)職工身份標(biāo)準(zhǔn)核定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

四、特別提示

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察和報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.招聘相關(guān)信息通過(guò)柏鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baixiangxian.gov.cn)和報(bào)名網(wǎng)站(http://101.200.160.101:8888/)發(fā)布，請(qǐng)考生報(bào)名及考試期間及時(shí)通過(guò)上述渠道獲取招聘相關(guān)信息。因考生個(gè)人原因影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。

5.招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢(xún)電話(工作時(shí)間)：0319-7713577

監(jiān)督舉報(bào)電話(工作時(shí)間)：0319-7722915

本公告由柏鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

柏鄉(xiāng)縣縣公開(kāi)招聘工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年9月5日

原文標(biāo)題：柏鄉(xiāng)縣2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.baixiangxian.gov.cn/single/77/99442.html

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