2025年新疆和田地區(qū)第二批教師招聘81名公告

2025-08-06 16:08:37 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《關(guān)于做好2025年中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(新教函〔2025〕353號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善自治區(qū)中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(新教廳〔2022〕73號(hào))文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，和田地區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘81名教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位招聘條件的高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位詳見附件1(崗位表)

三、報(bào)名及筆試、面試時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間：7月30日10:30-8月7日18:30。

(二)筆試時(shí)間：8月9日，具體時(shí)間以各縣市通知為準(zhǔn)。

(三)面試時(shí)間：8月10日，具體時(shí)間以各縣市通知為準(zhǔn)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(三)年齡在35周歲及以下，即1989年7月30日及以后出生;博士研究生學(xué)歷考生放寬至40周歲，即1984年7月30日及以后出生。

(四)身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

(五)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

(六)專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，或考生所持教師資格證學(xué)科符合崗位要求。

(七)普通話水平要求：普通話水平應(yīng)達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上，其中報(bào)考語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

(八)教師資格要求：要具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

(九)符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

(十)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.新疆維吾爾自治區(qū)或兵團(tuán)中小學(xué)和幼兒園正式在編、特崗教師及辦理完辭職手續(xù)不滿一年的人員。

2.近3年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考等過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.自治區(qū)或兵團(tuán)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。

5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰人員;曾被開除黨籍、公職人員;已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)或相關(guān)手續(xù)未辦結(jié)的;以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

五、優(yōu)惠政策

(一)碩士研究生及以上學(xué)歷考生免筆試(筆試成績按滿分計(jì)算)。

(二)按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件規(guī)定，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”期滿考核合格或正在服務(wù)期內(nèi)的考生，筆試成績加5分(總分不超過100分)。

(三)崗位聘用。按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位崗位聘用管理辦法(試行)》(新人社發(fā)〔2024〕39號(hào))有關(guān)規(guī)定，新招聘的教師，本科學(xué)歷或未取得碩士學(xué)位的研究生，聘用至專業(yè)技術(shù)十二崗;具有碩士學(xué)位的，聘用至專業(yè)技術(shù)十一崗;具有博士學(xué)位的，聘用至專業(yè)技術(shù)十崗。

(四)住房保障。按照《和田地區(qū)關(guān)心關(guān)愛干部人才二十條措施》有關(guān)規(guī)定，對(duì)全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生分別給予在和購房補(bǔ)貼60萬元、40萬元、10萬元。

六、公開招聘程序

公開招聘程序主要有：報(bào)名及資格初審、筆試、面試及資格復(fù)審、體檢、考察、遞補(bǔ)和調(diào)劑、入職查詢、公示、崗前培訓(xùn)及聘用等。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)程序的視為自動(dòng)放棄。

(一)報(bào)名及資格初審。

1.報(bào)名方式：考生選定報(bào)考崗位后，掃對(duì)應(yīng)縣市的二維碼進(jìn)行報(bào)名(見附件2)。

2.報(bào)名需提供的材料：需提供清晰有效的個(gè)人近期藍(lán)底正面免冠照片,居民身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話等級(jí)證書原件等相關(guān)證書的原件照片及其相關(guān)證明材料的掃描件(.jpg格式，個(gè)人正面免冠照片大小10—200KB之間，其他證書照片10—600KB之間)。

3.報(bào)名要求：每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功則不能更改。原則上報(bào)考人員本人應(yīng)自行報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

4.資格初審：資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由各縣市教育局進(jìn)行資格初審。已通過資格初審的，不得再改報(bào)其他崗位�？忌谧詈笠惶靾�(bào)名如審查不通過導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)筆試。筆試由各縣市組織�？忌凑展P試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加考試，證件不全的，不得進(jìn)入考場。

1.打印準(zhǔn)考證。8月8日各縣市向考生下發(fā)準(zhǔn)考證�？忌氄J(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證信息，仔細(xì)閱讀考生須知，合理規(guī)劃出行時(shí)間及出行方式，加強(qiáng)健康管理，做好考試準(zhǔn)備。

2.筆試時(shí)間：8月9日。

3.筆試地點(diǎn)：各縣市設(shè)立筆試考點(diǎn)。

4.筆試科目：1門，按照?qǐng)?bào)考崗位，分學(xué)科、分學(xué)段筆試。

5.筆試內(nèi)容及分值：根據(jù)崗位要求，分學(xué)科、分學(xué)段筆試，重點(diǎn)考察教師專業(yè)素質(zhì)，試卷滿分100分。試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按照要求答題的考生，筆試成績無效。

6.筆試成績計(jì)算：筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，占總成績的40%。應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。為減少考生在和等待時(shí)間，筆試后將迅速編排考場組織面試。

(三)現(xiàn)場面試及資格復(fù)審。

1.面試及資格復(fù)審時(shí)間：8月10日。

2.面試及資格復(fù)審地點(diǎn)：各縣市根據(jù)考生報(bào)考情況，組織面試及資格復(fù)審。面試采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。面試全程錄像并留存?zhèn)洳椤?/p>

3.面試內(nèi)容及方式：面試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況和教育教學(xué)能力等。面試以試講、答辯方式進(jìn)行，考生根據(jù)所報(bào)學(xué)段和學(xué)科提前準(zhǔn)備3份不同課時(shí)的教案(考生需提前將各課時(shí)教案準(zhǔn)備一式3份，面試時(shí)交由主考官進(jìn)行抽取試講，考生留用原件)，教案上不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息。試講時(shí)由主考官現(xiàn)場隨機(jī)抽取1份教案，考生進(jìn)行試講。試講時(shí)間9分鐘，試講完畢后進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間3分鐘。

4.面試成績：面試成績滿分100分，總分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績當(dāng)場公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績占總成績的60%。應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。

5.資格復(fù)審。各縣市成立資格復(fù)審工作組，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)參加面試的報(bào)考人員的基本信息、報(bào)名所需提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，復(fù)審未通過人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消報(bào)考或聘用資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)公布總成績及進(jìn)入體檢人員確定。

8月12日-8月14日，各縣市公布考生總成績。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)總成績排名，按照招聘崗位1:1比例入闈。同一崗位考生總成績并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢及考察。各縣市組織入闈考生進(jìn)行體檢及考察。

1.體檢及考察時(shí)間和地點(diǎn)：8月15日-8月16日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以各考點(diǎn)通知為準(zhǔn)。

2.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)：體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)考生本人申請(qǐng)，縣市組織在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3.考察：入闈體檢人員按規(guī)定進(jìn)行考察。各考點(diǎn)在組織體檢時(shí)向考生發(fā)放考察表，入闈的考生須于8月25日前將考察表提交報(bào)考縣市教育局。

(六)縣市遞補(bǔ)、調(diào)劑和體檢、考察�？h市遞補(bǔ)、調(diào)劑和體檢、考察由各縣市組織實(shí)施，并公開公示。

8月17日，各縣市對(duì)進(jìn)入體檢、考察人員因體檢、考察不合格造成的空崗，按照同崗位總成績由高分到低分順位遞補(bǔ)(面試成績須為合格)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，如遞補(bǔ)人員體檢、考察不合格產(chǎn)生的空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員則進(jìn)行調(diào)劑。

各縣市根據(jù)遞補(bǔ)后的崗位空缺情況，根據(jù)成績由高分到低分，先按照同學(xué)段同學(xué)科原則調(diào)劑到空缺崗位;如同學(xué)段同學(xué)科無可調(diào)劑的空崗，同學(xué)科低學(xué)段有空崗，按照同學(xué)科高學(xué)段到低學(xué)段原則進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑由考生自愿申請(qǐng)，根據(jù)報(bào)名時(shí)自愿提交的調(diào)劑意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑前考生須簽訂書面協(xié)議。8月18日，各縣市組織遞補(bǔ)、調(diào)劑考生進(jìn)行統(tǒng)一體檢、考察，體檢、考察不合格者取消聘用資格。調(diào)劑只進(jìn)行1次，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)空崗不再進(jìn)行調(diào)劑。

(七)入職查詢。8月22日，按照《新疆維吾爾自治區(qū)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教職員工查詢工作實(shí)施辦法》(新教規(guī)〔2023〕8號(hào))文件要求，各縣市對(duì)擬聘用人員開展入職查詢工作。查詢結(jié)果出現(xiàn)不符合文件規(guī)定的擬聘用人員，各縣市書面告知本人，按照規(guī)定取消聘用資格。

(八)公示。8月23日-8月29日(7天)，由縣市教育局對(duì)本縣市體檢和考察合格的人員名單進(jìn)行審定，審定簽字后將報(bào)地區(qū)教育局統(tǒng)一對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿，無異議的確定為擬聘用人員。

(九)崗前培訓(xùn)。9月初，由各縣市教育局組織對(duì)新聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格后，由縣市教育局發(fā)放培訓(xùn)合格證書。

(十)聘用。崗前培訓(xùn)工作結(jié)束，新聘教師報(bào)到上崗，招聘縣市教育局與招聘教師簽訂聘用合同，招聘教師當(dāng)年即納入編制內(nèi)管理。新聘教師試用期為1年。按照事業(yè)單位管理規(guī)定，試用期滿后，各縣市進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。錄取考生培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)到上崗。自上崗之日起15日內(nèi)無正當(dāng)理由且未辦理請(qǐng)假手續(xù)不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄不予聘用。新聘教師的檔案須于9月1日前提交招聘縣市教育局。新聘教師自2025年9月1日起薪。

七、紀(jì)律監(jiān)督及其他要求

(一)面向社會(huì)公開招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘的所有人員，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。和田地區(qū)教育局將建立教師招聘考試誠信檔案庫，對(duì)有提供虛假材料、考試違紀(jì)、錄用后逾期不報(bào)到等情形的考生三年內(nèi)不得參加和田地區(qū)教師招聘考試。

(三)考生在報(bào)考過程中，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的聯(lián)系方式聯(lián)系暢通，及時(shí)咨詢了解招聘工作進(jìn)程查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。若因所聯(lián)系方式不暢等個(gè)人原因造成的損失和后果，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書，嚴(yán)防詐騙。

八、報(bào)名咨詢電話

和田市教育局：李老師 19990366026

座機(jī) 0903-2512563

皮山縣教育局：侯老師 17690652968

座機(jī) 0903-6427187

墨玉縣教育局：夏老師 15628231986

座機(jī) 0903-6514821

和田縣教育局：楊老師 18197793881

座機(jī) 0903-2035106

洛浦縣教育局：丁老師 18693025424

座機(jī) 0903-6623237