2025年湖南省桂東縣招聘高中緊缺教師3人公告

2025-08-06 17:00:58 [您的教師考試網(wǎng)]

一、招聘計(jì)劃

(一)計(jì)劃招聘教師3名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2025年桂東縣公開招聘緊缺高中教師計(jì)劃崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》，附件1)。

(二)招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。

(三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)發(fā)布。

二、招聘對象

2025屆、未落實(shí)工作單位的2023屆及2024屆高校本科師范類專業(yè)畢業(yè)生。非師范類碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員需本科專業(yè)符合報(bào)考崗位要求且為普通高校師范類。

截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)考條件

人事考試

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》。

(1)報(bào)考年齡：本科年齡要求在30周歲以下(1994年8月5日以后出生)，若以研究生學(xué)歷報(bào)考，年齡可放寬至40周歲以下(即1984年8月5日以后出生)。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)桂東縣教育局認(rèn)定。

全國事業(yè)單位考試

(4)2025屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2025年8月31日前取得，未在2025年8月31日前取得的，取消聘用資格;其他報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書、國(境)外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

9.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(在讀的非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式(可委托報(bào)名)，不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場報(bào)名的同時對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名后，不得更改個人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及時間。

(1)地點(diǎn)：桂東縣教育局501會議室

(2)時間：2025年8月7日-2025年8月13日(上午8:30-12:00 ，下午15:00-17:30)。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對照《崗位信息表》《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，認(rèn)真填寫《2025年桂東縣公開招聘緊缺高中教師報(bào)名表》(附件2，一式兩份，張貼照片，表格內(nèi)的個人信息、報(bào)考信息等內(nèi)容必須為打印，并手寫簽名)，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料弄虛作假，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢桂東縣教育局組織人事股，咨詢電話：0735-8628495。

(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

(4)筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)開考比例為2:1。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。

(5)委托報(bào)名的需提供委托書，并將委托人與被委托人身份證件復(fù)印在委托書上。

(6)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于8月14日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在8月15日16:00前申請改報(bào)符合條件的其它崗位，未按要求在規(guī)定時間申請改報(bào)崗位的視為放棄本次考試。8月15日前公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名時，由招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。

1.資格審查內(nèi)容。

(1)《2025年桂東縣公開招聘緊缺高中教師報(bào)名表》(一式兩份);

(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明);準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(含師范類專業(yè)證明材料，碩士研究生須同時提供本科及研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證);未取得畢業(yè)證的2025年高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍情況證明(附件3);

(4)非2025屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢且在有效期內(nèi)的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;未取得畢業(yè)證的2025屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料;

(5)與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件(或中小學(xué)教師資格考試合格證明);已取得教師資格證的報(bào)考人員需要提供中國教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明(通過中國教師資格網(wǎng)站“https://www.jszg.edu.cn”打印)。

(6)普通話等級證原件及復(fù)印件;

(7)本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張 (相片背面寫好報(bào)考崗位和姓名，在報(bào)名表貼相片處各貼一張，另一張粘貼在其中一張報(bào)名表右上角空白處);

以上材料第(1)項(xiàng)提交原件，(2)-(6)項(xiàng)提供原件和復(fù)印，復(fù)印件按順序裝訂成冊。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

2.資格審查注意事項(xiàng)。

(1)未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料弄虛作假，一律取消考試或聘用資格，

(3)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

3.準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點(diǎn)。報(bào)名后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證(特別提示：準(zhǔn)考證請保留到聘用之后)。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》，筆試采用閉卷考試形式，筆試時間為120分鐘，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時間、地點(diǎn)。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上明確的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.筆試成績公布。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

5.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)、準(zhǔn)考證和考試工具參加考試。筆試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為55分。筆試成績低于55分(不含)的，不得列為面試對象。

(四)面試

1.面試對象。按照筆試成績從高分到低分的順序以及招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象(面試對象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象)。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。

2.面試形式。試教(上微型課)，備課時長30分鐘，試教時長10分鐘。

3.面試內(nèi)容。招聘學(xué)段、學(xué)科我縣現(xiàn)行使用教材。

4.面試時間和地點(diǎn)。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加面試。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.面試成績。面試成績采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

(五)綜合成績合成與排名

1.成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

2.成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進(jìn)行排名;當(dāng)評委組評分總分仍相同的，按面試考官組給予考生評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

綜合成績合成與排名在在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(六)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由桂東縣教育局及招聘單位統(tǒng)一組織在縣級以上(含縣級)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間和集合地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向中共桂東縣委組織部、桂東縣人力資源和社會保障局、桂東縣教育局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(七)考察

桂東縣教育局和招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，由桂東縣教育局集體研究確定擬聘用人選，報(bào)桂東縣人力資源和社會保障局審定。經(jīng)審定的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示內(nèi)容包括用人單位、聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。公示時間為5個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(九)聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，由桂東縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘引進(jìn)單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)根據(jù)《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施(試行)》(郴辦發(fā)〔2021〕25號)和《桂東縣人才服務(wù)管理辦法(試行)》(桂辦發(fā)〔2023〕7號)等文件精神，符合條件的人員可享受對應(yīng)人才獎補(bǔ)等政策待遇。

“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科范圍參考《教育部財(cái)政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布<第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單>的通知》(教研函〔2022〕1號)，以報(bào)考人員畢業(yè)時的學(xué)校層次確認(rèn)。

(二)報(bào)考人員請?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位、主管部門不逐一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

(三)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)，電子證件不視為有效證件，缺少準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(四)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(五)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)等造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組(監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8751716，0735-8628501)全程監(jiān)督。

六、招聘考試服務(wù)

招聘程序由桂東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由桂東縣教育局和用人單位負(fù)責(zé)解釋。

(一)人才政策咨詢

中共桂東縣委組織部：0735-8628571

(二)招聘程序咨詢

桂東縣人力資源和社會保障局：0735-8630878

(三)招聘崗位條件咨詢

桂東縣教育局及招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》。